长春市双阳区面向华中科技大学开展人才招引的公告

为更好地满足双阳区产业发展和重点领域、重点企业用人需求，有效开展双阳区“万人助万企”工作，助力“专精特新”企业上台阶，推动双阳经济社会高质量发展，全面“打造活力新城、建设魅力之区、铸就实力双阳”，计划走进华中科技大学引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

计划引进2025年应届硕士研究生、博士研究生以及我区急需紧缺专业本科毕业生。本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得（博士研究生应在录用报到前取得）。共引进25名，详见《2025年长春市双阳区人才招引岗位需求表》（附件1）。聘用的人才在长春市双阳区最低服务期限为5年。

二、引进条件与相关待遇

详见附件《长春市双阳区面向华中科技大学开展人才招引的公告》

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强；

3.在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神；

4.具备岗位所需的专业能力和技能水平；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.年满18周岁以上，其中，大学本科生年龄在25周岁及以下（1999年8月及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁及以下（1996年8月及以后出生），博士研究生年龄在32周岁及以下（1992年8月及以后出生）。具有参军入伍经历的，可放宽2岁（年龄计算截止2025年7月31日）。符合急需紧缺专业需求的，年龄可适当放宽。

7.应符合岗位需要的其他条件。

双阳区为引进的人才提供事业单位编制、依据吉林省机关事业单位工作人员薪酬标准及聘用岗位及岗位等级确定工资及社会保险、福利待遇标准、助企服务，安家补贴、人才培育计划等待遇保障

三、招录程序

1.公告发布后，根据实际采用网上报名和现场报名的方式。报名时间截至2024年12月18日18:00。

   网上报名：填写《2025年长春市双阳区人才招引报名表》（附件2），与小二寸彩色照片一同发送至邮箱ccsyzzbrcb@163.com。

   现场报名：应聘人员可以在引才活动现场报名（引才活动具体时间地点将另行通知），填写附件2《2025年长春市双阳区人才招引报名表》。每名应聘人员只能报考一个岗位，现场提交真实、完整、有效的报名材料。如伪造或提交虚假信息，取消引进资格，记入诚信档案并追究相关责任。

2.资格审查：审核应聘人员受教育经历、自然条件、基本专业素质。初审后，审查小组以邮件通知应聘人员是否通过初审。初审通过者，方可进入面试考核环节。资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格。

3.考试主要采取面试（考核）方式进行：具体时间、地点等事宜另行通知。面试（考核）重点测评报考人员的政治品质、思想道德、基本能力和发展潜力。成绩采取百分制计算，成绩保留小数点后两位。成绩低于70分者不予引进，若成绩出现并列，则进行面试加试。根据成绩由高到低分排序，按照引进计划1:1比例等额确定进入考察人选。引进博士毕业生的，可采取面谈、专家评价、学术成果评价等方式进行考核测评；引进硕士毕业生及急需紧缺专业本科毕业生的，可采取面试交流、答辩等方式进行考核测评。

4.签订就业协议：根据面试（考核）结果，按引进人数和参加考核人数1:1比例确定进入体检考察环节人选

5.体检

6.政审考察：体检合格后，组织人事部门对应聘人员政治表现、思想品德、业务能力、工作学习实绩、是否存在违法违纪和不良信用记录行为等情况进行详细考察，并对其资格条件进行复查。考察合格者，确定为拟聘用人员，由组织人事部门出具考察意见。

7.公示与聘用：拟聘用人员在双阳区政务网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理事业单位聘用手续；招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期12个月。

四、联系方式

联系单位：中共长春市双阳区委组织部（长春市双阳区西双阳大街600号）

联系电话：0431-77790977

报名邮箱：ccsyzzbrcb@163.com

相关附件：

长春市双阳区面向华中科技大学开展人才招引的公告

附件1：2025年长春市双阳区人才招引岗位需求表

附件2：2025年长春市双阳区人才招引报名表