| 岗 位 | 数量 | 薪酬 (万元) | 薪酬 (万元) |
| 一、见习医生(临床医疗或眼科分流本科毕业) | |||
| 应届临床和视光专、本科毕业生 | 10 | 4−6万 | 5−6万 |
| 二、眼科医师 | |||
| 1. 住院医师 | 5 | 6-10万 | 10∽15 |
| 2. 主治医师 | 15∽25 | ||
| 3. 副主任医师 | 30∽40 | ||
| 4. 主任医师 | 35∽45 | ||
| 5. 科主任 | 35∽50 | ||
| 6、眼科手术医师(1、主治或以上,年龄63岁以下,身体健康;2.在二级或以上医院眼科工作经历;3.学历大专或以上,熟练超声乳化手术,年手术量300台以上。) | 2 | 20-30万,另加协作医院、分院手术补贴 | |
| 三、影像诊断医师、医技人员 | |||
| B超、放射医生 | 5 | 年薪5-10万 | |
| 检验、影像、放射技(师)士 | 5 | 4-6万 | |
| 四、引进人才 | |||
| 1. 研究生 | 3 | 参照上述方案 | |
| 2. 博士生 | |||
| (1)新毕业博士 | 20 | ||
| (2) 有一定临床经验的博士 | 30∽50 | ||
| 3. 学科带头人 | 50∽70 | ||
| 4. 安家费: 硕士10.00万元,博士60.00万 | |||
| 5. 博士3年内自由选择国内进修学习或出国3∽6月进修学习机会 | |||
| 五、护理 | |||
| 护士 | 10 | 年薪4-6万(特需门诊6-10万) | |
| 六、管理岗位 | |||
| 业务院长(兼学科带头人) | 1 | 50∽100 | |
| 医务部主管(面向医院管理、预防医学、公共卫生专业) | 1 | 5-10万 | |
| 医务干事(1.有医学背景,学历中专以上年龄30岁以下,男女不限身体健康;2.有一定组织协调能力,为人正派,作风优良,有一定应酬能 力。) | 1 | ||
| 行政院长(1.有医学背景或从事医疗卫生工作10年以上,年龄62岁以下,身体健康;2.在二级或以上医院担任过副院长、院长者; 3.组织协调能力强,为人正派,作风优良,有一定应酬能力。) | 1 | 10∽20 | |
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