一、公司简介

深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“铁汉生态”）成立于2001年，是国家级高新技术企业、中国环保产业骨干企业、中国生态修复和环境建设领军企业。2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司（股票代码：300197）。

铁汉生态主营及关联业务涵盖生态环保、生态景观、生态旅游、生态农业四大方向以及生态电商和生命健康等领域，拥有集策划、规划、设计、研发、投融资、建设、生产、资源循环利用及运营等为一体的全产业链，通过供应链金融的战略杠杆效应，为客户在生态环境建设与运营方面提供整体解决方案。公司目前已联合财政部PPP中心、科技部农业中心和招商局资本等发起多种产业投资与并购基金，主要运用PPP项目投资、建设与运营，在业内具有很强的影响力。

公司及其下属子公司拥有环境工程（水污染防治工程）专项工程设计甲级、环保工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级，以及城乡规划编制、旅游规划设计、污染防治工程、建筑工程等多项专业资质；获得政府科技奖18项，其中省部级科技奖7项；拥有自主知识产权百余件；自主立项课题50余件；下设30余家分公司，拥有60余家子公司，员工近5000人。

凭借业界前列的综合实力，铁汉生态连续4年获评 “深圳市综合实力百强企业”(2017年第72位)、连续7年获评“全国城市园林绿化企业50强”（2017年第2位），并于2018年获评“中国品牌影响力100强”、“广东省企业500强”（第166位）、“广东省民营企业百强”（第43位）、2016年获评“广东省环保产业骨干企业”、“创新中国•绿色发展典范企业”、2015年获评“广东年度经济风云企业”、2014年获评“深圳市市长质量奖”，获得“广东省最佳自主品牌”、“广东省知名品牌”、“深圳知名品牌”等多项荣誉称号。

自2011年上市以来，铁汉生态始终保持着良好的经营业绩和高速增长的发展态势。目前，铁汉生态总资产203亿元。2017年营业总收入突破80亿元，净利润突破7.5亿元。

l  成员/关联企业（排名不分先后）

二、人力资源理念

（一）以人为本，德才兼备

   铁汉生态推崇人力资源是企业发展的第一资源，我们坚持“以人为本、德才兼备”的选才之道，秉承“选人重其德，用人重其能”的用人原则，重视每一位员工，为每位员工提供舒心的工作环境、融洽的工作氛围、广阔的职业成长空间，及随心所欲尽情展示的舞台。

（二）外引内育，人尽其才

    铁汉生态努力创造“事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、待遇回报人”的优良企业文化，为各路英才施展才能、体现个人价值提供广阔的事业平台；我们为每位员工提供定制化培训，拓宽成长渠道，不断发掘和培养可造之材，做到人尽其才。

（三）比学赶超，优胜劣汰

铁汉生态鼓励员工进行公平、合理的竞争，通过内部竞争促使员工的知识水平和工作能力不断提升，以适应外部竞争需要。

三、职业发展

双通道职业发展模式，即管理通道、专业通道（含技术、研发、设计等）并行发展，给员工职业发展提供多样化选择。

四、薪酬福利

（一）促进可持续发展能力的薪酬体系

    科学合理的薪酬、绩效体系为员工提供对内公平、对外有竞争力的薪酬回报，借此提升员工个人能力，促进其职业生涯发展，从而打造可持续发展能力。

（二）福利保障

    严格执行国家法律法规，为员工提供相关的法定福利；提供绿色健康的工作环境、三餐及住宿；重大法定节假日发放节日礼金等。

（三）员工关怀

     韩国、泰国、九寨沟、张家界、三亚……我们都去过，明年的公司旅游去哪儿？哪儿好玩就去哪儿，想去哪儿就去哪儿！生日会、看片会、圣诞礼物交换、下午茶等，铁汉大家庭温馨暖暖。

（四）文体活动

“乐工作，悦生活”每周羽毛球、篮球、足球、登山、骑行、K歌……丰富多彩的文体活动，为铁汉生活增添了无数绚丽色彩。此外还有趣味运动会，更能将我们的心紧紧相连。

（五）公司年会

每年的年会，都是铁汉人团圆欢聚、总结过去、放眼未来的美好时刻。我们共享一年来丰收的硕果，感受与企业共成长的喜悦，一同描绘铁汉未来辉煌的篇章。

五、岗位信息

l  集团总部招聘岗位信息

l  成员/关联企业招聘岗位信息

（一）铁汉生态建设有限公司招聘岗位信息

（二）深圳市铁汉一方环境科技有限公司招聘岗位信息

（三）深圳市铁汉生态景观有限公司招聘岗位信息

六、“钢铁侠”——管理培训生专项计划

（一）何谓“钢铁侠”？

该项目旨在将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才或专业人才。在为期三年的培养发展计划中，管理培训生需接受从专业技巧到领导力等不同方位的培训和部门轮岗实践，在开放的工作环境下实现快速的成长。

只要你认同铁汉文化，愿与公司一起成长和发展，梦想成为公司未来的中流砥柱，我们都欢迎你的加入。

（二）管理培训生培养机制

1、钢铁侠能力素质模型

注重符合铁汉价值观和业务要求的核心能力、管理能力及专业能力的三大能力建设。百炼成钢拯救人类未来的大侠就是你！

2、双导师制

来自公司高管团队的成长导师与一位德才兼备的专业大咖，共同负责管理培训生的职业发展。导师定期面谈及辅导，你的成长困惑，你的专业难题，导师们都包了！

3、轮岗制

普通员工无法企及的多业务轮岗机会，三年内深入理解多个业务中心的运作，未来的轮岗岗位还有总监，总经理…想象空间无限！

4、项目深度参与

直接参与公司级重点项目，还有什么比做一个项目提升更快？如果有，那就做两个！

（三）管理培训生培养目标

管理培训生将在三年内胜任项目经理/营销经理等关键管理岗位的任职要求。

七、校园招聘流程

（一）管培生方向：网申——测评——初试——评鉴中心——签约录用

（二）非管培生方向：网申——测评——初试——签约录用

八、信息公布渠道

（一）铁汉生态校园招聘网申途径：http://campus.51job.com/techand

（二）铁汉生态人力资源微信公众号：

地址：深圳市福田区红荔西路8133号农科商务办公楼10楼

电话：0755-82927368转6638  校园招聘项目组