岗位职责：

1、协助制订公司战略规划、经营方案等，并推进战略规划和公司业务的开展与落地；
2、协助调查研究、了解公司经营管理情况，研究行业领域发展趋势，洞察战略机遇与风险，并提出处理意见或建议，便于领导决策与公司执行；
3、负责企业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，起到承上启下的作用；
4、做好领导办公会和商务洽谈会议纪录、决定等文件的起草、发布；
5、掌握领导的行程安排，做好预约工作，安排商务随行，以及来访的接待；
6、胜任以上岗位。

岗位要求：

1、本科及以上学历，重点院校毕业（24/25届）及硕士（24/25届）优先（本/硕其中一所就读学校为重点均可)；
2、具备较强文字写作能力，对日常公务回复，公文书写，文案梳理有应对能力；
2、擅长行业发展环境分析、政策导向分析、企业发展战略分析；
3、形象气质佳，具备驾驶能力并有三年以上驾龄者；
4、具备良好逻辑思维能力和解决问题的能力，工作责任心强、品行端正；
5、专业要求：语言学＞法学＞工商学＞营销学；
6、英语六级且能作为工作语言，有其他小语种能力是加分项。

岗位福利：

此管培生岗位视为公司见习管理岗位，并在公司发展/扩展中优先考虑转为组/部门负责人。
1、无责底薪+岗位工资+岗位绩效+其他补贴及福利；
2、武汉市五险一金、带薪假期、生日/节日福利、社团活动、子女名校助学基金、名校深造机会（我们的浪漫是投资脖子以上的部位）；
3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK、脱口秀大赛、趣味运动会等.（德智体美劳全面发展）
4、提供培训与轮岗学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划；
5、横向/纵向发展通道：公司核心股东助理-组长/见习部长-部门负责人；
岗位吸引力：作为核心负责人助理，主要对公司相关工作进行汇总及协作传达，对接客户方会议、文件、及沟通交流，并代执行某些项目任务中起监督与推进作用。

联系方式：17302729710 

联系人：HR杜女士