武汉市城市建设投资开发集团有限公司

招聘简章

武汉市城市建设投资开发集团有限公司成立于1997年，是武汉市成立时间最早的市属平台企业。公司主要从事城市基础设施投融资、建设，城市供排水、燃气供应，桥隧管护、公房管养、片区开发、国资运营等。现有各级次企业232家、职工1.29万人。公司资产总额超4000亿元，2023年营业收入突破300亿元，湖北省“百强企业”“中国服务业企业500强”。

公司累计实施城建项目1100余项，完成投资3800余亿元。完善中心城区一环、建成二环、贯通三环，建成过江桥隧9座，搭建城市主要骨架路网，新建城市道路480公里；推动汉阳四新、黄陂临空两个功能新区高速发展；推进我市支铁建设，完成武九铁路北环线搬迁，推动新一轮高铁建设；供水能力约占全市总能力的72%，供水范围覆盖全市中心城区以及部分远城区，服务用户近280万户；服务天然气用户近320万户，年供气量占全市总量的70%；运营维护全市“十五桥一隧”，建成运营全市“停车一张网”平台，运营停车泊位近3万个；运营信息管网8259管孔公里；积极推进城市更新，高质量实施武昌杨园片、三阳设计之都等标杆项目；领军全市会展业发展。

公司锚定“打造国内一流城市综合运营服务商”战略定位，着力增强“城市建设、水域经济、综合能源、城市服务、会展运营、健康养老”等六项核心功能，当好武汉城市建设和城市运营的主力军，全方位助力武汉经济社会高质量发展。

岗位类别：

财务管理类，金融投资类，信息科技类，法务风控类，工程技术类，项目管理类，运营管理类，综合管理类

薪酬福利和人才发展：

1、工资奖金体系：基本工资（或岗位工资）、绩效工资、奖金、津补贴等。

2、福利保障体系：社会保险、住房公积金、免费工作餐、健康体检、带薪年休假及各类法定节假日、文体娱乐活动、工会福利（节日慰问、生日及特殊事件慰问、互助医疗）等。

3、人才培养体系：全面打造管理、技术、技能三大职业发展体系，通过专业化培训、轮岗交流、重大项目锻炼、导师带徒、劳动竞赛等多种人才培养开发渠道，助力员工职业发展，推动员工与企业共同成长。

招聘流程：

按照网申、简历筛选、线上测评、初试、复试、体检、公示、录用及签约的程序进行。简历投递截止时间为2024年11月24日。

 简历投递链接：http://xy.liepin.com/whct/job.html