芯海 2026 届全球校招 —— 以 “芯” 筑梦，与你共赴新程

世界，瞬息万变

未来，万物互联

感知世界“芯”跳，用“芯”创造未来

加入我们，一起打开“芯”世界

一、关于芯海：用创新定义 “芯” 时代

芯海科技（股票代码：688595）成立于2003年9月，是一家集感知、计算、控制、电源、连接及AI技术平台为一体的全信号链集成电路科技企业。公司立足客户需求，提供芯片、算法、应用方案、AIoT等一站式解决方案，助力智能终端、智能家居、计算机、ICT（信息通信）、汽车电子、工业、储能领域的应用创新，助力客户为更多人提供美好生活。

公司总部位于深圳，并在北京、合肥、西安、上海、成都、香港、新加坡设立子公司，是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，已累计九次获得国家工信部“中国芯”奖项，多次荣获深圳市科技创新奖及科技进步奖。公司还被广东省科技厅认定为“广东省物联网芯片开发与应用工程技术研究中心”，建立并实施了符合汽车电子ISO 26262功能安全管理体系等八大国际标准的全面质量管理体系认证。

芯海科技充分发挥“模拟+MCU”双平台技术优势，以“小芯片”推动“大市场”，通过集成电路设计、应用解决方案及AI技术的持续创新，提供高可靠、智能化的产品与服务。公司近五年的年均研发投入营收占比超30%，研发人员占比超70%，核心成员均有10年以上工作经验。

截止到2024年底，芯海科技累计拥有专利申请超1200件，获授权专利超500件（含美国专利），专利数量在科创板芯片设计上市公司中名列前茅。公司同时被认定为国家知识产权优势企业，并连续两届（第24届、第25届）蝉联中国专利优秀奖。

 

二、简历投递：解锁 “芯” 机会，两种方式任你选

1）扫码投递简历

 

2）登录芯海招聘官网chipsea.zhiye.com ，点击校园招聘-浏览岗位详情并投递

3）公众号投递：关注“芯海招聘”微信公众号，点击“校园招聘”投递
4）内推捷径：寻找身边的芯海人邀请其内推，你的简历将优先被看到哦!

三、疑问速解：校招小助手，随时在线

芯海科技2026届校招官方QQ群 4：1062171637

请在(*进群请修改群昵称为”学校+姓名+岗位“芯海招聘”公众号后台发送“26校招群。如QQ群满员，获取最新QQ群号。)

四、我们期待这样的你：追 “芯” 者，正青春

招聘对象：2026届应届海内外毕业生

国内高校毕业时间:

2026.1.1-2026.12.31

海外高校毕业时间:

