（通讯员 杨粤凝）协和医院研究生党委与湖北省医院协会人力资源专委会深度合作开展职业生涯指导系列讲座，搭建“育人-用人”互动平台对临床医学研究生开展职业规划教育和就业指导，促进毕业生的高质量充分就业。2023年10月24日下午系列讲座的第一讲“协和医院研究生职业生涯规划讲座——筑梦青春志在四方 规划启航职引未来”在协和医院内科二号楼4楼大教室成功举行。论坛邀请华中科技大学管理学院周二华教授以及协和医院人事处徐裕人副科长作专题讲座，武汉亚洲心脏病医院、和润合医疗集团、湖北省第三人民医院等多家单位人力资源部门现场宣讲。论坛由协和医院研究生党委书记南京辉主持。

讲座伊始，研究生党委书记南京辉对各位专家同仁的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。职业生涯论坛聚焦职业生涯规划，致力于培养具有国际视野、家国情怀、同济风格、专业卓越的高层次医务工作者，并嘱托大家能将国家使命、时代担当写进属于自己的职业生涯规划中。

   周二华教授针对“职业善规划，生涯有彩虹”主题进行发言，她指出职业生涯规划等于“知己+知彼+抉择”。“知己”需要分析自身的擅长、爱好，“知彼”需要分析环境中的人力资源需求、晋升发展机会，结合这两点最后进行职业抉择、目标抉择、路线抉择和行动抉择并切实执行。除此之外，周二华教授指出进行职业生涯规划时需要结合自身优势，避免限制性短板、发挥长板。最后，周二华教授建议大家制作生涯彩虹图，做到总结过去、立足现在、面向未来，根据彩虹生涯图的三个维度、五个阶段、留个角色，结合自身体会建议大家在25-30岁时大胆试错，30-45岁不应试错，45-64岁应做到维持地位、维护家庭、继续再学习。

徐裕人科长针对“需求侧视角下的招聘政策与求职攻略”主题进行发言，首先向大家介绍从协和医院1866年的汉口仁济医院到如今的华中科技大学同济医学院附属协和医院的悠久历史，并介绍协和医院的医疗水平、教学情况、工作环境；然后提出在求职时制作简历的重要性，继而结合自身经验强调如何制作一份优秀简历，指出一份优秀简历需要简洁、条理清晰、直接、有针对性，尽量突出临床能力、科研潜质、综合素质，学会用关键词说话、动词说话、数字说话、结果说话。此外，徐裕人科长通过分享不同简历强调制作简历应避免人称代词、空话等。

讲座临近结束之际，武汉亚洲心脏病医院人事部招聘主管李嘉慧针对“高水平医院青睐哪些毕业生问题”指出武汉亚洲心脏病医院的招聘要求，并强调学习适应能力的重要性。研究生党委书记南京辉总结本次讲座内容，结合自身经历强调招聘时人力资源管理对教学经历、研究成果、专业技能的重视，再次表达对周二华教授、徐裕人科长担任本次讲座主讲人的感谢。

据悉本次专题讲座是研究生党委与医院人力资源专委会联合开展的“职业生涯规划教育”系列讲座的第一讲。接下来将组织国内、省内著名医院的人力资源管理专家围绕“职业生涯”开展系列讲座。本次讲座也是充分利用专业协会资源开展职业生涯规划教育的尝试。通过医院人力资源管理一线专家的讲解使研究生能更丰富、系统、全面了解，加深对职业生涯规划的理解，明确职业目标，做好职业生涯规划，为未来求职与工作打下坚实基础。