武汉拓朴资源控股有限公司成立于2019年，是一家以矿业绿色开发、环保冶炼、石油化工和协同供应链贸易为主的资源科技型产业集团。公司注册资本10亿元，2023年实现年营收约94亿元，2024年实现年营收约100亿元，2025年预计实现110亿元产值。

    公司在国内七个省、市、自治区拥有多座大中型金属和非金属矿山、稀贵金属冶炼厂、生物环保企业、石化企业和科技平台公司。公司目前拥有员工近2000名，总部位于湖北省武汉市，在安徽、湖北、新疆、北京以及湖南设有区域总部和子公司。

随着绿色环保和可持续、可再生的资源行业发展理念愈来愈深入人心，拓朴资源秉承绿色友好、安全高效的理念，立足于矿产资源为本，科技创新为动力的发展战略，携手伙伴企业共同发展，通过塑造技术研发和成果转化为企业的核心竞争力，走“科技兴邦，实业报国”之路，力争成为资源细分行业及细分产品的领导者。

招聘岗位:

（一）财务管培生：

年薪：8-15w/本科及以上

需求人数：3人

需求专业：财务、会计、审计等相关专业

工作地点：安徽省池州市贵池区、湖北宜昌市伍家岗区。

岗位职责：

1、协助完成月度生产成本核算，正确归集各部门成本及费用；

2、协助完成月度成本分析工作；

3、协助公司进行预算编制和分析，包括制作预算表，跟踪预算执行情况，以及向上级汇报预算执行情况；

4、协助公司进行各项融资工作；

5、协助处理其他财务工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

2、具备扎实的财务基础知识；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的学习能力、思维逻辑能力；

4、具备较强的责任心和保密意识。

（二）管理培训生：

年薪：10-18w/硕士及以上

需求专业：金融、财务、法律、工商管理专业等相关专业

工作地点：湖北武汉市洪山区、安徽省池州市贵池区、湖北宜昌市伍家岗区、新疆博州。

岗位职责：

1、协助领导在投资、营运、财经审核等工作上做综合性的协调与组织工作，熟悉主要经营活动情况；

2、通过外部市场和内部运营管理数据，协助领导分析、制定和执行公司战略目标，并负责跟进各项工作完成情况；

3、负责起草、修改、审核、整理工作报告、数据报表等有关文件；

4、维护企业外部公共关系，与各部门、经营公司进行有效沟通协调，处理来自各方的问题和反馈。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，金融、财务、法律、工商管理等相关专业；

2、具备国际化视野者、英文良好者优先（非硬性要求）；

3、对外沟通能力良好，较强的学习能力、深入思考能力和自我驱力；

4、能独立工作，抗压能力强，能适应长期出差；

5、具备保密意识。 

（三）投后管理岗

年薪：年薪8-15w/本科及以上

需求专业：金融、法律、能源石化、工程、机械相关专业

工作地点：安徽省池州市贵池区

岗位职责：

1、掌握、跟踪能源、矿产资源等公司业务相关行业信息及政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考；

2、负责项目投资的可行性分析，评价项目投资可行性及风险性；完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写；

3、负责协助领导对投资项目进行技术评估和尽职调查等相关工作；

跟进投资项目，收集、整理项目运行情况相关数据。

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、法律、能源石化、工程、机械相关专业；

2、具备扎实的专业基础和学习能力，具有很强的沟通协调能力和逻辑分析能力；

3、具有团队合作精神，熟练使用办公软件及设备；

抗压能力强，能适应偶尔出差。

（四）风控合规岗

年薪：8-15w/本科及以上

工作地点：湖北武汉市洪山区、安徽省池州市贵池区、湖北宜昌市伍家岗区

需求专业：法律相关专业

岗位职责：

1、负责公司协议、合同及其他法律文本的审核、修改，协助实施业务流程合规风险监测、识别、评估；

2、收集、整理诉讼、非诉相关案卷材料，参与业务谈判，协助处理各类纠纷；

3、参与投资项目尽职调查、审计等相关工作；

4、配合公司外部法律顾问的工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业；

2、具备扎实的法律基础知识，取得法律职业资格证书者优先；

3、对外沟通能力良好，具备较强的学习能力、思维逻辑能力和文字表达能力。

（五）行政后勤岗

年薪：5-8W/本科及以上

工作地点：安徽省池州市贵池区

需求专业：人力资源管理、行政管理等相关专业

岗位职责：

1、负责公司的日常清洁卫生工作；  

2、协助维护办公环境的整洁与舒适；  

3、处理各类物资的采购与保管；  

4、组织并参与团队聚餐和其他员工活动；  

5、定期进行办公设备的检查与维护；  

6、负责节日礼物的发放及员工关怀工作；  

7、执行公司安排的其他后勤管理工作。

岗位要求：

1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

2、有相关后勤管理经验者优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4、具有良好的服务意识和责任感；

5、身体健康，能够适应一定的体力劳动；

6、持有相关证书者优先考虑

7、诚信守时，工作主动性及责任心强

六）国际贸易

年薪：8-15W/本科及以上

岗位职责：
1. 根据公司战略目标，开展市场调研，寻找合适的销售渠道；
2. 掌握销售方案和市场趋势，推动公司产品在海外市场的销售；
3. 维护客户关系，跟进客户项目订单，并管理客户信息。

（七）IT信息化

年薪：7-12W/本科及以上

岗位内容：
1. 负责公司信息化系统的搭建、日常维护、改进，提高系统的流程效率和稳定性；
2.参与公司信息化规划，了解业务流程原型，设计执行并优化企业流程体系；
3.对现有的信息化系统（ERP、钉钉、网络等）各业务模块进行安装、配置及日常维护，对系统用户的权限进行配置，管理和分配，确保系统运行高效、稳定、安全；
4.编写和完善信息系统运维文档，包括操作手册、故障处理手册、应急预案，行程高效可行的完整SOP；
5.负责系统的用户培训、推广应用
6.负责IT类办公设备及网络设备等硬件的的日常维护、调试、检查和简单维修；相关设备耗材，备品备件，技术资料，工具盘的管理，各个不同岗位的常用软件的备份和恢复
7.完成领导交办的其他事宜

福利待遇:

1、 缴纳五险一金；

2、 定期免费体检；

3、 公司定期举办各类文体活动；

4、 各类员工福利及关怀；

5、 年终奖金；

6、 每年度2次调薪机会、公开透明的晋升机制；

7、条件优异者公司配有人才基金补贴。

职业发展：

发展方向多变，根据公司业务发展需要结合个人能力和意愿进行规划。 

职级：专员/助理/主办➡经理/主管➡部门主管/副主管➡高管

管理方向：高管助理➡中高管理

业务方向：子公司业务➡业务主管

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