2025.1.1-2026.12.31

（注：毕业时间以学位证为准，期待怀揣技术热情与创新精神的你！）

五、热招岗位：在这里，找到你的 “芯” 坐标

芯片研发类-深圳、合肥、成都、西安、苏州

1.模拟设计工程师

岗位职责：

1. 负责模拟或者混合信号芯片的模拟电路设计和混合信号仿真；

2. 配合版图工程师完成版图设计工作；

3. 深刻理解集成电路制造工艺及工艺参数对电路设计的影响，必要时参与工艺分析；

4. 配合产品线应用工程师进行芯片的测试评估和debug工作；

5. 配合产品部门进行封装测试的量产导入工作；

6. 负责撰写产品设计过程中的相关技术文档，总结技术专题与同事分享，对技术创新点申请专利等工作。

任职要求：

1. 微电子与半导体相关专业硕士及以上学历，具有扎实的模拟电路基础知识；

2. 熟悉半导体器件物理，CMOS集成电路制造工艺，版图设计原理及技巧，对封装及测试有一定认知；

3. 熟悉模拟IC设计全流程，并能熟练使模拟IC设计相关EDA工具，能够熟练使用matlab建模、VerilogA建模；

4. 具备以下至少一类模块的设计经验：ADC、DAC、PLL、OSC、LDO、DCDC，运算放大器，在校有流片经验、第一作者专利、重要赛事获奖者优先；

5. 良好的团队合作精神，组织沟通能力，问题分析能力，英语六级（CET-6）及以上，能熟练阅读英文技术文档及撰写报告。
2.数字工程师

岗位职责：

1、负责芯片数字电路或集成设计相关开发工作，根据系统架构需求制定或集成设计规格；

2、负责数字电路设计前端、DFT或后端实现，包括但不限于RTL编码、综合、静态时序分析及物理实现等满足功能和性能规格要求；

3、负责数字电路或集成设计功能验证，包括但不限于RTL功能仿真、门级时序仿真、功耗仿真、混合仿真等；

4、参与FPGA集成设计和验证工作；

5、配合测试工程师完成芯片的相关测试工作；

6、撰写各种相关文档和资料。

任职要求：

1、硕士及以上学历，微电子、电子信息、通信、信号与系统、计算机等相关专业优先；

2、有扎实的数字电路知识基础，了解数字IC前端或后端设计基本流程和相关工具的使用、熟悉常用的EDA工具优先；

3、熟悉Verilog或SystemVerilog等语言，熟悉shell、python、perl或tcl等其中一门脚本语言者优先；

4、熟悉UVM验证方法学优先。

3.需求分析设计工程师

岗位职责：
1. 参与系统芯片需求分析、架构设计和规格定义；
2. 负责系统芯片系统级建模和仿真及平台建设与维护；
3. 负责PPA分析、架构设计与优化、系统实现方案与优化。
任职要求：
1. 计算机及相关专业硕士以上学历，博士优先；
2. 熟悉系统级建模语言SystemC/C++，熟悉VerilogHDL优先；
3. 熟悉计算机体系结构，熟悉CPU和指令集架构，了解SoC架构热点和技术方向；
4. 有较强的系统性思维，精通软件，熟悉硬件。

4.信号处理算法工程师
岗位职责：
1. 信号处理核心算法研发：负责生命体征信号、生理电信号等信号处理算法的设计、开发与实现，涵盖经典滤波、现代滤波、时频分析等核心技术，为产品提供精准可靠的算法支持；
2. 数据驱动的算法迭代与优化：负责算法所需数据的采集、预处理与分析，构建测试验证体系，并基于真实数据对算法模型进行持续迭代和性能优化；
3. 算法工程化与全生命周期管理：将核心算法高效地部署到嵌入式平台或云端，负责算法在产品中的落地实现，并参与其全生命周期的管理，确保算法的稳定性、性能与可维护性；
4. 技术文档撰写：负责撰写详细的设计方案、技术报告、测试报告等文档，清晰记录算法的原理、实现细节与验证过程，形成团队知识资产。
任职要求：

1. 学历背景：硕士研究生及以上学历；专业背景：计算机科学、电子信息工程、自动化、生物医学工程等相关专业；
2. 扎实的信号处理理论基础：理解数字信号处理基础理论，掌握经典滤波（如IIR、FIR）和现代滤波（如卡尔曼滤波）算法的原理与应用；
3. 机器学习/深度学习基础：具备基本的机器学习或深度学习知识，了解其在信号处理和数据分析中的应用；
4. 编程与工具：熟练掌握Python（数据分析库如Numpy,Pandas）和MATLAB（Simulink）等工具，具备扎实的C/C++编程基础；
5. 加分项：有将算法在嵌入式系统（如单片机、DSP）上进行工程化实现的项目经验，了解算法移植和优化的细节；具备小信号测量相关项目经验，如生物电阻抗分析（BIA）、光电容积脉搏波描记法（PPG）、电池管理系统（BMS）等；有智能穿戴设备、医疗健康、汽车电子等领域相关项目经验者优先。

