卧龙集团“技术新锐计划”招聘简章
汇英才,驱动未来
一、集团介绍
创建于1984年的卧龙,不忘初心,砥砺奋进,经过四十多年的风雨兼程,已经发展成为一个总资产361亿元、年销售额470亿元,拥有卧龙电驱(600580SH)、卧龙地产(600173SH)、BrookCrompton(AWC.SI)3家上市公司,以电机及驱动为主业,涵盖工业自动化、能源管理、机器人、低空经济、贸易等业务的跨国企业。卧龙的不断发展和积极进取,不但谱写了全体卧龙人求存图变、创新图强、超越自我、追求卓越的壮丽诗篇,也见证了中国民营经济从发展到崛起的光荣进程。
二、招聘需求
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岗位名称 |
岗位人数 |
学历要求 |
岗位职责及任职要求 |
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技术储备生 |
若干 |
本科及以上 |
一、岗位定位: 二、你将获得 三、岗位职责: 四、任职要求 五、工作地点: |
四、福利待遇
1、政府补贴:
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人才类别 |
房票补贴 |
安家补贴 |
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全日制博士 |
70万元 |
9万元 |
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全日制硕士、副高职称、高级技师 |
35万元 |
6万元 |
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“双一流”全日制本科 |
25万元 |
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其他全日制本科 |
15万元 |
3万元 |
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技师 |
12万元 |
3万元 |
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全日制专科、高职 |
5万元 |
1.8万元 |
2、日常福利:餐补、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、节日福利、岗前培训、年终奖、生日福利
五、投递通道
招聘负责人:王女士
手机号:15225290579(微信同号)
电子邮箱:wangfeifei@wolong.com
投递要求:简历名称备注:学校+专业+姓名
公司官网网址:https://www.wolong.com/
