让每个人都能享用安全洁净的空气和水！
352成立于2014年4月，是一家立足于家庭洁净空气和安全用水领域，围绕安全、健康、舒适等消费者需求方向，深耕于净化器、净水器、加湿器等细分行业，不断为用户提供高效产品解决方案的科技创新型公司。
公司始终坚持“产品靠谱，服务托底”的经营理念，坚持“宁可创新而死，绝不平庸跟随”产品开发理念，自成立以来，已为全球超过60万用户提供过产品和服务，并取得了用户的广泛认可和好评。
智造健康的空气和水，352立志成长为这一细分行业领先世界的伟大品牌。
联系方式：18865516505
简历投递邮箱：libin@352group.com.cn
| 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 | 薪资 | 备注 | 所属部门 | 需求人数 |
| 管培生-结构工程师 | 1.参与产品定义、ID及CMF评估，提出专业意见，确保产品的可制造性； 2、负责产品内部堆叠和技术样机设计评估工作； 3、确定主要结构零部件的性能参数及重要结构件的规格，以满足产品功能要求； 4、负责产品结构设计，绘制结构零部件图纸，编制结构件技术标准； 5 、跟进结构件模具委外工作，制订开发进度； 6、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准等技术文件的编制和输出； 7、研究行业中的新技术，分析行业中技术的发展趋势，确保产品的技术领先性。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | For水净业务 | 研发中心 | 3 |
| 管培生-硬件工程师 | 1. 负责硬件设计与开发，根据需求设计进行原理图设计和PCB布局； 2.负责元器件选型，选择符合性能、成本、可靠性要求的电子元器件； 3. 负责PCB设计及制作样机并测试功能，解决设计中的问题； 4.负责编写设计文档、测试报告、用户手册及BOM。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 2 | ||
| 管培生-软件工程师 | 1、协助参与智能家电产品嵌入式软件设计与开发。 2、配合完成软件模块编码、调试及单元测试。 3、参与软件需求分析、方案评审及文档编写。 4、协助解决产品软件相关问题，参与优化迭代。 5、跟进行业技术动态，协助探索新技术在产品中的应用。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 2 | ||
| 管培生-材料工程师 | 1、协助开展小家电产品相关新材料的调研与评估。 2、参与材料性能测试、验证及应用可行性分析。 3、配合收集行业材料技术动态，整理相关研究报告。 4、协助探索新材料在产品中的创新应用，支持产品升级。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，材料工程相关专业； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 材料工程相关专业 | 1 | |
| 管培生-流体工程师 | 1、协助开展小家电产品相关新材料的调研与评估。 2、参与材料性能测试、验证及应用可行性分析。 3、配合收集行业材料技术动态，整理相关研究报告。 4、协助探索新材料在产品中的创新应用，支持产品升级。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：学历要求为研究生，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 学历要求为研究生 | 1 | |
| 管培生-APP工程师 | 1、协助参与小家电配套 APP 的功能开发与迭代优化 2、配合完成 APP 界面设计、代码编写及单元测试。 3、参与用户反馈收集，协助解决 APP 运行中的技术问题。 4、协助整理开发文档，跟进行业 APP 技术动态。 5、协助项目开发进程的跟进，澄清和解决开发过程的问题点。 6、协助项目开发所需物料的整理，以保证项目的正常开展等。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 2 | ||
| 管培生-供应链专员 | 1.参与供应链战略规划:协助制定并执行供应链战略,涵盖供成应商评估、物料管理及库存控制等关 键环节,为供应链的高效运作提供支持。 2.进行成本管理与优化:参与供应链成本分析、预测与控制工作,挖掘成本降低空间,提升整体效 益。 3.应对供应链风险:参与风险评估,制定并执行风险控制及应对对策略,保障供应链的稳定运行。 4.管理供应商关系:负责供应商的评估、合同管理及绩效评估,维护良好的合作关系,推动供应商 持续改进。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 供应链中心 | 1 | |
| 管培生-品质专员 | 1、协助监控小家电产品生产过程中的质量状况，收集质量数据。 2、参与产品来料、制程及成品的检验工作，协助记录检验结果。 3、配合开展质量问题分析，参与制定改进措施并跟踪落实。 4、协助整理质量文件、检验标准，参与品质管理体系的维护。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 品质中心 | 1 | |
| 管培生-市场产品 | 岗位职责： 1.作为市场管培生，进行公司各业务部门轮岗，输出轮岗学习报告。 2.未来参与市场趋势研究，收集和分析竞争对手信息 2.协助进行消费者行为研究，为市场策略提供数据支持。 3.管理市场项目的进度，确保项目按时完成 4.分析市场活动数据，评估活动效果 5.AI工具使用熟悉，加分，熟练使用飞书多维表、仪表盘优先 | 任职要求： 1.未来培养计划，按照GTM角色发展，负责产品定义、定价、渠道、传播等工作。 2.希望你对于产品，有一定的兴趣，具体良好的沟通能力、理解能力及学习 3.希望你，对自己的成长有要求，愿意自我驱动持续学习；良好的归纳总结能力、逻辑清晰严谨、能对日常基础工作进行提炼/总结 同时对数据敏感。 5.具备创新思维，能够提出新颖的市场策略和解决方案 6.具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的同事有效沟通 | 薪资：8-12k/月 | 水净事业部 | 1 | |
