招聘岗位

（一）专任教师

专业技术岗位，在相关单位从事教学和科研等工作，研究方向主要包括创新药物设计与发现、智能药物递送系统开发、药物筛选和活性评价、药物分析新技术与新方法、中药资源开发与利用、药品监管科学研究、粉体学、前药自组装纳米制剂、淋巴递送和示踪剂、国际化药品质量标准研究、脑科学、药物遗传学研究、毒理代谢、计算机辅助药物设计等。

需求专业包括但不限于药学类、中药学类、化学类、医学类、生物与医药类、临床医学类、基础医学类、生物学类、材料与化工类、材料科学与工程类、纳米科学与工程类、生物医学工程类、化学工程与技术类、计算机科学与技术类、智能科学与技术类、生物工程类、中医学类、中西医结合类、管理科学与工程类、工商管理学类、公共管理学类、信息资源管理类、应用经济学类、理论经济学类、食品科学与工程类、马克思主义理论类、物理学类、电子科学与技术类、数学类、统计学类、应用统计类、信息与通信工程类、软件工程类、公共卫生与预防医学类。

【人才待遇】

1.事业编制，按照国家有关规定缴纳各类保险、职业年金、公积金。

2.依据科研业绩成果，人才可申请科研启动资金及安家费。

（二）师资博士后

分为荣药A型、荣药B型两类，在站期限一般为2年。经考核合格可直接进入师资队伍，业绩优异者纳入学校人才培养体系。

【人才待遇】

1.按师资博士后类型享受相应薪资待遇，提供科研启动经费，支持师资博士后在站期间申报人才项目、科技项目等，优秀业绩者可按科研业绩享受绩效津贴。

2.学校按标准缴纳社会保险和公积金等。

【沈阳市人才政策】

上述各岗位博士毕业生均可申请购房补贴7万元，生活补贴2500元/月（具体以沈阳市现行政策为准）。

报名方式

具体岗位及应聘条件点击链接(https://rcb.syphu.edu.cn/info/1053/2283.htm)查看招聘公告。学校将根据报名情况适时组织考核，相应岗位招满为止。

报名方式：网上报名。

符合学校招聘条件的应聘者请按照链接公告要求，将应聘材料于报名截止日前发送至招聘邮箱syphurcb@163.com，并在邮件主题栏注明“2026年高层次公开招聘（第一批）/师资博士后-岗位序号-岗位名称-本人姓名”。

联系人：人才工作办公室 孙老师（专任教师） 刘老师（博士后）

咨询电话：024-43520187（工作日9:00-11:30、13:30-16:00）