一、   公司简介

深圳开立生物医疗科技股份有限公司（以下简称“开立医疗”）自2002年成立以来一直致力于医疗设备的研发和制造，产品涵盖超声诊断系统、电子内镜系统和体外诊断系列三大产品线。目前公司在美国硅谷、西雅图，日本东京以及中国的深圳、上海、哈尔滨、武汉设有七大研发中心，近三年公司每年将销售收入18%左右投入研发。开立医疗以持续的科技创新、卓越的产品性能及贴心的售后服务，向全球医疗市场提供全方位、多样化的临床解决方案，成为全球医疗器械行业一支重要的中国力量。

开立医疗全球员工超过2000人，研发人员近700人，其中博士、硕士学历人员占比达1/3。目前公司已在国内32个主要城市设立了分公司和办事处，公司产品50%左右出口到国际市场，销售和服务网络现已覆盖欧盟、美国、中东、南美、东欧等130多个国家和地区。

在医疗器械这个持续成长的行业里，我们坚持以人为本的企业文化，创造一个让人才能够充分施展才华的平台和空间，促进企业的发展和员工的人生及职业梦想的实现，共同开创人类大健康事业新局面，为民族医疗事业做出贡献！ (详情请点击：http://）

 

Ø  全球超声10强，中国彩超出口排名海外前三

Ø  内镜行业新锐

Ø  深交所创业板上市企业（股票代码：300633）

Ø  销售和服务网络现已覆盖欧盟、美国、中东、南美、东欧等130多个国家和地区

Ø  全球7大研发中心(深圳、上海、哈尔滨、武汉、西雅图、硅谷、东京)，国内32家分公司和办事处

Ø  拥有近700名研发工程师，占公司总人数35%

Ø  近三年投入销售总额的18%左右用于研发

 

二、公司荣誉

Ø  2017年内镜诊断系统领域获得中国专利奖

Ø  2017年X5获得素有工业设计奥斯卡奖之称的“IF工业设计大奖”

Ø  2016年超声诊断系统领域获得中国专利奖

Ø  2016年获Frost＆Sullivan颁发“年度电子内镜市场产品创新奖”

Ø  2015年荣获中国医药行业“十二五国际化之星”

Ø  2014年获Frost＆Sullivan颁发“超声市场年度卓越公司奖”

Ø  2014年S9获得有“工业设计奥斯卡奖”之称IF工业设计大奖

Ø  2013年获Frost＆Sullivan颁发“超声市场卓越增长奖”

Ø  2011年S20获“德国红点设计大奖”

Ø  2009年获得Frost＆Sullivan“欧洲产品质量领先奖”

 

三、实习生招聘岗位及待遇

岗位名称	软件测试工程师	人力资源
任职要求	1、本科及以上学历，计算机、软件、生物医学、电子、通信、数学等相关专业； 2、熟悉软件工程、软件测试理论，有软件测试项目经验者优先； 3、热爱软件测试工作，有强烈的责任心，时间观念强，执行力强，具备较强的问题分析及总结能力。	1、人力资源管理、行政管理相关专业，本科及以上学历； 2、有较好的沟通及学习能力，并希望在人力资源领域有所发展； 3、做事认真细致，具有较好的团队精神； 4、熟练office的操作，基本办公设备的使用； 5、能够实习4个月以上，每周出勤5天。
岗位职责	1、负责软件模块的测试方案、测试用例设计及执行，跟踪提交缺陷，记录测试用例问题，优化用例执行情况； 2、撰写测试总结和报告； 3、每日冒烟执行及导师、主管分配的其他工作。	1、协助组织培训、招聘等人事相关工作； 2、协助统计、录入人事行政相关报表资料； 3、协助组织员工的各类活动； 4、领导交办的其他事项。
实习地点	武汉研发中心（武汉市东湖新技术开发区高新大道666号光谷生物城B13栋1层、2层） 公交车：913路/ 301路/786路（高新大道前徐村下车） 地铁：11号线到光谷生物园站下车，A出口出，步行400米左右到达公司
招聘对象	计算机、软件、通信、自动化、生物医学、人力资源、行政管理等相关专业的本科生及研究生
实习期限	不少于3个月
实习待遇	1、  本科生全勤3000元/月，硕士研究生全勤3600元/月； 2、  餐饮补贴10元/天，根据当月实际出勤天数发放。

 

四、应聘方式

有兴趣的同学，请将简历发送至piyw@，邮件标题“应聘岗位（软件测试工程师/人力资源实习生）+姓名+学校+专业+学历+年级”，经审核符合条件者，将通知安排面试。

联系人：人力资源部 皮小姐

联系电话：027-87705378-8022

邮箱：piyw@