一、关于我们

Union Power Inc是一家专注于人工智能控制器与驱动的国家高新技术企业，总部位于新加坡。通过极致的技术创新，为行业客户提供高可靠性产品及技术解决方案。

公司汇集了人工智能、智能控制行业内顶尖的国际化人才，核心团队成员工作资历丰富，创始人在行业内有18年产品研发及管理经验。

基于深度学习、运动控制、自动控制等技术，为客户提供技术领先的产品及系统级解决方案，帮助用户实现产品技术或方案的升级及创新。

 二、招聘岗位及要求

 （一）电机算法工程师（软件工程师）

 岗位职责

1. 负责嵌入式软件开发，涵盖电机驱动控制算法、状态机、故障处理、通讯、校正等模块；

2. 参与电机驱动控制算法软件产品开发，永磁同步电机开发经验者优先；

3. 配合完成产品需求分析，参与软件设计需求书、概要设计书编制；

4. 参与产品联调，承担软件性能调试、算法验证及现场调试工作。

 任职要求

1. 本科及以上学历，电力电子、电机控制、自动控制相关专业；

2. 掌握电机控制基础理论，有Matlab仿真或嵌入式开发实践经验者优先；

3. 熟悉C语言嵌入式编程，能在指导下参与算法模块开发；

4. 具备良好团队协作能力，目标感、使命感强，有自驱力与持续学习意识。

 （二）机器人软件工程师

 岗位职责

1. 负责机器人整机软件算法的开发与调试；

2. 参与机器人整机软硬件联调，配合解决软硬件配合问题；

3. 编写软件相关文档，搭建软件测试平台并开展仿真测试。

 任职要求

1. 本科及以上学历，自动控制或相关专业优先；

2. 有嵌入式开发经验，掌握C语言、C++、JAVA、C、Python等任一开发语言者优先；

3. 动手能力、逻辑思维能力强，具备良好沟通能力与合作精神；

4. 能承受一定工作压力，有强烈自驱力与持续学习意识。

 （三）电源算法工程师

 岗位职责

1. 负责DCDC（含PFC、LLC）控制算法软件开发与维护，配合硬件完成电路调试；

2. 开展电源数字控制算法研究与仿真，分析不同拓扑参数的性能指标；

3. 参与控制算法构架设计与平台优化，完善控制算法方案。

 任职要求

1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、电气工程、控制工程等相关专业；

2. 至少精通一种电源控制算法，有实际产品开发经验者更佳；

3. 了解DCDC、PFC等电源拓扑数学模型，熟悉三相PFC、逆变器、DAB双有源全桥变换器拓扑工作原理；

4. 会使用嵌入式编程语言及开发环境，熟练掌握C语言、TI的CCS开发环境者优先；

5. 具备良好设计文档写作能力、英文资料阅读能力，动手能力强，熟悉CAN、UART、I2C等通讯协议；

6. 有三相PFC、DAB双有源全桥变换器数字电源软件算法开发经验者优先，工作积极主动、有钻研精神。

 （四）机械结构工程师

 岗位职责

1. 负责产品结构、零部件布局、结构方案设计及结构详细设计；

2. 开展热设计与热仿真、IP防护设计工作；

3. 按产品应用场景编写结构设计规范、单板与整机工艺设计规范，确定表面处理工艺、研发工艺基本要求；

4. 编写结构物料清单（BOM），参与结构装机、样品测试评估，分析不良现象并制定纠正预防方案；

5. 提供生产技术支持，编写生产制造工艺。

 任职要求

1. 本科及以上学历，机械设计、机电工程、材料成型等相关专业，专业课成绩优良；

2. 熟练使用Creo、SOLIDWORKS、CAD、CATIA等结构数模设计软件；

3. 了解电力电子类产品的EMC、安规要求，掌握热设计与热仿真、IP防护相关知识；

4. 工作积极主动，学习能力强，有责任感与团队精神，能承受一定工作压力；

5. 具备强烈自驱力与持续学习意识，能快速适应岗位要求。

 （五）硬件工程师

 岗位职责

1. 负责硬件电路与原理图设计；

2. 开展器件选型、仿真、计算，设计PCB板并完成调试与验证；

3. 承担硬件功能测试、故障分析，制定解决方案；

4. 参与产品设计评审与技术讨论，提出优化方案。

 任职要求

1. 本科及以上学历，电力电子或电子工程等相关专业，专业课成绩优良；

2. 熟悉IGBT、MOS、SiC、电感、电容等器件，掌握电力电子常用电路拓扑及原理，熟悉相关仿真工具；

3. 工作规范性高，具备良好的规格书、计算书、测试报告编写与梳理能力；

4. 掌握Altium Designer等常见EDA软件基础操作，熟悉硬件调试与测试，能独立解决常见问题；

5. 具备较强沟通与团队协作能力，有自驱力与持续学习意识。

 （六）测试工程师

 岗位职责

1. 负责单板、功能性能、安规、EMC、环境及白盒测试的测试计划、测试方案与测试用例编写；

2. 确保测试用例执行，参与实验室建设与测试能力搭建。

 任职要求

1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化相关专业；

2. 熟悉软件研发流程，掌握软件测试理论与方法，有设计开发测试工具及自动化框架能力者优先；

3. 精通常用测试仪器（示波器、功率分析仪、万用表等）操作，有仪器使用实践经验者优先；

4. 熟悉安规、EMC、环境测试等相关标准；

5. 热情开朗，沟通能力良好，能清晰表达技术问题，有自驱力与持续学习意识。

三、薪酬福利与成长支持

1. 薪资待遇：本科6500-12000元/月，硕士12000-18000元/月，博士薪资面议；

2. 福利保障：缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），享年终奖、带薪年假、节日福利；

3. 工作氛围

扁平化管理（无冗余层级，直接对接技术负责人）、跨学科协作（多岗位联合攻坚项目）、容错试错（鼓励技术探索，包容合理失误）、互助成长（团队内经验分享，共同提升）

 4. 职业发展路径

 技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→技术专家→首席工程师

 管理通道：工程师→项目负责人→部门主管→技术经理→研发总监

 培训体系：入职即享“导师制”（资深工程师带教），定期开展技术沙龙、技能集训，支持考取行业认证。

四、招聘流程

1. 网申阶段：请将个人简历（可附成绩单、项目经历等）发送至招聘邮箱：HR@uniontec.com，邮件主题统一格式为“姓名+学校+专业+意向岗位”；

2. 简历筛选：收到简历后3个工作日内反馈筛选结果，通过者进入面试环节；

3. 面试环节：分“技术面试（考察专业能力）+综合面试（考察协作与成长潜力）”，可选择线上视频或线下现场面试；

4. 发放Offer：面试通过后5个工作日内发放录用通知书；

5. 录用入职：按Offer约定时间办理入职，入职后安排1周岗前培训，帮助快速融入团队。