(通讯员 冯丽媛)

    2019年11月11日晚，企业人事进课堂在东九D栋107举行。我校邀请的优秀企业人士，资深讲师廖卫以“面试时的主要技巧”为主题，走进我校《大学生职业素质培养》课堂。

    廖卫，美国DDI认证讲师、认证职业规划师，加拿大麦克马斯特大学工商管理硕士；拥有十年以上加拿大和中国的中大型企业人力资源管理经验，丰富的招聘、培训、职业发展与辅导经验，谙熟企业招聘面试流程和各职位职业发展路径。 在简历制作、面试技巧及职业技能课程培训方面有独特的经验和技巧。能帮助同学们了解更多面试技巧，从企业的角度深入了解职场，使同学们在面试时更加游刃有余。

     课堂初，廖卫先生简单介绍了电话面试、一对一面试、群面三种面试方式，并统计了到场同学的年级和人数。记录了想要咨询同学的专业和他们在面试时遇到的问题或觉得难以应对的问题。

    接着廖老师播放了两段视频，在视频中讲述了面试的具体技巧，例如：对到场时间的准确把握、对企业、应聘职位的调查、对员工的发展规律的探究，对简历的熟悉，镜子前的自我介绍等。其中廖老师着重强调了对面试官了解的重要性。强调了作为应聘者，要明白不仅仅是企业在选择你，你也是在选择企业。紧接着，廖卫老师介绍了冰山模型，使同学们理解自我反省的重要性。

    最后，廖老师以几个应聘岗位为例，邀请了两位同学作为应聘对象，分别进行了电话面试和现场面试，邀请其他同学对两位同学的表现进行点评，并对他们出现的问题进行一一讲解。老师的讲解使同学们受益匪浅，他的精彩分享赢得了同学们的一致好评。

    据悉，本学期大学生就业指导中心开设了《大学生职业素养培养》《自我认知与生涯规划》两门公共选修课共9个课堂，受到了同学们的热烈欢迎，所有课均被选满。为帮忙同学们近距离接触职场世界、拓宽视野和提升职业素养，大学生就业指导中心将陆续邀请邀请优秀的企业人士走进每一个课堂。

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