海尔汽车产业链2026年秋季校园招聘简章！

投递邮箱：xujiaqi2023@haier.com

简历命名格式：简历命名格式：学校-专业--姓名-意向岗位
一、 公司简介
海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，致力于“以无界生态共创无限可能”。海尔始终以用户为中心，坚持原创科技，布局智慧住居生态、大健康产业生态和数字经济产业生态三大赛道，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、163个制造中心和23万个销售网络。海尔连续7年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“凯度BrandZ最具价值全球品牌100强”。
海尔在数字经济产业生态赛道，布局卡泰驰汽车产业互联网平台，是海尔从生态角度切入汽车行业的具体落地。
依托海尔卡奥斯工业互联网，卡泰驰立足科技创新，构筑起数字化、定制化、生态化三大引领性优势，通过O2O线上线下车生态模式，加速汽车服务产业链重构，提供包括汽车个性化定制、汽车交易及智慧用电等用车全流程、全生命周期场景解决方案，并持续探索家车互联生态构建，满足用户全流程、全生命周期的用车体验。2025年卡泰驰以220.43亿元品牌价值入选《中国500最具价值品牌》。
2025年8月，卡泰驰战略入股汽车之家，成为汽车之家控股股东。依托汽车之家的头部汽车消费者在线服务平台，卡泰驰将加速构建汽车产业链。
二、 招聘岗位：
【IT产品经理】
1、产品前期调研二手车用户需求，搜集二手车行业发展动态、AI发展等；
2、梳理流程，进行产品/业务系统的信息化应用规划、设计，编写产品需求文档、概要设计文档，确定实施方案；
3、与门店用户保持良好沟通，实时把握用户需求，识别需求必须性；与技术人员对接，对项目需求分析、设计、开发、测试等工作进行指导和监管，为业务部门提供性价比更好的解决方案的同时，确保项目按时交付；
4、对所负责的功能模块一票到底，为门店/C端提供高质量的服务
5、负责系统内日常问题的处理，流程闭环合规，包括进行数据工作，报表整理、占比分析等工作；
【金融业务】
1、定期跟踪并分析全国门店金融保险盈利，与一线业务团队配合，推动总部赋能产品落地培训，保证业务顺利进行；
2、根据战略指导推动加盟店和生态拓展金融业务的开展，形成小微赋能机制，建立金融生态体系，完成爆款目标；
 3、薄弱门店金融赋能提升，在3个月内实现薄弱门店盈利提升；
 4、制定月度金融营销方案、门店物料等落地，输出优秀样板，赋能全国门店。
【电商管理】
1、以全流程用户最佳体验为核心，完成电商渠道整体运营规划及体系搭建，实现线上渠道品牌第一竞争力；
2、分析目标用户需求，提炼产品卖点，进行店铺设计、产品页面设计等，提高店铺访问量和点击率；
3、负责线上活动方案的策划，运用线上推广工具，提升产品曝光度，提高产品浏览量和转化率；
4、通过对店铺数据进行监控分析，优化运营策略，达成店铺GMV目标；
【UI设计师】
1、负责对移动端、web端、交互屏端软件界面的美术UI设计，创意设计；
2、通过对业务理解结合用户研究和数据分析，提出交互和界面优化方案，提升产品可用性和易用性；
3、熟悉物联网智能设备，对智能交互页面进行视觉交互体验优化；
4、分析监控流行产品设计趋势，研究用户审美倾向，不断优化升级组件库和产品UI，提高界面的用户体验；
5、参与产品讨论，从视觉及用户体验的角度提出建议及解决方案；与产品、前端人员沟通协调，并配合对页面进行优化测试验收走查，使用户操作更趋于人性化；
【人力资源管理】
1、 参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等；
2、 参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
3、 深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。​
三、 招聘对象：
2026届应届毕业生
四、 薪酬福利
薪酬：10-14万/年
福利：带薪年假、午餐补助、定期体检、节日礼物、高温补贴、服装补贴、厂庆、五险一金、团队聚餐、
机会点：平台大、机会多、职业通道宽；
五、 工作地点：青岛