卧龙控股集团2026届全球管培生计划招聘简章
一、关于我们：驭势而进，卧龙腾飞
创建于1984年的卧龙，不忘初心，砥砺奋进，经过四十多年的风雨兼程，已经发展成为一个总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司，以电机及驱动为主业，涵盖工业自动化、能源管理、机器人、低空经济、贸易等业务的跨国企业。卧龙的不断发展和积极进取，不但谱写了全体卧龙人求存图变、创新图强、超越自我、追求卓越的壮丽诗篇，也见证了中国民营经济从发展到崛起的光荣进程。
二、项目愿景：铸造未来商业领袖
全球管培生计划，是我们倾注核心资源打造的战略性人才工程。我们旨在寻找并培育最具潜质的未来领袖，通过为期一年的系统化培养、轮岗实践与高层导师辅导，助你迅速完成从校园精英到业务骨干的跨越。
成长为：
文化的践行者：深度认同卧龙奋斗者文化，忠于共同事业。
技能的掌控者：系统掌握前沿管理知识与实战技能。
视野的开拓者：拥有国际化视野，能够应对复杂商业挑战。
团队的核心者：在销售、财务、供应链、技术管理等核心领域，快速成长为能独当一面的中坚力量。
三、寻找这样的你
1. 学历专业：2026届应届毕业生，毕业于985、211院校。
专业方向：工科类主流专业（机械、电气工程、电机与电器、电力电子等）、工业工程、供应链管理、工艺工程、财务等。
- 核心素质：
思维敏捷，逻辑清晰，对商业与管理有浓厚兴趣，拥有强烈的职业成就动机。
具备优秀的管理潜质与领导力。
3. 综合能力：
拥有社会实践、社团、学生会或班级管理经验者优先。
卓越的沟通表达、组织协调与团队协作能力。
英语听说读写熟练，能够作为工作语言。
4. 工作地点：
首选工作地：浙江绍兴，销售类可以选择上海
培养结束后，根据集团全球业务需要，为优秀者提供跨区域、国际化的发展机会。
政府支持
博士：70万元购房补助 + 3万元×3年生活津贴
硕士：35万元购房补助 + 2万元×3年生活津贴
“双一流”高校本科：25万元购房补助 + 2万元×3年生活津贴
普通高校本科：15万元购房补助 + 1万元×2年生活津贴
四、你将收获的成长旅程
1. 高管导师制：配备集团高管或业务负责人作为职业导师，提供一对一指导与职业规划。
2. 系统轮岗培训：深入2-3个核心部门进行轮岗实践，全面了解集团业务运营。
3. 定制化课程体系：涵盖商业思维、项目管理、领导力、财务分析、跨文化沟通等专项培训。
4. 实战项目挑战：参与真实的商业项目，在实战中快速提升问题解决与决策能力。
5. 清晰发展路径：一年培养期后，通过评估确定管理方向岗位，进入快速晋升通道。
五、加入我们
1、简历投递：wlzp@wolong.com
2、简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点
3、公司网址：www.wolong.com
4、联系电话：18888743755/15225290579 王经理
