艾欧史密斯（南京）水处理产品有限公司2018春季招聘

一、公司介绍

艾欧史密斯（南京）水处理产品有限公司，是由美国A.O.史密斯集团公司2009年在华投资建立的独资公司，位于江苏省南京市溧水经济开发区，专业从事家用及商用净水机以及核心零部件的开发、生产与销售。公司在反渗透水处理领域拥有全球领先技术。根据中怡康数据，2016年A.O.史密斯净水机市场销售额占比24.4%，属佼佼者。

2016年A.O.史密斯集团公司以水处理公司为基础，增资1.5亿美金投资新建A.O.史密斯环境电器超级产研基地，总规划占地面积350亩，计划分两至三期建成，其中一期总建设规模6.5万平方米，产能280万台（包括200万台净水机，50万台空气净化器和30万台软水机）。2018年5月投产，将进一步巩固A.O.史密斯公司在水处理和空气净化行业全球创新、节能、环保的领先地位。

二、招聘岗位

招聘岗位

序号	招聘职位	学历要求	专业要求
1	生产管培	硕士	机械/机电/材料工程/化工工程等相关工程类专业
2	制造工程管培	硕士	机械/机电/工业工程等相关专业
3	供应链管培	硕士	物流工程/管理科学与工程/工业工程等相关专业
4	IT管培	硕士	电气工程/计算机/控制工程等相关专业
5	工艺工程师	硕士	机械/机电等相关专业

1. 生产管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
机械/机电/材料等相关工科背景
职位描述：
1）丰田精益生产，提升生产中的质量指标并推动解决生产中的相关问题；

2）组织生产实施，保质保量完成生产工单，确保生产计划准时完成；
3）生产现场5S、作业标准化以及目视化管理，制定并实施一线生产人员的相关操作培训；
4）负责生产车间持续改进（CI）项目提升。
职位要求：
1）硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械/机电/材料工程/化学工程等相关工程类专业，对生产管理有浓厚兴趣； 
2）积极主动，具有良好的沟通协调能力，原则性强，愿意深入一线。
工作地点：
南京市

1. 制造工程管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
机械/机电/工业工程等相关专业
职位描述：
1、负责制造工程领域相关项目（如工艺改进、效率提升等）的推动
2、负责工艺流程的持续改进工作
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程等相关专业；
2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
工作地点：
南京市

3、供应链管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
物流工程/管理科学与工程/工业工程等相关专业
职位描述：
1、培养采购方面的管理人才，重点锻炼采购策略制定、价格分析、成本控制、订单管理和供应商质量管理等方面的能力；
2、培养仓储与物流方面的管理人才，重点锻炼工厂内部物流优化、物料先进先出管理、物资安全管理和员工管理等方面的能力；
3注重供应链运行中的合规管理、关键流程以及相关专业技能的培养。
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。理工科专业，物流工程、管理科学与工程、工业工程等相关专业优先； 
2、积极主动，具有良好的沟通协调能力，原则性强。
工作地点：
南京市

4、IT管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
电气工程/计算机/控制工程等相关专业
职位描述：
1）负责微信企业号的深度开发；

2）公司内部应用系统的开发；

3）旨在培养具有全栈能力的软件人才。
职位要求：
1）2018届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生和2-3年工作经验的往届本科生，计算机/控制工程等相关专业；
2）至少熟悉一种常用编程语言（如：Java、C#等），熟练掌握数据库开发与设计，对数据结构有深入认识，对信息安全、算法等有一定了解，具备独立分析和解决问题的能力；
3）沟通交流能力良好，抗压能力强，学习能力强。
工作地点：
南京市

 

5、工艺工程师

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
机械/机电等相关专业
职位描述：
1、负责制定产品制造工艺流程并持续改进的相关工作；
2、负责生产线的布置及优化改进，负责标准操作流程（SOP）制定并确保实施。
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。工业工程、机械类、自动化类等相关专业。
2、积极主动，具有良好的沟通协调能力。愿意深入一线，动手能力强。 
工作地点：
南京市

三、薪资福利

公司为员工提供行业内领先的薪酬福利。加入我们，你将拥有：

• 具有竞争力的薪酬

• 完善的社会保险和住房公积金

• 商业补充医疗保险、意外险

• 高于国家标准的带薪年休假

• 公司业绩纪念奖

• 服务年限奖

• 节日礼金、结婚与生育礼金、生日礼券

• 免费工厂上下班班车或交通补贴

• 免费工作营养午餐

• 员工优惠购机

• 形式多样的培训机会

 

四、应届生培养介绍

1、管理培训生项目

管理培训生项目（MT）是公司为保持未来稳健快速发展而进行的管理人才储备计划。在您应聘的管理培训生相关领域中，通过为期2年的各类锻炼形式（包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等），着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，使您能够成为一名高潜质管理人才。

2、工程师岗位

工程师岗位的应届生将通过参与挑战性项目，定期与资深技术专家沟通、定期回顾绩效与评估，充分锻炼应届生的研发能力、项目管理能力和沟通协调能力，为公司关键技术岗位培养出高潜力人才。

五、简历投递方式

简历投递邮箱：

@

邮件主题格式：

姓名-职位-学校-专业 （如：李明-生产管培生-南京工业大学-机械设计）

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
生产管培	2	硕士		机械/机电/材料工程/化工工程等相关工程类专业
制造工程管培	2	硕士		机械/机电/工业工程等相关专业
制造工程管培	2	硕士		物流工程/管理科学与工程/工业工程等相关专业
IT管培	2	硕士		电气工程/计算机/控制工程等相关专业
工艺工程师	2	硕士		机械/机电等相关专业