5.端侧AI算法工程师
岗位职责：
1. 负责数据采集、端侧AI模型的搭建、训练；
2. 负责在端侧MCU（Cortex-M系列）上部署AI模型；
3. 负责对端侧AI进行综合评估，并进行推理性能调优；
4. 与硬件、系统、产品团队协作，推动AI算法在端侧设备上的高性能部署与稳定运行。
任职要求：
1. 熟悉主流深度学习框架PyTorch、ONNX等，精通Python、C/C++等；
2. 熟悉模型压缩技术（量化、剪枝等），熟悉常见推理框架TFlite/CMSIS-NN；
3. 具备一定的硬件理解能力，熟悉ARM/NPU架构及指令集优化者优先；
4. 有较强的动手能力和工程落地意识，有端侧AI落地项目者优先；
5. 有AI创新意识，有AI改变生活的动力和热情。

 

6.嵌入式软件开发工程师
岗位职责：
1. 根据产品需求进行嵌入式软件程序开发与调试；
2. 根据公司流程及规范编写相应的项目和技术文档；
3. 根据需求进行原型和整机的方案测试与验证。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，电子信息、通信、计算机、自动化、电子科学与技术等相关专业优先；
2. 熟悉数据结构/算法/C语言/汇编语言；
3. 有扎实的数字、模拟电路基础，及一定的硬件电路分析和调试基础。

7.IC测试开发工程师
岗位职责：
1. 制定芯片测试策略、计划；编写测试方案，测试报告等；
2. 进行自动化测试平台环境的搭建、仪器仪表的自动化集成；
3. 测试上下位机代码开发、测试执行、对测试问题进行定位分析。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子类、通信类、自动化、计算机等专业；
2. 熟悉嵌入式C语言开发和脚本开发；
3. 熟悉掌握常用仪器仪表的使用，如示波器、信号发生器等。

8.工艺工程师

岗位职责：

1. 对新供应商和新工艺平台做工艺选型，技术成熟度分析，竞争力评估，器件定制；

2. 基于工艺的设计使能平台(model/PDK/library/FIP) 维护，开发和验证；  

3. 产品/IP 设计可制造性开发：DFM, DFR, DFQ；

4. 参与项目组TR/MFR评审，工艺风险评估，新产品导入与量产，工艺窗口优化和参数调整。

任职要求：

1. 本科及以上学历，半导体器件物理、微电子、电子工程等相关专业；

2. 具备半导体物理，工艺器件，或者集成电路设计等背景知识；

3. 具备数据分析能力，能运用专业方法和工具分析工艺问题；

4. 有较强的责任心，良好的品格，积极的工作态度；

5. 良好的沟通表达协调能力，团队合作精神和自我驱动能力。

9.量产测试工程师
岗位职责：
1. 制定芯片测试策略、计划；编写测试方案，测试报告等；
2. 进行自动化测试平台环境的搭建、仪器仪表的自动化集成；
3. 测试上下位机代码开发、测试执行、对测试问题进行定位分析。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子类、通信类、自动化、计算机等专业；
2. 熟悉嵌入式C语言开发和脚本开发；
3. 熟悉掌握常用仪器仪表的使用，如示波器、信号发生器等。

