“准备求职了吗？快来参加模拟面试啦！”10月30日晚七点，有着十余年外企人资工作经历和丰富校招经验的廖卫先生来到东九楼D201教室，为选修就业指导公选课的同学进行模拟面试，并做了精彩点评。

廖先生首先简要向同学们讲解了面试前需要做的准备，随后进行了两场结构化面试和一场无领导小组讨论模拟，最后解答了同学们的相关疑问。

结构化面试模拟过程中，两位同学认真回答了“面试官”廖先生的提问。张同学面试职位为财务助理。当廖先生要求她列举自己与别人意见不一致时如何处理的实例时，张同学讲述了自己成功说服他人，在院系内部尝试培养主持人并取得良好成效的案例。廖先生对这个回答非常赞赏，认为张同学很好地通过实例展示了自己的沟通、协作和执行能力。同时，廖先生也指出了她会计专业“硬技能”以及英语口语表达方面的不足。

来自于经济学院的徐同学面试的职位为银行产品经理。徐同学有着丰富的实习实践经历，曾在工商银行实习，获得过数学建模比赛奖项，还到美国加州大学伯克利分校做过短期交换生。廖先生充分肯定了徐同学出众的能力和素质，同时指出她在回答自己未来的职业生涯规划时，考虑不够周全。徐同学希望自己工作两年后能被派往海外分行工作，但现实中这种可能性非常小。廖先生提醒大家，在回答职业生涯规划类问题时一定要切合实际，避免因过于理想化而被HR质疑工作稳定性。

无领导小组讨论模拟过程中，由于讨论题目出自现实职场案例，对在校学生来说比较难，小组成员思考了近3分钟，才有人发言并最终达成一致意见。有观众同学认为他们在整个讨论过程中分工不明、重复太多，以致最后达成结果比较仓促。廖先生认同这位观众的意见，他提醒小组同学注意分工，注意把握好自己的角色。他认为小组存在争抢leader位置的现象，导致整个讨论过程有些无序；同时，他也肯定了小组成员的表现，认为他们在这么短的时间内能形成一致的解决方案，还是比较难得的。

据悉，“职场零距离”系列讲座由我校就业指导中心主办，杉树社承办，旨在帮助同学近距离对话优秀职业人，分享企业精英人士的事业发展历程，现场体验500强企业面试，协助同学们更快地认识职场、了解职场。凡选修本学期《自我认识与生涯规划》《求职技巧与职业发展》两门就业指导公选课的同学，均要求参加。（文/曾海勇）