11月19日下午三点，就业助理座谈会在大学生就业指导中心会议室如期举行，我校负责就业工作的老师和来自不同学院的14名学生助管参与了座谈会。此次活动旨在了解学生对就业工作的看法，了解不同学院就业问题的现状，收集大家的意见、建议，以促进我校就业工作顺利开展。

座谈会上，大家畅所欲言，从职业咨询的宣传推广，到就业相关讲座的活动形式，再到院系就业工作的开展情况……涉及学校就业工作的方方面面。在指出问题的同时，也提出了很多具体可行的建议。如：建立“职业微课堂”，通过微信等使用频率较高的社交媒体和老师进行线上交流；录制公开课，将讲座以“视频”的形式展现出来，增强事后观看的现场感；开设“微访谈”栏目，讲述优秀学长学姐的求职经验，或普通学生的求职经历供学弟学妹借鉴。

通过交流，大家发现不同院系对就业相关教育的需求有较大差异；学生对就业的关注情况，也跟专业有很大的关系，如计算机、通信等热门专业学生对就业的关注程度较低，而就业相对困难的文科、理科类专业，对就业的关注就高一些。因此，大家建议根据不同的专业大类，组成就业联盟，让相关院系之间互通有无、“抱团”前进；同时，可以试点在就业相对困难的院系开设就业指导必修课，从大一开始就进行引导，让学生尽早做好求职准备，切实提升就业竞争力。

土木学院的李同学说，“就业指导应该从低年级抓起，等到大四再来寻求就业解决之道，真的有些晚了”。这句话引起了大家对职业生涯教育工作展开的重要时间节点的讨论。哲学系的王同学已成功拿到多个OFFER，他结合自己的求职经历，给大家提了两点建议：一是，大一、大二时多尝试，多参加行业的比赛；二是，找实习的时候要抓住内推的机会，充分利用老师、社团和学长学姐的力量。

此外，大家还结合自己所从事的学生助理工作，谈了一些心得体会。大家认为做助理，首先是锻炼了自己与人沟通、处理日常事务等方面的能力；其次是集中接触到企业招聘信息，可以从中分析出不同行业的招聘时间表；第三，做助理也是入职公司的前奏。大家纷纷表示，在做好助理工作的同时，也要尽力将学习这样一个本职工作做到最好。

此次座谈会气氛轻松愉悦，大家发言积极踊跃，老师学生都对我校就业工作有了更进一步的认识，收获颇多。

                                                    （文/王米娜）