为优化济宁市纪委监委所属事业单位人才队伍结构，推动全市纪检监察工作高质量发展，按照济宁市事业单位优秀青年人才引进计划，拟引进3名优秀青年人才，现诚挚邀请符合条件的应届毕业生报名应聘。

一、引进范围

普通高校全日制博士研究生；42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科全日制本科及以上毕业生；教育部第四轮学科评估“A-”以上等次相应学科全日制硕士研究生；2018-2020年度全球TOP 200高校全日制硕士研究生。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行；

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；

(六)博士研究生45周岁以下(1974年3月25日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1979年3月25日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1984年3月25日以后出生)。

三、引进程序

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1.个人报名

报名时间：2020年3月25日9：00-3月30日16：00

查询时间：2020年3月25日11：00-3月31日16：00

报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站

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2.单位初审

初审时间：2020年3月25日9：00-3月31日16：00。

3.打印表格

报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年3月31日16：00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。

(二)资格审查

现场资格审查时间、地点提前公布并通知考生。

报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》；(2)二代身份证；(3)国家承认的学历学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表)；(4)已签订就业协议的应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》；(5)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查合格人员名单通过网站进行公布。

(三)考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。

(四)考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1：1等额组织考察、体检。

(五)公示聘用

对考察、体检合格人员，进行聘前资格审查，审查合格后在济宁市人力资源社会保障局网站公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书，待正式毕业后再办理相关手续。实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、服务和待遇

引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。

试用期满，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级)。符合公务员调任条件的，在全市范围内优先予以调任。对进入面试的人员，可凭票报销往返交通费用，每人报销不超过1000元。

其他未尽事宜，以中共济宁市委组织部、济宁市人力资源和社会保障局《2020年济宁市属事业单位(综合类)“优才计划”公告》为准。

咨询电话：0537-2967764(济宁市纪委监委组织部)

电子邮箱：jnjwzzb@

附件：济宁市纪委监委所属事业单位“优才计划”岗位汇总表