AI、软件及健康服务-深圳

1.大模型AI算法工程师

岗位职责：
1. 开发AI Agent与任务规划系统：

使用LangChain、LangGraph等框架实现工具调用、知识检索、多Agent协作等功能，构建任务执行框架。

2. 构建与优化RAG知识库系统：

基于向量数据库（如FAISS、ChromaDB）搭建检索增强生成（RAG）流程，提升问答准确率与实时性；整合多模态数据源。

3. 模型部署与性能优化：

对接大模型API（如Llama、Qwen、DeepSeek），设计数据接口与结构化处理；通过缓存、索引、量化技术降低推理成本。

4. 前沿技术探索与应用：

研究Prompt Engineering、多Agent自我进化、LoRA微调等技术，推动在智能客服、智能推荐等场景落地。

任职要求：
1. 技术栈掌握

熟练掌握Python，熟悉PyTorch/TensorFlow深度学习框架；

熟悉LangChain/LlamaIndex等AI应用开发框架，了解WebSocket/RPC等通信协议。

2. 模型与算法理解

熟悉主流大模型（GPT-4、Llama等）原理及调优技术（LoRA/QLoRA微调）；

掌握RAG优化、提示词工程、Agent工作流设计。

3. 工程实践能力

具备向量数据库、MySQL/PostgreSQL等存储系统使用经验；

了解并行计算、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存技术（Redis）。

4. 学习与协作能力

良好的跨团队沟通能力，能快速学习新技术并解决复杂问题；

具备技术文档撰写和系统架构设计基础。

2.推荐算法工程师

岗位职责：
1. 参与推荐系统的算法设计与开发，包括但不限于召回、排序、冷启动、多样性优化等模块；

2. 基于用户行为、内容特征等数据，构建和优化个性化推荐模型（如协同过滤、深度学习模型等）；

3. 跟进业界前沿技术（如多任务学习、图神经网络、强化学习等），探索其在推荐场景的应用；

4. 通过A/B测试、离线评估等方式持续优化推荐效果，提升用户点击率、留存率等核心指标；

5. 与产品、数据、工程团队协作，推动算法落地并产生实际业务价值。

任职要求：
1. 硕士及以上学历，计算机/数学/统计学相关专业；

2. 熟悉Linux、C++、Java或Python，优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底；

3. 具有推荐系统、机器学习、数据挖掘或者自然语言理解等相关领域知识；

4. 善于阅读文献，快速学习 ，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力。

3.全栈开发工程师

岗位职责：
1. 参与公司核心产品的端到端研发，包括 Web 前端、移动端及后端服务；

2. 根据业务需求进行系统设计、编码实现、性能优化与维护；

3. 负责接口设计与数据交互，保证前后端协同开发的高效性和稳定性；

4. 关注用户体验，持续优化页面性能与交互体验；

5. 学习并探索新技术框架，推动工程化与研发效率提升。

任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、数学等相关专业；

2. 扎实的计算机基础，掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等知识；

3. 熟悉至少一门后端开发语言（Java / Go / Python / Kotlin 等），理解常见 Web 框架；

4. 熟悉至少一门前端技术（JavaScript / TypeScript / React / Vue 等），具备一定的前端项目经验；

5. 了解数据库（MySQL / PostgreSQL / Redis 等），具备基本的建模与优化能力；

6. 有较强的学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神；

7. 对全栈开发和新技术有浓厚兴趣，具备独立解决问题的能力。

4.信号处理算法工程师

岗位职责：

1. 核心算法研发：负责从原始生物电信号（如生物电阻抗BIA）中提取特征，开发或优化用于计算体脂肪、肌肉量、水分等人体成分的数学模型和核心算法。

2. 大数据建模与AI应用：利用海量人体成分数据，训练和优化机器学习（ML）或人工智能（AI）预测模型，不断提升算法的精度与鲁棒性。

3. 智能健康评估拓展：基于人体成分数据和用户信息，研究与开发用于慢性疾病风险智能评估的新算法，挖掘数据的临床价值。

4. 生理机理研究：深入研究生物电阻抗（BIA）等信号的生理学基础，探索细胞、组织水平的变化与电学特性间的关联，为算法创新提供理论依据。

5. 工程化与验证：将算法模型进行移植、优化和落地实现，并设计实验方案，撰写技术文档，完成算法的验证与性能评估

任职要求：

1. 学历专业：硕士及以上学历，生物医学工程、电子、通信工程、信号处理、自动化、计算机、数学等相关专业；

2. 算法与数学基础：具备扎实的数理基础，精通数字信号处理（DSP）、机器学习理论，熟练掌握Python及NumPy、SciPy、Pandas、Scikit-learn等库；

