一、高中班课全科教师

岗位职责：

1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作；

2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；

任职资格：

1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

薪资待遇：

1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2、薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；优秀教师首年可达20-30万；

3、晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

二、初中学习机教师（语文、数学、英语、物理、化学教师全职）

 

岗位职责：

1、负责初中语文/数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作；

2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；

4、学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。

任职资格：

1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

薪资待遇：

1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2、薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；优秀教师首年可达20-30万；

3、晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

三、故事会英语阅读教师

岗位职责

1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。

2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。

3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。

任职资格

1、本科及以上学历，英语专业优先。

2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。

3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。

4、抗压能力强、责任感强。

薪资待遇

1、底薪4000+课时费，综合12000-15000

2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠

3、广阔的晋升和发展路线：

A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会

B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

四、智力脑开发教师（全职）

岗位职责：

 1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发；

 2、认真备课，和组内老师共同研究教材目标，分析教材重难点，交流教学方法；

 3、能够正常参与校区纳新工作，帮助校区体验课纳新，有独当一面能力。

任职资格：

 1、统招本科及以上学历；

 2、专业背景：理工科背景（计算机、科学、物理、数学等）；

 3、行业经验：具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年； 

 4、有较强的责任心，积极向上的工作态度，熟练使用办公软件；

 5、抗压能力强，善于沟通协调及团队合作；

 6、较强的学习能力和组织能力，能够独立完成数独课程方案；

薪资待遇

1、底薪4000+课时费+奖金，综合10000-15000

2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠

3、广阔的晋升和发展路线：

A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会

B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

五、人文素养教师（全职）

岗位职责: 

1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。

2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。 

3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。

任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 

2、持有教师资格证，有语文、国学等教学经验者优先。 

3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。

4、抗压能力强、责任感强。

薪资待遇

1、底薪4000+课时费+奖金，综合10000-15000

2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠

3、广阔的晋升和发展路线：

A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会

B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

六、小学学习机教师（语文、数学、英语）

岗位职责：

1、负责小学语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作；

2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；

4、学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。

任职资格：

1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

薪资待遇：

1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万；

3、晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

七、编程/机器人教师

岗位职责:

1、教授6-12岁编程Python、EV3、WEDO等机器人课程。

2、按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结，管理好教学器材和用具。 

3、统筹管理教学团队，做好在职教师的培训、技能提升、家校沟通提升等工作，对教学团队结果负责。

4、协助部门相关销售和市场活动。 

5、负责国内科技创新及机器人考级及竞赛的执行策划、组织、联络。 

任职资格

1、全日制统招本科或以上学历， 

2、有同行业教学管理1年及以上经验优先；

3、有带领学生参加科创类竞赛经历优先； 

4、具有较强的执行力、沟通交流能力，文字表达能力强； 5、熟练使用word、ppt、excel等办公软件。

薪资待遇

1、底薪4000+课时费+奖金，综合8000-12000

2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠

3、广阔的晋升和发展路线：

A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会

B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

运营类：

一、课程顾问

岗位职责

1、在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课；

2、定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源;

3、参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度；

4、协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。

任职资格

1、本及以上学历，专业不限

2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠

道开拓能力，销售技能;

3、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通;

4、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化

薪酬待遇

1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪10k-15k;

2、入职即刻缴纳六险一金；

3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;

二、市场专员

岗位职责：

1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规，市场工作不得违法、违规、违纪；

2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程；

3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排，并对兼职工作结果负责；

4、根据招生目标，完成资源的收集、活动策划、组织等工作；

5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息；

6、负责异业、渠道建设和开发等工作；

7、每周输出工作复盘报告；

8、完成领导安排的其他市场相关工作；

任职资格：

1、本科及以上学历优先；

2、熟练使用office等办公软件；

3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力；

4、具备相关工作经验者优先。

薪酬待遇

1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k;

2、入职缴纳六险一金；

3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;

4、工作校区：校区就近安排。

三、学习管理师

 

岗位职责： 

1、社群维护 家长群维护，定期发送学科内容和晚辅。 

2、朋友圈外化 虚拟微信号运营，朋友圈分享指定内容，定期进行学科/学生等外化。 

3、沟通家长&学生 针对学生学习定期进行家校沟通。 

4、学员档案制作 学员信息统计，学情记录等。 

任职资格

1、 本科以上学历，心理学、教育学等相关专业，有同岗位工作经验优先；

2、普通话标准,有优秀的语言表达和沟通能力； 

3、具备足够的亲和力，在跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑，注意礼貌用语，回访工作要准备充足，具备沟通的立场和技巧；

4、热爱教育行业,有强烈的责任心和良好的职业道德； 

5、熟练运用办公软件，有耐心、责任心，主动性。

薪资待遇

1、无责底薪+六险一金，综合月薪8000-12000； 

2、可享受5-20天带薪年假；

3、年终奖、绩效奖金、全勤奖、餐补等； 

4、节日费（国家法定节假日、教师节等、生日、结婚及生育礼金）； 

5、年度体检； 

6、年度全体员工旅游，国外旅游，国内各知名旅游景点； 

7、员工本人享受5折、子女全免报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠； 

8、公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台及全国学校交流学习机会； 

三、校招流程