岗位一：英才计划介绍

英才计划是云南信托梯队人才建设最重要的环节，我们倾注大量心血培养每一期英才，给予宽广的平台让其施展才华、贡献智慧，使他们在残酷的市场竞争中脱颖而出。

英才计划培养周期为两年，在英才计划第一年主要是培训和轮岗，云信对新入职的英才开展统一培训、由高管全程陪伴，安排英才进入内部各关键岗位进行轮岗、与总裁、高管导师、业务骨干沟通交流职业发展心得，在英才计划第二年确立定岗目标，我们结合英才意愿进行双向选择，确定定岗的岗位。

可以轮岗及定岗的部门有：

1、资产服务信托业务 ：债券服务业务部、家族信托部、薪酬福利信托业务部、特殊资产业务部、资本市场综合服务部

2、资产管理信托业务 ：固定收益部

3、中后台职能部门 ：风险管理部、法律合规部、投资运营中心、信托财务部、计划财务部等

 

我们期待这样的你

1、国内外知名院校2025年应届毕业生,硕士及以上学历,专业不限；

2、对金融感兴趣、有热情，具有好奇心、胆大心细；

3、对待工作积极主动、敬业进取，抗压能力强、能够直面挫折，越挫越勇；

4、具有团队协作与适应能力、具有领导力潜质；

5、主动拥抱变化、具有变革与创新精神，能够独立&深入思考，能积极付诸于实践。

 

招聘选拔流程

笔试、AI面试—人力面试—无领导小组讨论—测评—总裁面试—发放录用offer

 

工作地点

上海、昆明、北京、深圳

 

总有一款吸引你！

1、全体系培育：

完善的英才培养体系、总裁+人力资源部全程陪护成长

2、高管视角：

高管导师1v1带教、指导英才的职业发展，分享行业洞见和管理者成功秘诀

3、尊重需求与差异：

英才专属特训营，动态沟通英才需求，满足个性化发展需要、拥有职业路径选择权、工作自由度高、开放包容

4、活动丰富：

国内外游学、标杆企业参访、团建旅游、特色兴趣小组、你也可以自己发起兴趣小组进行组队、有很多机会出差云南，便利云南游~

5、薪酬福利：

非常具有竞争力的薪酬总包，第一年额外提供每月3000元住宿补贴、节假日礼金、补充医疗保险等

 

岗位二：交易经理助理-上海

岗位职责：

1、负责完成日间交易交收、划款和结算，确保交易完成的及时、准确；

2、辅助跟踪日间投资交易业务流程，出现异常时及时反馈沟通；

3、完成投资交易系统资券管理；

4、协助建立交易结算业务相关制度办法和操作流程；

5、定期跟踪学习各交易市场、交易品种的交易方式和结算规则，协助完成规划、设计、持续优化产品交易结算相关的运营方案；

6、完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，金融、经济、统计、财务管理等相关专业；

2、具有严谨认真的工作态度、细致扎实的工作作风，抗压性，原则性、责任心强，有较强的规划、统筹协调能力并具有良好的职业操守和团队合作精神；

3、有负责信托标品交易结算业务经验，熟悉资产管理行业交易结算规则，包括中国结算、中债上清等市场机构的业务规则；熟练掌握恒生投资交易系统流程及操作者优先。

 

岗位三：机构销售助理-上海

岗位职责：

1、协助制定标品固收类产品的各类机构销售计划以及机构销售目标并实施，对各类机机构提供服务并转化客户；

2、完成机构销售相关各项指标；

3、落实标品固收类产品的渠道开拓的方案，主要对银行及券商进行渠道开拓工作，并制定与落实持续营销的方案；

4、主动拓展项目，包括项目谈判、研发、方案设计、尽职调查、投后管理、各类报告的编写、业务文档管理等；

5、收集各种业务相关信息，并及时反馈；

6、配合团队完成公司其他任务。

任职要求：

1、硕士及以上学历，具有金融或者相关专业背景，优秀者可放宽到本科；

2、具有一定机构客户资源，从事过基金销售、渠道销售、机构销售业务者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、积极主动，工作责任心强，具有良好的沟通技巧与团队合作精神；

