在招岗位：

     管培生
‌培养目标‌
2年轮岗后定岗为业务主管/项目负责人，提供快速晋升通道。

‌你需要做什么‌
在3-6个核心部门轮岗（每岗3-6个月），学习全业务流程。
参与真实项目，如产品创新、优化业务流程、提升人效或策划营销活动等。
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我们希望你‌
✔ 2026届本科及以上学历，专业不限。
✔ 所在班级/专业成绩排名前50%，有学生会/竞赛经历更佳。
✔ 适应快节奏工作，愿意接受跨城市轮岗。
✔ 具有较强的学习能力、强烈的进取心及吃苦耐劳精神。

‌你能获得‌
💰 有竞争力的月薪+ 绩效奖金+期权 
🎁 完善的福利体系
🎯 高管导师1对1指导 + 轮岗培训机会
🏠 异地住房补贴（轮岗期间）

大模型算法工程师
‌培养目标‌
2年培养为核心技术骨干/项目负责人，提供快速晋升通道。
‌你需要做什么‌
1、负责面向出版融合服务场景下的通用文本纠错、文本分类、文本匹配、信息抽取等任务，包括但不限于（深度学习）模型研究、实现和优化，模型落地和维护。
2、负责持续跟踪业界前沿NLP技术，持续优化算法模型，提升模型准确率和效率。
3、负责研究机器学习、自然语言理解、数据挖掘等领域的前沿技术，并结合业务场景数据，为产品应用提出算法模型技术框架和人工智能解决方案。
4、参与业界领先的AIGC大模型落地应用和优化。
5、参与人工智能、机器学习算法的前沿研究。
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我们希望你‌
✔ 2026届硕士及以上学历，计算机类、数学、电子信息类相关专业。
✔ 所在班级/专业成绩排名前50%，有ACM/ICPC、topcoder等编程比赛获奖者优先。
✔ 极佳的工程实现能力，熟练掌握一门及以上计算机语言（如C/C++、Java、Python等） ，有Hadoop/SPAPK经验者优先。
✔ 良好的科研能力，有成果发表在ICCV、CVPR、NeurIPS、ICML、TPAMI等国际顶级会议、期刊者优先。
✔ 乐于探索未知，渴望从事最前沿的科技研究，有志于成为技术领军人物优先。

‌你能获得‌
有竞争力的月薪+ 绩效奖金+期权 
完善的福利体系
高管导师1对1指导 + 业务技能培训机会‌培养目标‌

网申链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/dcrays/146887?locale=zh-CN