柳州市工人医院/ 广西医科大学第四附属医院单位简介

国家三级甲等综合公立医院（建于1933年）。

国家级住院医师规范化培训基地。

医院规模及布局：

现开放床位数2500多张， 2020年上半年将开放床位数3500余张。有58个住院病区、临床科室41个、医技科室13个。

一院多院区的医疗格局，同时与8个社区卫生服务中心和三个二级医院建立柳州市最大医联体。

2018年医院门诊量达164万人次，住院量10.5万人次，手术量6.6万例。

人才、学科、医疗设备情况：

拥有职工近3300名。享受国务院政府特贴、全国先进工作者等国家级各类人才荣誉14人次；医学博士后1人，博士93人（含委培在读），医生硕博化率超68%；

各级医学会、医师协会等学会任职共656人次，其中国家级学会副主任委员2人次、秘书长1人次、常务委员10人次，省（区）级学会副主任以上委员102人次。

国际（SOS）救援中心合作医院。

国家卫计委“百万妇女乳腺普查定点医院”。

国家“高级卒中中心”建设单位/全国第五批中国胸痛中心。

国家药物临床试验基地，广西首家GCP I期药物临床研究中心。

ISO15189医学检验实验室、ISO15189输血科、8个省级以上重点专科或建设单位。

NSFC项目19项。获各级科技成果奖励95项，位居省内同级医院前列。

拥有PET-CT、达芬奇手术机器人、西门子3.0T磁共振、美国瓦里安Trilogy医用直线加速器等医疗设备。

综合实力

2012-2016年蝉联第三、四、五周期全国百佳示范医院。

医院综合实力居全国地市级医院的前列，为中国地市级医院50强（由香港艾力彼医院管理研究中心发布）。

学科带头人、博士研究生福利待遇：

1.提供事业编制；
2.享受人才引进待遇，安家费、生活补助、购（租）房补贴：79-119万；
3.科研启动经费5-10万；
4.可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制、项目工资制等；
5.副高及以下职称的全日制博士可享受高一职称层次的工资待遇；
6.可享受博士绩效、正高绩效；
7.报销面试期间的住宿费、往返交通费（含机票）、接机（站）费、及面试体检费；
8.协助解决配偶工作及子女就学等问题；
9.全日制博士、本科及以上学历且取得正高职称者可享受医院提供的为期一年的过渡房免租金住宿；
10.特殊人才一人一议。

硕士及以下学历福利待遇：

1.应届临床硕士提供事业编制；
2.享受人才引进待遇，安家费、生活补助、购（租）房补贴等，全日制硕士给予14万、全日制本科给予2.6万。其中应聘儿科二病区（新生儿科）、麻醉科、产科、急诊医学科、重症医学科的硕士研究生，另外给予5万元住房和安家补助奖励。

简历投递方式
应聘简历投递唯一方式：登录我院官网（http://）—本院招聘—硕士及以下学历者请点击2020年度招聘计划投递简历按钮，博士及正高人才请点击高层次人才招聘按钮—点击应聘岗位的“我要应聘”—填写基本信息—提交。
官网地址：http:// />应聘网址：http:// />联系人：徐老师、韦老师、江老师

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
内科临床医师岗	42	硕士	内科学,内科学（不含感染）,内科学,神经病学,神经病学,神经病学,肿瘤学,肿瘤学
影像医师	16	本科	医学影像学
外科临床医师岗	40	硕士	外科学,外科学（不含器移）,外科学,耳鼻咽喉科学,耳鼻咽喉科学,口腔临床医学,口腔临床医学,妇产科学,妇产科学,妇产科学
急诊医师岗	3	本科	临床医学,临床医学
皮肤性病科医师	3	硕士	皮肤病与性病学,皮肤病与性病学
临床医师本科学历	23	本科	临床医学,临床医学