3. 建模与编程能力：具有较强的数学建模和算法实现能力，熟练掌握C/C++ 或MATLAB用于算法仿真和性能优化；

4. 专业领域知识：对生理学、人体成分分析（BIA技术）有浓厚兴趣或研究经验，具备将生理问题转化为数学问题的能力；

5. 个人特质：具备强烈的创新精神、严谨的科研态度、出色的分析解决问题的能力及良好的团队沟通能力。

5.健康管理师
岗位职责：
1. 健康评估：收集客户健康数据，建立健康档案，为客户提供全面的健康状况分析和评估；

2. 健康指导与教育：提供科学的饮食方案（食谱）、运动、睡眠等方面的建议；定期开展健康知识讲座或培训，提升客户的健康意识；

3. 健康监测与跟踪：定期随访，记录并分析客户健康数据的变化；协助客户执行健康管理计划，确保目标达成；

4. 客户关系维护：建立良好的客户关系，及时解答客户的健康疑问，收集客户反馈，不断优化服务内容。

任职要求：

1. 学历专业：本科及以上学历，健康管理、临床医学（全科医学方向）、预防医学、护理学、营养学、康复、公共卫生等相关专业优先；

2. 知识基础：掌握基础医学、营养学、运动学及慢性病管理知识，具备健康风险评估能力；

3. 核心技能：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及基础的数据分析与报告撰写能力；

4. 证书资质：持有或有意向考取“健康管理师”国家职业资格证书/技能等级证书者优先；

5. 个人特质：热爱大健康行业，具备强烈的责任心、主动学习能力和团队协作精神。

6.运营管培生（康柚）
岗位职责：
1. 负责公司产品或服务的日常运营工作，包括用户增长、活动策划、内容运营、社群维护等；
2. 监控运营数据（如用户活跃度、转化率、留存率等），分析问题并提出优化方案；
3. 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌曝光和用户参与度；
4. 根据运营经理需求，推动运营事项落地达成；
5. 运营自有电商平台客户承接、物流等事务。
任职要求：
1．本科及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先；
2．熟悉用户运营、活动运营或内容运营；
3．具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具者优先；
4．思维活跃，创意能力强，擅长沟通与跨部门协作；
5．对互联网行业敏感，有较强的执行力和抗压能力。

管培生类-深圳

1.研发管培生

岗位职责：

1. 项目管理与协同

· 参与研发项目全生命周期管理，协助制定项目计划、跟踪进度、协调资源，确保项目目标达成；

· 负责跨部门沟通协调，建立高效的协作机制，推动解决项目推进中的瓶颈问题；

· 学习并应用敏捷开发、项目管理等方法论，持续优化研发流程和效率；

2. 团队管理与赋能

· 在轮岗期间逐步承担团队协作和任务分配职责，培养团队领导能力；

· 参与团队人才培养工作，协助组织技术分享和培训活动；

· 学习团队管理方法，提升团队凝聚力和执行力；

3. 战略与决策支持

· 参与研发战略规划和业务决策过程，培养战略思维和商业洞察力；

· 进行行业技术和市场趋势分析，为研发方向提供决策支持；

· 学习资源分配和优先级管理，提升多任务处理能力；

任职要求：

1.学历背景：硕士及以上学历，电子类相关工科专业；

2.专业知识：掌握半导体物理、集成电路设计原理，了解数字 / 模拟芯片研发全流程；

3.综合素质：具备较强的目标感与统筹意识，有校园项目负责人（如科创竞赛项目组长、课程设计组长）、社团管理（如技术社团社长）经历者优先；

2.营销管培生
岗位职责：
岗位介绍： 在1年内，深入研发、市场、职能等核心部门进行轮岗，全面了解芯片企业的运作模式。 轮岗结束后，根据个人意愿、业务需求及轮岗表现进行定岗，开启清晰的职业发展通道。

成长方向：

1、销售大咖：根据公司的产品布局发掘公司在客户的所有潜在机会，规划、建立、维护和推进客户伙伴连接和关系建立，制定完整的客户商业计划书并强有力地执行，实现公司在客户的业绩增长并达成业绩目标；

2、技术支持：深入了解公司产品，参与市场调研以及产品市场推广，配合销售一起实现产品DIN；主导公司产品售前、售中和售后的技术支持以及客诉主动跟踪解决；负责管理客户端重点项目，识别项目风险作好风险应对，保障客户项目顺利量产；为代理商、客户工程师提供技术培训和技术交流；