5、有团队协作精神，喜欢挑战性工作，接受经常出差，能够承受一定强度的压力。

 

岗位四：信托经理助理（资产证券化）-上海

岗位职责：

1、跟踪研究信托业务、资产证券化/Reits行业及市场动向，设计产品方案；

2、协助信托经理进行项目遴选和谈判，开展项目的尽职调查，组织协调相关方，撰写尽职调查报告；

3、协助拟定信托项目设计方案，完成尽职调查并撰写尽职调查报告和项目可研报告；

4、协助拟定项目信托文件并根据项目需要制作相关法律文件；

5、根据公司规定完成项目内外部报审程序，推动项目成立运作；

6、根据项目运作方案和相关协议，辅助实施信托项目的运营管理，整体把控项目的质量和风险。

任职要求：

1、金融、经济、数学、法律等相关专业硕士及以上学历；

2、对金融、资产证券化业务感兴趣，积极进取，有团队意识及抗压能力；

3、具备良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力与计算能力；

4、有律师证、CPA、CFA资质优先。

 

岗位五：交易经理助理-昆明

岗位职责：

1、及时完成账户每日各项交易指令，遵守交易纪律；

2、密切跟踪并分析市场变化，与交易主管、投资经理沟通，提升交易执行效率；

3、做好交易记录，及时完成各类交易报告及其他交易室相关基础工作；

4、积极开拓交易对手资源，维护交易对手关系；

5、部门安排的其他工作。

 

任职要求：

1、金融、经济或其他相关专业硕士及以上学历；

2、具有资金、现券等交易经验优先；

3、熟悉各市场固定收益业务规则和相关法律法规，了解各类交易的操作流程；

4、诚实守信，责任心强，善于沟通，积极主动；

5、有广泛资金交易对手资源者优先；

6、具有银行间本币交易员资格优先。

 

岗位六：财务经理助理

岗位职责：

1.根据公司经营情况及时有效地完成财务分析与报告，为决策者提供数据支持，监控财务指标，完善财务制度并督促执行，协助公司战略及目标的实现；

2. 提升业财一体化水平，参与经营决策，通过财务分析进行经营问题追踪和分析，识别机会点，配合业务部门提升经营效率；

3. 提升公司内控、监管报表等水平，监督各项财务制度的执行，提升公司财务管理能力；

4. 协助公司财务数字化转型、智慧财务发展的思维，完善企业的财务信息化管理系统,实现财务信息化系统和业务信息化管理系统的有效衔接。

任职岗位要求：

1.2025届硕士研究生及以上学历，财会相关专业；

2.拥有CPA、CFA等证书的优先；

3.具有四大会计师事务所、金融行业财务管理工作经验者优先；

4.熟悉国家会计、税务、审计等相关政策法规；

5.熟练使用财务软件，有良好的沟通协调和团队合作能力，踏实细致。

 

岗位七：业务秘书（TA登记）

岗位职责：

1、负责信托产品的权益登记工作，包括但不限于产品及受益权信息的维护、权益登记凭证出具、权益档案的搜集整理等工作，确保投资者信息准确、完整，权益分配合规、公正、合理；

2、对投资者的账户进行管理，包括开户、信息变更等操作，严格遵守相关流程和规定；

3、与公司内部各部门以及外部机构进行沟通协调，确保权益登记工作的顺利进行；

4、定期对权益登记数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持；

5、参与制定和完善 TA 权益登记相关制度和流程，不断提高工作效率和质量；

6、按时完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先；

2、具有 2年以上金融行业TA权益登记工作经验，熟悉信托业务者优先，条件优秀者可放宽至应届毕业生；

3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够有效处理客户问题；

4、工作认真负责，细心严谨，有较强的风险意识和责任心；

5、熟练使用办公软件和信托业务系统，具备一定的数据分析能力。

 

