黄鹤楼科技园（集团）有限公司（简称黄鹤楼科技园）是由武汉市东西湖区人民政府国有资产监督管理局、红金龙（集团）有限公司、湖北烟草投资管理有限责任公司共同出资创办的国有全资公司，业务涵盖“包装印刷、香精香料、烟用爆珠、仓储物流、信息技术、商贸零售、建筑园林、后勤服务、文化传播”等领域。

公司成立于2007年，注册资本5亿元，在东西湖区委区政府和湖北中烟党组的坚强领导下，公司充分发挥行业与地方两种资源优势，为黄鹤楼品牌发展构建了稳定可控的技术支撑与服务保障体系，为东西湖区蓬勃发展贡献了卓越力量。黄鹤楼科技园是地方政府支持烟草企业改革发展帮助之举、是政企合作的创新之举，更是地方国有资本与烟草行业融合发展的典范。

黄鹤楼科技园下设11家子公司：武汉虹之彩包装印刷有限公司、武汉红金龙印务股份有限公司、武汉黄鹤楼香精香料有限公司、武汉黄鹤楼新材料科技开发有限公司、武汉淡雅香生物科技有限公司、武汉品道建筑园林工程有限公司、武汉紫金后勤服务有限公司、武汉问道信息技术有限公司、武汉乐道物流有限公司、武汉黄鹤楼漫天游文化传播有限公司、武汉南洋大华商贸中心。

为适应公司发展需要，现将2026年高校毕业生公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

2026年公开招聘15人，工作地点均为武汉市，详见黄鹤楼科技园（集团）有限公司2026年招聘计划一览表（附件）。

二、招聘对象

2026年全国应届毕业生；2025年1月1日至2026年12月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。

其中，大专毕业生应为2003年1月1日以后出生，本科毕业生应为2001年1月1日以后出生，硕士研究生应为1996年1月1日以后出生，博士研究生应为1991年1月1日以后出生。

三、资格条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力（见附件1）。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

7.同等条件下中共党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

8.应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位（在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作），也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。

（二）下列人员不得参加应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.受过开除处分的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

6.在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及校规校纪，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。

7.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.网上报名

（1）报名时间：2026年4月17日上午9:00至4月29日中午12:00，逾期不再受理。

（2）报名方式：实行网上报名，不接受现场投递简历报名。应聘人员登录https://hhlkjy2026.zhaopin.com，提交应聘申请。每人只能选择一个单位中的一个岗位报名。应聘者需以最高学历所学专业报考。

（3）报名资料：网上报名时，应聘人员需上传本人以下材料：

a.本人近期免冠正面电子照片（一寸蓝底证件照，jpg格式，不超过500K）；

b.有效期内的二代身份证（正反面）扫描件；

c.最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》（pdf格式，验证码清晰且在有效期内）；

d.已毕业考生，须提供毕业证书和学位证书扫描件。其中，国（境）外高校毕业生已取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证的，需提供认证原件扫描件及毕业证书扫描件；尚未取得上述认证的，可提供其他相应证明材料扫描件；

e.《诚信应聘承诺书》（见附件2，pdf格式，须填写姓名、身份证号码、日期；签名处支持手写签名或电子签名）。

（4）注意事项：应聘人员应当按照规定提交报考申请材料，提交的材料应当真实、准确、完整。如有提交信息不符合规定要求，资格审查不合格。

2.资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员。在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消应聘或者录用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试，主要测查招聘岗位所必需的基本素养、专业知识和心理素质等，不指定复习大纲和教材。考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。

1.笔试

笔试方式：笔试试卷满分为100分，迟到、缺考或作弊视为零分。采取线上闭卷方式，请自备电脑及相关电子设备并确保网络畅通。

开考比例：笔试最低开考比例为1:3。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

2.面试

面试方式：面试采取线下方式进行。

面试比例：根据笔试成绩从高分到低分，技能类岗位面试比例为1:3，其余技术类、职能类岗位面试比例为1:4。同分按并列成绩确定面试人选。如有进入面试人员放弃资格，则从该岗位笔试人员中按成绩从高到低依次递补。未达到相应比例的，按比例减少或取消该岗位的招聘计划数。面试当天，因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，正常开考。

面试合格标准：面试成绩采用百分制，面试得分达到60分及以上为“合格”。

3.综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采用百分制，保留至小数点后两位。

如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

（三）考察与体检

根据应聘人员的综合成绩，按岗位招聘计划数等额确定考察、体检人选。

1.考察内容：考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

2.体检标准：体检标准参照公务员录用体检标准执行。

3.因考察、体检不合格，或因考生自动放弃导致的缺额，根据综合成绩，从相同岗位依据综合成绩排序予以递补，并组织考察、体检。

（四）公示

对拟录取人员进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理入职等相关手续

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续，与黄鹤楼科技园（集团）有限公司所属各招聘需求单位签订劳动合同，录用人员一般先到基层一线岗位。其中，设备、技术类岗位者原则上在基层工作不少于1年。对有影响录用问题反映并查有实据的，不予录用。

拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已办理入职并签订劳动合同的，依法予以解除：报到时未取得学位证、毕业证（留学回国人员未完成教育部门学历认证的），或提供虚假证明的；已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

五、注意事项

1.本次公开考试信息指定发布单位为智联招聘。

2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用由个人自理。同时，请注意人身及财产安全。

4.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，避免错失重要信息。

5.咨询电话：027-85305811，分机号81312；

咨询邮箱：hhlkjy@163.com

咨询时间：2026年4月17日至4月29日期间工作日9:00-11:30  14:30-17:00

6.以上内容最终解释权归黄鹤楼科技园（集团）有限公司。

附件：

1.黄鹤楼科技园（集团）有限公司2026年招聘计划一览表

2.诚信应聘承诺书

黄鹤楼科技园（集团）有限公司

2026年4月17日