浙江省应急管理科学研究院2025年度

合同制人员公开招聘公告

根据工作需要，浙江省应急管理科学研究院（以下简称浙江省应科院）决定面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘合同制工作人员4名，符合岗位报名条件者均可应聘，详见“浙江省应急管理科学研究院2025年度合同制人员公开招聘岗位表”（附件1）。

二、报名条件

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）适应岗位要求的身体条件。

（三）具备岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。

（四）聘用岗位所需的其他条件。

三、报名时间及方式

2025年8月5日至2025年8月11日17时，应聘人员通过电子邮件的方式发送报名表及简历（样式详见附件2）至zhejiangsafety@126.com，邮件及报名表名称统一为：岗位-姓名-学历-专业。

四、资格初审

根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过审核者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘或录用资格。

五、现场考核

通过资格初审后，将以邮件方式通知符合条件者参加统一组织的笔试和面试。笔试、面试分别按照40%、60%计入总成绩。

博士研究生不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按岗位1:5的比例确定入围面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，同时入围面试。未达到规定比例的，按实际人数确定。笔试、面试及格分均为60分，低于及格分者不进入下一环节。

根据总成绩排序(若总成绩相同，面试成绩高者优先；若面试成绩相同，按招聘条件项中的优先项排序)，按照岗位1:1的比例确定体检、考察对象。

对参加面试人员进行资格复审，需提供学历及学位证书（应届毕业生提供学生证或学籍证明）、身份证、劳动合同、项目课题、论文刊发等相关证明材料（原件和复印件）。

六、体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关要求进行。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由单位研究决定是否安排递补。要递补的，按照总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

拟录用人员确定后，在网上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。

八、其他事项

（一）本次招聘用工形式为合同制，浙江省应科院与录用人员签订劳动合同（首次签订固定期限三年以上），试用期六个月，工资福利待遇按单位相关制度执行。博士研究生作为省应科院特聘岗位人员，待遇从优。

（二）面试通知及其他相关通知，将通过电子邮件形式或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映。联系方式：省应急管理厅直属机关纪委，0571-81051660。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系电话：0571-58619059（王老师）；0571-58619056（张老师）。

招聘岗位及报名表请上官网查看。

单位简介      

     浙江省应急管理科学研究院(以下简称“应科院”)是省应急管理厅所属公益二类事业单位，是全省16家省级公益性科研院所之一。前身是成立于1980年的浙江省劳动保护科学研究所，经历次机构改革，先后更名为浙江省安全生产科学研究所、浙江省安全生产科学研究院。2020年1月，由省委编办批准正式更名为浙江省应急管理科学研究院，挂浙江省安全生产技术检测检验中心、浙江省危险化学品登记中心牌子，是我省集科学研究、技术支撑和技术服务为一体的综合性、高水平应急管理技术中心。

       全院（不含下属公司）现有在职职工124人，其中专业技术人员近八成，中高级以上职称86人，硕博以上学位65人。设有西溪院区和青山湖院区两个院区，其中西溪院区位于西湖区西溪河下77号，占地3000余平方米，青山湖院区位于临安区青山湖科技城大园路1555号，占地25亩。

       近年来，应科院紧紧围绕全省应急管理中心工作，建有工业火灾安全实验室、粉尘爆炸与防护实验室、工艺安全评估实验室、边坡稳定性检测实验室等专业实验室10余个，30万元以上科研仪器设备60余台/套，先后承担了国家级、省部级科研项目100余项，在风险评估、监测预警、应急救援、事故成因分析、安全管理、防灾减灾等方面取得了一批具有较大应用价值、处于国内领先水平的先进科研成果，逐步形成了安全隐患感知与多源异构数据融合技术研究、基于“数据-机理-知识”模型融合的风险管控技术研究、应急智能决策与处置技术研究等重点方向。

       利用安全生产、防灾减灾、应急救援等领域的研究成果，为省应急管理厅提供全方位技术支撑，为政府及有关部门提供决策支持服务。在全省自然灾害综合风险普查、防汛防台能力提升三年行动、安全生产治本攻坚三年行动、化工园区“一园一策”整治提升、基层应急消防治理体系建设等重点工作中发挥重要技术支撑作用。

       以需求和问题为导向，解决真问题，真解决问题，发挥平台优势，提升技术服务层次，梳理、归纳、总结、提炼后形成可复制可推广的“应科模式”。深化“院-地”“院-局”“院-企”“院-院”“院-校”战略合作加快成果转化，为地方政府和企业提供安全发展规划、应急预案编制、区域风险评估、综合风险普查、应急管理培训、事故调查分析等“一站式”技术服务，取得了较好的社会和经济效果。

       应科院将继续聚焦“为全省应急管理事业高质量发展提供强有力技术支撑”定位，紧紧围绕“大院强所”建设目标，努力创建全国一流的应急管理科研强院，打造全省应急管理科学研究和技术服务“金名片”。