中国科学院赣江创新研究院2026年招聘公告
导读：
中国科学院赣江创新研究院2026年科技岗位招聘启事
中国科学院赣江创新研究院海内外高层次人才招聘启事
中国科学院赣江创新研究院2026年科技岗位招聘启事
中国科学院赣江创新研究院（简称“赣江创新院”）由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中国科学院直属科研机构，也是中国科学院落实“四个率先”和“两加快一努力”目标要求新增的第一个直属研究机构。
赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求，开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。赣江创新院正筹建全国重点实验室，已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程技术中心、战略研究中心等研究单元。汇聚科技人才300余人，在读研究生600余名。
根据赣江创新院发展规划及重大科研任务的需要，面向海内外广纳优秀科技人才加盟。
一、招聘计划
本次公开招聘面向高校应届毕业生、海外留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员，计划招聘科技岗位人员若干，招聘岗位信息及具体要求详见附件1（岗位需求表）。
二、报名条件
（一）遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信，热爱科学研究事业。
（二）具有适应岗位需要的身体条件。
（三）具备招聘岗位所要求的其他条件。
三、薪酬待遇
（一）福利待遇参照国家、中国科学院以及赣江创新院相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬。
（二）根据人才层次，提供科研经费支持。
（三）具有博士学位的，给予补贴60万元起（税前，含地方补贴）。
（四）职工子女可享受江西师范大学附属中学赣江创新研究院分校优质教育资源。
（五）提供单身公寓。
（六）提供福利保障，包括年度健康体检、员工食堂、年度带薪休假等。
四、工作地点
江西省赣州市。
五、应聘流程
(一) 应聘者提供以下材料：(1)《应聘申请表》（见附件2）; (2)《应聘人员基本情况一览表》（见附件3）；(3)证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等，(4)两封专家推荐信，其中一封须为研究生导师的推荐信（提供专家手写签名扫描版）。
邮件标题和应聘材料请以“研究方向+岗位名称+姓名+学历+毕业学校+专业+应聘材料”命名，发送至岗位需求表中各岗位对应的联系人邮箱，其中两封推荐信由推荐专家本人发送至邮箱。
(二) 通过资格初审的应聘者参加面试考核（部门面试+单位面试），具体时间和地点将另行通知。未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，赣江创新院将予以保密。
六、招聘期限
招聘启事有效期至2026年12月31日。
七、联系方式
联系人:人事教育处胡老师
电话：0797-4565912
邮箱：zhaopin@gia.cas.cn ；zkygjcxyjy@163.com。“研究方向+岗位名称+姓名+学历+毕业学校+专业+应聘材料+科学人才网”命名
地址:江西省赣州市科学院路1号
附件：
附件下载地址：https://www.sciencehr.net/uploads/gia/job1.html
中国科学院赣江创新研究院海内外高层次人才招聘启事
一、单位简介
中国科学院赣江创新研究院（简称“赣江创新院”）由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中科院直属科研机构，也是中国科学院全面贯彻落实“率先行动”计划以来新增的第一个研究机构。
赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求，开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。赣江创新院已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程技术中心等研究单元，已建有1个省级重点实验室。汇聚科技人才200余人，招收研究生400余名。
根据赣江创新院发展需要，现面向海内外招聘各类科技优秀人才，竭诚欢迎有志之士加盟！
二、研究领域
关键金属资源（如稀土等）绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、矿产与二次资源综合利用、矿区环境治理、新材料创制与应用、应用集成技术与装备创新等相关方向。
三、申请条件及相关支持
基本条件：恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、具有为我国科技事业发展而艰苦创业的奉献精神。
对于顶尖或急需人才，实行一事一议。
人才类别 | 任职条件 | 待遇及支持 |
第一层次 | 1.具有开阔的科技战略视野和前瞻预见能力，能敏锐把握本学科领域世界科研发展态势和国家重要战略需求，例如“国家杰出青年科学基金”获得者或学术造诣相当的人才； | 1.协议年薪制（税前不低于120万元，具体面议）； |
第二层次 | 1.具有领军才能与先进的管理理念，在本领域内具有重要学术影响和较高知名度；曾独立领导研究团队工作并取得突出研究成果，或者获得重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术，例如“国家优秀青年科学基金”获得者或学术造诣相当的人才； | 1.协议年薪制（税前不低于80万元，具体面议）； |
第三层次 | 1.能把握本学科领域的发展方向，学术思想活跃，能在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果，例如院级引才计划入选者或学术造诣相当的人才； | 1.协议年薪制（税前不低于60万元，具体面议）。 |
第四层次 | 1.已取得具有重要意义的原创性科研成果； | 1.协议年薪制（税前不低于60万元，具体面议）。 |
第五层次 | 1.具有科技创新潜质，参加过重要研究项目或在本领域独立从事过专项技术研发工作，并已取得优秀研究成果。 | 1.协议年薪制（税前不低于60万元，具体面议）。 |
四、联系方式
（一）长期接收简历，请将个人简历、学历学位证明、任职证明、已取得的代表性成果证明材料等发送至邮箱：zhaopin@gia.cas.cn；zkygjcxyjy@163.com。邮件标题和应聘材料请以“应聘高层次人才+研究领域+姓名+科学人才网”命名。
（二）人事教育处联系人：汪老师
电话：0797-4565912
地址：江西省赣州市科学院路1号
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 中国科学院赣江创新研究院2026年招聘公告 | 100 | 博士 | 能源动力,光学工程,电气工程,生物医学工程,肿瘤学,材料化学,机械,计算机科学与技术,无机化学,电子信息,机械工程,控制工程,凝聚态物理,材料学,免疫学,化学 |