3、客户服务：负责渠道商的管理及系统日常维护；客户销售计划的制定、订单交付及出货出样单据制单；销售类数据的整理及分析；客户应收账款的跟进；与客户建立和保持良好的工作关系，提供良好的服务。
任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，欢迎电子、自动化、集成电路及其相关专业投递；

2、沟通表达能力佳，有较强的自我驱动力、学习能力，能在压力下工作并达成目标。

3.营销管培生（师范类）

岗位职责：
岗位介绍： 在1年内，深入研发、市场、职能等核心部门进行轮岗，全面了解芯片企业的运作模式。 轮岗结束后，根据个人意愿、业务需求及轮岗表现进行定岗，开启清晰的职业发展通道。

成长方向：

1、销售大咖：根据公司的产品布局发掘公司在客户的所有潜在机会，规划、建立、维护和推进客户伙伴连接和关系建立，制定完整的客户商业计划书并强有力地执行，实现公司在客户的业绩增长并达成业绩目标；

2、技术支持：深入了解公司产品，参与市场调研以及产品市场推广，配合销售一起实现产品DIN；主导公司产品售前、售中和售后的技术支持以及客诉主动跟踪解决；负责管理客户端重点项目，识别项目风险作好风险应对，保障客户项目顺利量产；为代理商、客户工程师提供技术培训和技术交流；

3、客户服务：负责渠道商的管理及系统日常维护；客户销售计划的制定、订单交付及出货出样单据制单；销售类数据的整理及分析；客户应收账款的跟进；与客户建立和保持良好的工作关系，提供良好的服务。任职要求：

1、本科及以上学历，师范类院校；

2、沟通表达能力佳，有较强的自我驱动力、学习能力，能在压力下工作并达成目标。

4.运营类管培生
岗位职责：
一、我们的定位：管培生是芯海为培养未来领导者而设计的系统性人才发展计划，旨在通过轮岗、导师制和专项培育，快速孵化既懂技术、又懂业务、还懂管理的复合型人才

二、你的成长旅程： 

→第1年·探索期：深入供应链、财经、项目管理、人力资源等公司核心运营部门轮岗，全面了解芯片企业的运作模式，真正理解一颗芯片从设计到交付背后的全局运营逻辑。 

→第2年·定岗+加速发展：根据轮岗表现、个人意愿及公司战略需求，双方共同确定你的专属赛道，在所选领域承担重要职责，并进入“未来领袖”快速发展通道

三、你的未来方向：

1.供应链：掌控全球一流的芯片供应链体系，确保产品高效交付

2.财经：深度参与业务决策，成为业务部门的“财经大脑”

3.项目&质量管理：主导复杂项目，构建世界级的质量与流程体系

4.人力资源：成为业务增长的“人才引擎”，为公司打造高效可持续的人才供应链

5.行政管理：打造世界一流的办公与运营体验，提升组织效能

专业要求：
1.对芯片科技行业有浓厚兴趣和热情，对赢有足够强烈的渴望；

2.具备主动性和主人翁意识，乐于接受挑战，主动承担责任；

3.出色的沟通表达和跨部门协作能力，具备团队精神；

4.能适应快节奏、多变化的科技行业环境，能迅速调整状态，持续推进目标的达成；

5.有学生会、社团领导经验或知名企业相关实习经历者优先。

 

 

 

 

 

公司信息

公司总部：深圳市南山区粤海街道科苑大道深圳湾创新科技中心T1栋3楼

合肥芯海：合肥市高新区创新大道2800号创新产业园二期G3栋A座8层

西安芯海：陕西省西安市雁塔区唐延南路8号泰维智链中心二期北楼10层1002室

成都芯海：成都市武侯区天府三街619号泰合国际金融中心大厦2栋12层01号

上海芯海：上海市浦东新区金皖路199号大族科技中心1幢901-903室

招聘电话：0755-86169257转6

HR邮箱：talent@chipsea.com

芯海官网：www.chipsea.com

芯海招聘官网：chipsea.zhiye.com