岗位八：信托经理助理-昆明

岗位职责：

1、负责信托产品的权益登记工作，包括但不限于产品及受益权信息的维护、权益登记凭证出具、权益档案的搜集整理等工作，确保投资者信息准确、完整，权益分配合规、公正、合理；

2、对投资者的账户进行管理，包括开户、信息变更等操作，严格遵守相关流程和规定；

3、与公司内部各部门以及外部机构进行沟通协调，确保权益登记工作的顺利进行；

4、定期对权益登记数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持；

5、参与制定和完善 TA 权益登记相关制度和流程，不断提高工作效率和质量；

6、按时完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先；

2、具有 2年以上金融行业TA权益登记工作经验，熟悉信托业务者优先，条件优秀者可放宽至应届毕业生；

3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够有效处理客户问题；

4、工作认真负责，细心严谨，有较强的风险意识和责任心；

5、熟练使用办公软件和信托业务系统，具备一定的数据分析能力。

 

岗位九：博士后研究员

一、博士后申请条件

1.拥护社会主义制度，遵纪守法；

2.思想品德端正，身心健康；

3.2025届及以后博士，经济学、金融学、法学、管理学等相关专业；

4. 具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力，作为主要研究人员参加过重要科研项目，研究成果达到了较高的学术水平或取得了一定的经济效益和社会效益者优先；

5. 有较强的进取精神和团队合作精神；

6.具有较强的中英文写作能力和口头表达能力；

7.能够全职从事博士后研究工作。

 

二、博士后研究选题 申请人可从以下课题中选择一项子课题申报。

1. 信托公司业务转型研究与分析 在当前信托行业转型回归本源背景下，对资产管理信托、资产服务信托等商业模式进行研究与探索，为公司业务的转型提供国内外可供参考的经验和路径。可参考子课题不限于：

（1）信托公司开展资产管理信托商业模式探索

（2）信托公司开展固收业务发展路径研究分析

（3）信托公司投资研究体系建设与分析

（4）信托公司开展固收产品投资策略研究分析

（5）信托公司开展商品及金融衍生品业务研究分析

（6）信托公司开展资产管理全风险管理体系建设研究与分析

（7）信托公司开展资产服务信托商业模式探索

（8）信托公司开展薪酬服务业务发展路径研究分析

（9）信托公司开展风险处置服务信托发展路径研究分析

（10）信托公司开展财富管理服务业务商业模式探索

2.信托公司战略管理研究 对于信托公司经营管理过程中战略管理、数据治理、金融科技赋能、绩效激励与考核等相关子课题进行研究与分析。可参考子课题不限于：

（1）信托公司战略管理体系落地执行路径探索与分析

（2）如何通过数字化转型促进信托业务转型发展 

（3）金融科技如何赋能信托公司进行业务转型

（4）信托公司转型期的激励机制研究与分析

（5）其他与信托公司经营管理相关的子课题研究与分析

3.产业金融领域研究与分析 研究与分析信托公司服务云南地方实体经济机会，包括新基建发展投资机会、高精特新产业投资机会等，从国家宏观政策、本地金融产业政策，为信托公司开展本地业务策略提供判断依据或者前瞻性洞见。可参考子课题不限于：

（1）信托公司服务实体经济研究

（2）信托公司参与“一带一路”研究

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
英才计划第七期-上海、北京、深圳	5	硕士
交易经理助理-上海	5	本科
机构销售助理-上海	5	本科
信托经理助理（资产证券化）-上海	5	本科
交易经理助理-昆明	5	本科
财务经理助理-昆明	5	本科
业务秘书（TA登记）-昆明	5	本科
信托经理助理-昆明	5	本科
博士后研究员-北京	5	博士