【企业介绍】

广州市有车以后信息科技有限公司（简称“有车以后”）成立于2014年10月，是唯一获得腾讯战略投资，专注于微信生态的全国最大的汽车新媒体平台，以小程序+App+公众号的形式，已为超7300万用户提供汽车新闻资讯、7*24小时汽车专家在线即时问答服务，同时搭建了O2O汽车后市场垂直电商平台。目前在广州和北京双总部运营，并在上海、深圳设立了分公司，员工人数接近400人。近五年来开发的汽车服务公众号、小程序、APP等产品，获得近一亿用户，日均影响人群超过500万人次，目前已经是腾讯8大效果广告官方战略合作伙伴。

有车以后作为一家重用年轻人的高成长性创业公司，员工平均年龄仅27岁。面向优秀应届生开展过各种校招项目，其中“寻找未来合伙人”、“基石计划”等项目我们已成功举办了五届。在每个项目中，我们养育了不少及其优秀的年轻人，成为了公司的中流砥柱。

2020有车以后超级培训生项目是公司结合了四年多来的创业实战经验以及受同学喜爱的校园项目，精心打磨的一个全新升级版本的优秀应届生成长项目。同学们将通过3-6个月的沉浸式闯关体验，实现职场新人1-3年的换代升级。我们致力于让每位加入有车以后的同学，都和有车以后一起在实现梦想的路上成为更优秀的自己。

本次超级培训生开放四类方向岗位，助力同学结合自身优势，找到兴趣点，定位职业方向。，欢迎同学们投递。

 

【招聘岗位】

电商类超级培训生

培训计划及目标：

1、在电商部各类岗位进行轮岗（运营、推广、策划、供应链、分销等）；

2、接受公司其他系统培训，学习企业战略、企业文化、人力资源等知识；

3、完成不同岗位的基本考核任务和经理安排的相关事宜；

4、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向。

任职要求：

1、2020年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、可以在2020年7月前全职实习1个月以上

3、GPA3.0/4.0或同等成绩以上;

4、大学英语四级高于550分或通过大学英语六级;

5、对电商有强烈兴趣且致力于往电商相关岗位发展；

7、良好的沟通、分析、学习、创新能力和团队精神。

 

营销策划类超级培训生

培训计划及目标：

1、在大营销中心、品牌公关部、自有品牌组各岗位中进行轮岗；

2、接受公司其他系统培训，学习企业战略、企业文化、人力资源等知识；

3、完成不同岗位的基本考核任务和经理安排的相关事宜；

4、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向。

任职要求：

1、2020年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、可以在2020年7月前全职实习1个月以上；

3、GPA3.0/4.0或同等成绩以上;

4、大学英语四级高于550分或通过大学英语六级;

5、具备良好的逻辑分析能力、学习能力、沟通能力；

7、优秀的交际、应变、人际理解力与影响力。

 

产品&运营类超级培训生

培训计划及目标：

1、在产品、运营部门各岗位中进行轮岗；

2、接受公司其他系统培训，学习企业战略、企业文化、人力资源等知识；

3、完成不同岗位的基本考核任务和经理安排的相关事宜；

4、根据自身特殊和工作情况，确定岗位发展方向。

任职要求：

1、2020年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、可以在2020年7月前全职实习1个月以上；

3、GPA3.0/4.0或同等成绩以上;

4、大学英语四级高于550分或通过大学英语六级;

5、对产品、运营岗位有强烈兴趣且致力于往产品、运营相关岗位发展；

7、优秀的逻辑分析能力，强烈的求知欲和主动解决问题的意愿；

7、有互联网产品设计、运营相关经历者优先。

 

新媒体内容类超级培训生

培训计划及目标：

1、在编辑、责编、视频编导等各岗位中进行轮岗；

2、接受公司其他系统培训，学习企业战略、企业文化、人力资源等知识；

3、完成不同岗位的基本考核任务和经理安排的相关事宜；

4、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向。

任职要求：

1、2020年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、可以在2020年7月前全职实习1个月以上；

3、GPA3.0/4.0或同等成绩以上;

4、大学英语四级高于550分或通过大学英语六级;

5、热爱汽车，新闻、汽车、中文等相关专业优先；

7、热爱文字工作，具有摄影、图片设计能力者优先。

【招聘对象】  

一、2020年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

其中，超级培训生需额外具备以下要求：

二、GPA 3.0/4.0或同等成绩及以上；

三、达到以下英语考试要求中的至少一种：

① 大学英语四级：550分或以上

② 通过大学英语六级

四、可以在2020年6月份前全职实习两个月以上；

 

【加入超级培训生项目，你将获得】  

1、全面薪酬保障体系

   有竞争力的薪资、免费过渡性住宿、入职体检、商业保险、入职礼包、公司股权激励计划的优先名额。

2、系统学习与培训

   系统性轮岗、参与海量课程和专业培训。

3、辅导文化助力成长

   月度座谈会，由老司机和专业大牛进行岗位工作指导与梳理。

4、提速职业发展通道

   创始人导师制，由CEO、COO给与工作辅导和成长建议。

 

【招聘流程】  

网申截至时间：4月25日

投递简历：3.24

笔试/综合测评：4月中旬

面试：4月下旬

意向确认：5月初

 

【应聘方式】简历投递只接受官网系统投递简历，请您到校招官网（，支持PC、移动端）进行网申。 

1、（1）登陆链接：https:// 投递

    各地抗疫一线医护子女绿色通道： 

简历投递至邮箱lizhimin@

格式：【姓名】+【学校】+【应聘岗位】

附件包括：简历+父母抗战一线证明（医院盖章）

2、关注有车以后公众号进行投递（微信公众号搜索：有车以后时光机）。

3、添加有车以后HR小助手进行校招答疑。（微信号：iyourcarhr)