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湖南红太阳光电科技有限公司 2027届阳光生招聘简章

发布时间:2026-09-24

湖南红太阳光电科技有限公司

2027届阳光生招聘简章

一、公司介绍

湖南红太阳光电科技有限公司成立于2009年,是世界五百强企业中国电子科技集团有限公司旗下子公司,是国内半导体/泛半导体高端工艺装备制造商,智能制造解决方案提供商,注册资金6.527亿元,员工800余人,技术研发团队占比40%,设备年产能力达2000台套。
   
源自48所在半导体专用装备领域60
余年的沉淀,公司形成基于“装备+工艺+产业”融合发展的技术平台、产品平台创新模式,在光伏装备领域打造多系列光伏高端工艺装备,产品范围覆盖TOPCon、HJT、XBC、PSC全光伏电池工艺路线,并成功推出管式PECVD镀膜类、扩散氧化类、LPCVD、ALD、EPD、板式PVD、板式PECVD等具备完全自主知识产权的核心设备,核心产品市占率稳居行业第一梯队。

在半导体装备领域,公司依托国家第三代半导体技术创新中心和中电科48所在半导体装备领域60余年技术沉淀,打造多款半导体高端工艺设备,产品范围覆盖硅基集成电路和化合物半导体领域,包括半导体卧式炉、立式炉、ALD、等离子去胶设备等核心设备。
   
在智能制造领域,公司专业致力于智能制造研究与实践,可为航空航天、汽车、新能源、机械重工、线束线缆等行业提供客制化的智能仓配、智慧生产及数智化解决方案,为客户提供提供全价值链客制化服务,助力客户实现精益生产与智造升级。
   
作为国家光伏装备工程技术研究中心的依托单位,公司拥有国家级对外交流平台“中国-埃及可再生能源‘一带一路’实验室”、“湖南省晶体硅太阳能电池工程技术研究中心“等多个国家、省、市级研究中心及400余项国家知识产权,曾先后荣获“国家绿色工厂”、“国家智能制造试点示范企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“工信部新一代信息技术与制造业融合发展试点示范”、“湖南省专精特新小巨人企业”、“湖南省首台套重大装备认定”及“湖南省优秀智能制造解决方案供应商”等多个荣誉。
   
公司秉持“科技赋能,创造价值”的
发展理念,致力成为具备创新引领能力和全球竞争力的世界半导体、泛半导体装备企业,以智能制造赋能产业升级,以科技成果推动产业向高端化、智能化、绿色化发展,竖起高端工艺装备“中国名片”。

公司官网:http://www.hnredsolar.com/

          http://www.cetc-redsolar.cn/

二、招聘岗位

  

序号

岗位名称

最低学历要求

岗位要求

岗位职责

薪酬区间

1

结构研发工程师

硕士

工程机械、机械设计等相关专业

岗位职责:
1.
负责部门产品重要部件结构设计相关工作;
2.
产品的技术创新与持续改进;
3.
技术支持文档与清单的编制;
4.
完成上级主管部门安排的其它工作。

13-21W/年

2

软件工程师(偏硬件)

硕士

控制、电气、计算机、自动化等相关专业。

岗位职责:

1.从事光伏/半导体设备的控制软件开发;

2.承担所负责项目/产品设备使用说明书等相关技术文件的编制;

3.协助制造交付部门进行设备的软件调试工作;

4.负责或协助完成现场问题的处理和技术支持。

13-21W/年

3

软件开发工程师(偏软件)

硕士

1.全日制硕士及以上学历,计算机、软件工程、通信、数学、电子信息等相关专业毕业;

2.精通C#、visual、studio、.net或JAVA编程。

3.具有SQLServer/Oracle/MySQL(其中之一)数据库设计和开发的经验,具备较强的SQL编写及性能优化能力。

4.良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力,能适应出差。

岗位职责:

1.负责公司WMS,WCS设计编程工作,负责WMS、WCS仓储管理系统整体架构设计,数据库设计,WMS、WCS控制系统产品开发等。

2.编写相关系统设计文档及运行维护手册。

3.带领技术小组完成专项开发任务。

13-21W/年

4

电气工程师

硕士

电气、控制、自动化等相关专业。985、211院校优先考虑。

岗位职责:

1.根据公司项目要求,进行产品的电气设计;

2.在项目试运行阶段,跟进项目的进展情况,及时解决过程中的各类电气问题,并优化设计图纸、程序;

3.负责拟制产品需要的各类电气文件,如产品说明书和规格书等;

4.能根据客户要求提出简洁、有效的整厂控制方案,并参与标书的编写、电气设计。

13-21W/年

5

工艺研发工程师
(光伏装备、半导体设备)

硕士

材料学、光电子、半导体、微电子、新能源器件等相关专业。

岗位职责:
1.
协助部门负责人建立部门产品工艺技术文件;
2.
负责对工序基础研究项目及一次通过率指标的实验设计及验证;
3.
负责对工序控制点的优化、改善工作;
4.
负责督促、检查操作员执行产品工艺流程,并对其进行工艺指导;
5.
负责产品在生产使用过程的工艺技术培训与指导工作;
6.
负责部门产品的新技术、新工艺的研发设计支持和试验、评审工作,汇总客户端测试数据结果,进行效果评估以及提供完善产品措施及改进建议;
7.
负责在工艺技术上维护客户关系,为产品销售和售后提供强有力支持;
8.
负责对产线上的异常进行协助排查和产线优化。

13-21W/年

6

仿真工程师

硕士

机械、微电子、材料类、物理类、化学类、理科工程等相关专业。

岗位职责:

1、参与设备零部件原理分析,材料力学、传热学热场和气场耦合分析等领域的仿真技术项目实施,包括网格建模、计算求解、结果后处理及报告编写;

2、前沿技术调研:开展关于AI辅助仿真、数据特征工程等前沿技术的调研工作,并将调研结果整理成逻辑清晰,内容详尽,目标及结论明确的调研报告。

13-21W/年

7

算法工程师

硕士

控制科学与控制工程、自动化、电子信息工程、人工智能、微电子、集成电路、计算机等相关专业。

岗位职责:

1. 负责半导体立式氧化炉、扩散炉、退火炉多温区温控算法设计、仿真、开发与现场调试,解决炉体大滞后、强耦合、升温过冲、温区不均等行业痛点;

2. 开展炉体阶跃试验,使用系统辨识方法建立多温区动力学模型,优化ARX、状态空间等模型参数;

3. 开发分段PID、前馈补偿、多变量解耦、模型预测控制MPC等先进温控算法,实现工艺轨迹精准跟踪,满足半导体氧化、扩散、退火量产温度指标;

4. 将仿真验证后的控制算法移植到倍福、西门子等工控平台,使用ST结构化文本、C/C++完成工程化代码落地;

5. 分析气体扰动、舟体升降、开关炉门、电网波动等干扰因素,设计抗扰动控制策略,提升温控稳定性、重复性与片间均匀性;

6. 对标日系、欧美进口立式炉温控逻辑,持续迭代算法,优化升温斜率、超调量、稳态温差、稳定时间等核心工艺指标;

7. 配合工艺、机械、电气团队定位温控异常,形成算法调试文档、工艺控制脚本与标准化整定流程。

15-24W/年

8

AE工程师

本科

 

 

 

 

 

 

全日制本科及以上学历,材料、微电子、物理、半导体等相关专业。能接受出差

岗位职责:

1、负责诊断和解决客户端最复杂设备的工艺与问题,并进行根本原因分析,主导制定长效解决方案;

2、大批次工艺优化,主导开发先进的工艺调试方法,确保大批次生产的良率和成本效益达到最优;

3、新工艺客户端导入及工艺验收,确保设备性能指标全面满足甚至超越合同规格。

4、洞察行业趋势和客户需求,前瞻性的新工艺、新材料的应用开发,为公司产品路线图提供关键输入。

5、作为客户与内部研发、产品管理部门的桥梁,精准传递“客户之声”,驱动产品设计改进和新功能开发;

6、与销售团队紧密合作,为关键客户提供顶级的技术支持,参与技术谈判,为赢得订单提供核心技术保障;

7、主导在客户端进行设备性能和价值验证,生成关键数据,展示产品的竞争优势。

8-16W

9

项目管理岗

硕士

1、项目管理或机械相关专业。

2、抗压能力、沟通协调能力强;

3、思路清晰,有全局意识和大局观。

 

负责研发项目、量产项目管理。

10-16W

10

生产管培生

本科

1、全日制本科以上学历,电气、自动化、机械及相关专业。

2、抗压能力、沟通协调能力强。

负责生产制造、工艺管理工作。

8-15W

11

交付售后岗

本科

1、全日制本科以上学历,电气、自动化及相关专业。

2、抗压能力、沟通协调能力强;能接受长期出差。

3、有电工证优先。

负责客户现场设备安装调试工作。

8-15W

12

营销管培生

本科及以上

1.材料、微电子、物理、半导体等相关专业;英语六级优先;

2. 形象气质佳,性格外向,热情;

3. 有梦想、有激情、沟通表达能力强、思路清晰,有赚钱的欲望;

4、学生会或社团干部优先。

5、能接受出差。

岗位职责:
1.
市场开发:订单开发及落地,了解竞争对手及客户需求,挖掘国内外市场线索,开拓销售机会。
2.
销售与合同管理:负责招投标、商务标书制定及合同评审;跟踪订单执行、回款及跨部门协作。
3.
客户关系维护:建立客户档案,管理信用评级;制定拜访计划,维护长期合作关系。

无责任底薪9W起

提成,年收入不设上限。

 

三、应聘流程

投递简历→简历筛选→HR面试→技术面试→offer→三方协议

四、薪酬福利

1、 调薪机会

每年有1次调薪机会;公司根据对人员工作业绩进行评选,业绩为优秀的人员进行不同幅度的薪酬调整。

2、 福利

六险一金(入职即购买)、双休、节假日福利、其他各类补贴(餐补、出差补贴)、各类礼金及慰问金、员工生日福利、免费健康体检、丰富的员工活动、带薪年假、免费班车、员工宿舍。

五、阳光生培养

1、导师制“一对一“培养路径:团队融入(1-3个月)-熟悉业务(3-6个月)-岗位发展(6-12个月)-岗位历练(1-2年)-独立承担(2-3年)

2、晋升路径:多轨制晋升通道,员工可根据自己的兴趣与专长选择,为员工提供可视的发展路径。

六、网申投递

网申投递链接:http://campus.51job.com/htygd2026

网申投递二维码:

七、联系方式

联 系 人:傅女士  18627666650(微信同号)

邮  箱:HR@cetc.hnredsolar.com

简历投递请备注:应聘岗位-姓名-学校-专业

公司地址:长沙市岳麓区麓谷街道东方红中路559号
乘车方式:乘坐W202路过东方红路口下车即到;乘坐118路、312路、302路、306路、18路等均到公司附近。