全校各院（系、所）、广大用人单位：

学校秉承“强引领、有组织、高质量、精细化”就业工作理念，依据《华中科技大学关于全面推进高质量就业工作的实施方案》（校党〔2023〕28 号）文件部署，围绕就业工作“十百千万”计划，现面向全校推荐院系副书记、辅导员赴重点单位挂职锻炼；同步面向国家重点地区、重大工程、重大项目、重要领域征集意向报名单位，共建华中科技大学“就业朋友圈”，具体安排如下。

一、范围与条件

（一）推荐人员

1.推荐范围

华中科技大学各学院副书记、辅导员。

2.推荐条件

（1）自觉践行立德树人根本任务，思想作风端正，严守师德师风准则与学校工作纪律。

（2）严格保证挂职时长，完成不少于21天的暑期挂职锻炼。

（3）挂职期间自觉服从用人单位工作安排，主动开展访企拓岗、校企对接相关工作，畅通校企人才供需通道，深入一线产业实践，精进学生生涯规划指导、就业帮扶等履职能力，夯实专业化就业育人工作功底。

（4）挂职锻炼完成后按要求提交《华中科技大学2026年暑期辅导员赴重点单位挂职锻炼总结鉴定表》，在辅导员沙龙活动上做挂职锻炼主题报告及分享交流。

（二）接收单位

1.接收范围

国家重点地区、重大工程、重大项目、重要领域单位。

2.接收条件

（1）符合以下任一情形：

①与我校就业育人、人才输送等领域有长期深度合作，对我校人才招聘需求持续稳定，校企联动成效良好，能够高效承接挂职锻炼工作。

②产业适配性强、对我校毕业生招聘需求持续充沛，有意向拓宽与我校校企合作维度、搭建常态化人才对接通道。

（2）保障推荐人员在岗期间人身、财产安全，配备必要的办公条件，提供有助于深化校企合作的适配性挂职锻炼岗位。

（3）推荐人员挂职锻炼结束后，配合学校完成鉴定与反馈。

二、开展时间

2026年暑期7-8月。

三、预期目标

深化校企合作：以挂职辅导员为纽带，建立挂职单位与学校、院系常态化联系和合作。

精准人才招聘：深入了解挂职单位人才需求，拓展学生就业岗位，提升单位校招效率和人才发展质量。

提升雇主品牌：充分展现挂职单位发展前景与企业文化，增强用人单位在学校的品牌影响力。

打造“就业朋友圈”：以挂职锻炼为契机，与重点单位扩增合作数量、提升合作质量、丰富合作形式。

四、报名方式

（一）推荐人员

根据要求填写报名表（见附件），院系审核后推荐报送。请于2026年6月26日前将盖章扫描文件pdf版和word版以院系为单位打包发送至job@hust.edu.cn，邮件名：院系+2026年暑期辅导员赴重点单位挂职锻炼报名表。

（二）接收单位

根据接收条件扫描下方二维码，填写单位信息。请于2026年6月26日前提交问卷，学校将按需进行精准对接。

报名截止后，党委学生工作部就业指导与服务中心结合双方报名情况，确认本次挂职锻炼接收单位，完成推荐人员与接收单位匹配工作。

一、联系方式

相关工作事宜，可联系华中科技大学党委学生工作部就业指导与服务中心。

联系人：曾老师、陈老师  027-87542328

六、相关活动

学校同期面向华中科技大学全日制在校学生，各用人单位开展华中科技大学2026年“与祖国同行”暑期就业实践活动。

附件：《华中科技大学2026年暑期辅导员赴重点单位挂职锻炼推荐人员报名表》

华中科技大学党委学生工作部

2026年6月