| 管培生-市场媒介 | 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）内容的分发、文案创作、机构协作沟通等； 2.媒介资源开发，根据产品用户画像，挖掘匹配的平台KOL，沟通推广内容并落地执行，针对产品特性和KOL内容风格，输出优质内容； 3.把控内容方向，确保内容符合规范并且对用户有吸引力; 4.对内容敏感，能抓住市场热点，敏锐捕捉营销时机，有脑洞，并及时输出创意性文案； 5.协助完成产品市场需求调研分析、产品定义&用户体验报告、竞品研究报告输出等 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 薪资：8-12k/月 | 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 加湿事业部 | 2 |
| 管培生-市场营销 | 1、产品营销包装，如新品详情页/tvc等策划与执行，提升产品转化率；负责包含电商平台类目/聚划算/品牌日/CP联合等大型活动策划及执行工作； 2、品牌营销策划，为新品上市提供引爆点策划；基于品牌的整体营销规划，负责策划执行品牌各类官方号(公众号、小红书、抖音、微博、视频号等)内容； 3、品牌视觉把控；根据品牌定位和产品规划需求，提供产品功能策划方案，完善UI等产品功能定义与规格书； 4、产品市场需求调研分析；产品定义&用户体验报告输出；产品项目进度跟进，负责产品的版本规划和跨部门的沟通协作，推动产品规划有效落地。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 薪资：8-12k/月 | 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 1 | |
| 管培生-市场运营 | 1、负责店铺的运营和日常管理，包括巡店、商品上下架、活动报名等； 2、店铺营销数据和市场信息的收集，分析每日营运情况统计数据，发现潜在问题，有针对性的提出解决办法； 3、产品上下市管理及协助店铺页面设计跟进，保证渠道工作有序进行；协调供应链部门保证平台库存周转； 4、按时完成领导安排的其他项工作。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 薪资：8-12k/月 | 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 1 | |
| 管培生-市场投放 | 1、负责抖音、小红书、b站等平台的投流工作，跟进并制定平台的投放规划，预算把控、投放节奏、投放内容、投放复盘； 2、投流监控：实时监控账户各种数据，并根据账户每日投放数据进行分析，针对数据变化制定相对应的优化策略、执行计划并保持后续跟进: 3、投放规划：了解品牌和产品调性，根据投放节奏制定不同的投放规划； 4、投放内容：跟踪广告创意效果，对投放素材及达人内容有独特的见解，对起量材有敏锐的洞察力，提供策划及媒介内容优化思路。 5、投放复盘：分周期统计各账户数据，并分析投放效果，并提相应优化投放策略，如日报、周报、月复盘等。 6、行业分析：与平台对接，了解平台最新流量获取规则及推广模式，进行竞对与行业投放数据分析，根据分析总结优化投放策略。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 薪资：8-12k/月 | 需要实习转正类（实习3个月+1个月客服），尽快到岗 | 1 | |
| 管培生-财务会计 | 1、协助处理日常财务核算工作，包括凭证录入、单据审核等。 2、配合收集、整理财务数据，协助编制财务报表及分析报告。 3、参与财务制度执行情况的监督，协助完善财务流程。 4、协助对接税务、银行等外部单位，处理基础事务。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 财务中心 | 1 | |
| 管培生-人力资源 | 1、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及流程跟进。 2、配合组织员工培训活动，整理培训资料并跟踪效果。 3、参与员工入离职、社保公积金等基础人事事务办理。 4、协助维护员工关系，收集员工反馈，参与企业文化建设。 | 职位要求 1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。 | 薪资：8-12k/月 | 行政中心 | 1 |
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 管培生-品质专员 | 1 | 本科 | 产品设计,机械设计制造及其自动化 | |
| 管培生-市场产品 | 1 | 本科 | 市场营销,经济统计学,经济学,国际经济与贸易,工商管理,财务管理 | |
| 管培生-市场媒介 | 2 | 本科 | 市场营销,经济统计学,经济学,国际经济与贸易,工商管理,财务管理 | |
| 管培生-市场营销 | 1 | 本科 | 市场营销,经济统计学,经济学,国际经济与贸易,工商管理,财务管理,传播学,新闻学 | |
| 管培生-市场运营 | 1 | 本科 | 市场营销,工商管理,财务管理,传播学,新闻学 | |
| 管培生-市场投放 | 1 | 本科 | 市场营销 | |
| 管培生-财务会计 | 1 | 本科 | 财务管理,会计学 | |
| 管培生-人力资源 | 1 | 本科 | 财务管理,工商管理,公共事业管理,社会学,政治学与行政学 | |
| 管培生-APP工程师 | 2 | 本科 | 计算机科学与技术 | |
| 管培生-结构工程师 | 3 | 本科 | 机械设计制造及其自动化,工业工程,材料科学与工程,材料成型及控制工程 | |
| 管培生-硬件工程师 | 2 | 本科 | 电子科学与技术,电子封装技术,电子信息工程,通信工程,机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,自动化 | |
| 管培生-软件工程师 | 2 | 本科 | 计算机科学与技术,软件工程 | |
| 管培生-材料工程师 | 1 | 本科 | 功能材料,材料科学与工程,材料成型及控制工程 | |
| 管培生-流体工程师 | 1 | 硕士 | 流体机械及工程,流体力学,机械工程,精密仪器及机械,机械设计及理论,机械制造及其自动化,机械电子工程,动力机械及工程,化工过程机械 | |
| 管培生-供应链专员 | 1 | 本科 | 物流管理,物流管理 |
