技术类

基础研发工程师

云计算研发工程师

安全研发工程师

网络研发工程师

AI研发工程师

软件研发工程（平台侧研发方向）

软件研发工程师（前端研发方向）

软件研发工程师（端侧研发方向）

软件研发工程师（嵌入式研发方向）

多媒体研发工程师

质量测试工程师

运行维护工程师

数据研发工程师

杭州总部

北京分公司

成都分公司

2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，计算机、通信工程、电子工程、自动化、应用数学、统计学、

信息处理等相关专业，硕士及以上学历。

1.熟悉至少一门编程语言或工具(Java/C/C++/shell/R/python/javascript/PHP/WEB/opencv/matlab/scala等），

具备较好的计算机技术基础；

2.有较强的学习能力，对新领域有强烈的研究兴趣；

3.有相关领域项目经验或实习经历者优先；

4.乐于尝试新事物，具有迎接挑战、克服困难的勇气；

5.工作自驱力强，有责任心，善于团队合作；

6.有相关赛事获奖者优先；

7.如特别优秀可放宽学历等相关要求。

产品类

产品运营

产品经理

杭州总部

北京分公司

2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，理工科背景优先，

硕士及以上学历。

1.具有一定的技术能力，了解计算机编程知识，了解用户行为习惯、

用户需求和运营模式；

2.熟悉PRD文档编写，熟练使用原型设计、思维导图、流程图、

项目管理等软件工作，熟练绘制产品业务流程图及撰写产品需求及设计文档；

3.具有产品方案编写能力，对产品设计有热情，对创新及解决具有挑战性的问题充满激情；

4.具备独立完成视频、H5等线上内容策划与执行的能力，熟练使用PR、PS等媒体办公软件；

5.良好的数据处理和分析能力，具备较强的逻辑分析能力，信息搜集分析能力和学习能力；

6.具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力；

7.具有良好的团队合作精神和人际沟通能力，有校园活动组织经验者优先；

8.有相关运营及策划推广项目经验或实习经历者优先；

9.具有良好的职业素养，吃苦耐劳的精神；

10.如特别优秀可放宽学历等相关要求。

综合类

纪检管理

人力资源管理

法务管理

战略管理

财务管理

行政管理

采购管理

杭州总部

2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，经管类、市场类、

财务类、法律以及人力资源及理工科相关专业，硕士及以上学历。

1.具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力；

2.具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力；

3.乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优越的抗压能力；

4.熟悉技术研发，对互联网产品有深刻见解者优先；

5.具有一定理工科背景优先；

6.如特别优秀可放宽学历等相关要求。

市场类

市场营销

运营管理

服务管理

杭州总部

2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，专业不限，

理工科类优先，硕士及以上学历。

1.了解通信业务/智慧社区/智能硬件等行业，了解电商行业及数字化营销；

2.具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧，熟悉新媒体营销的策划

与执行操作流程，掌握线上线下传播的相关法律知识；

3.具有敏锐市场洞察力和行业分析能力，能把握市场方向，熟悉定量、

定性等市场研究方法以及应用；

4.具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力；

5.具有良好的团队合作精神和人际沟通能力，有校园活动组织经验者优先；

6.有相关市场拓展项目经验或实习经历者优先；

7.具有良好的职业素养，吃苦耐劳的精神；

8.如特别优秀可放宽学历等相关要求。

网申报名

在线应聘，填写报名表

线上/线下宣讲会

线上线下见面会（根据疫情情况决定）

在线初面

远程视频面试

笔试测评

参加集团统一在线笔试测评

最终面试

现场面试（根据疫情情况决定）

体检及Offer发放

组织体检，第一时间发放Offer