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深圳新东方培训学校

发布时间:2020-02-27 11:36:04| 点击量:

行政区划:广东省深圳市福田区 经济类型:-

单位性质:其他企业 单位行业:-

公司简介

2003年,新东方教育科技集团南下深圳,成立深圳新东方培训学校。学校目前运营校区23个,在职员工900余人,每年培训学员超过60000人次。校区覆盖深圳罗湖、福田、南山、宝安、等多个行政区。总部位于深圳市南山区TCL大厦B座16层。

学校从成立开始就以综合类外语培训为主业,经过16年发展,已成为综合一站式教育机构,国外考试业务常年稳居深圳市场第一。

学校业务涵盖3-12岁泡泡少儿教育、12-18岁优能中学全科教育、出国留学考试培训与咨询服务、大学生学习培训、国际游学等板块。

深圳新东方坐落于国家先行示范区,致力于培养学生以及全体教职员工的全球视野和终身学习习惯,倡导欢乐课堂和励志教育,在追求卓越的道路上,希望与你一起,以梦为马,不负韶华!

 

岗位介绍

 

一、少儿教师(75名,英语40/数学20/语文15)

9k-12k/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1.从事小学阶段语文/数学/英语教学工作

2.实施授课计划(开展教学、培训及教研活动,并保证教学质量);

3.与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

4.配合部门和学习中心日常工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,普通话发音标准,语言表达清晰流畅;师范类专业优先考虑;

2.有才艺特长者优先考虑;热爱教育事业,喜欢孩子,愿意在教育行业长期发展;

3.有较强的沟通能力,善于与家长和学员进行沟通;

4.服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题;

5.应变能力强,富有影响力和感染力;

6.有较强的团队合作精神,能够与他人有效配合完成学校布置的教学教研任务;

7.有小学教授经验者优先考虑;

8.教师资格证、普通话等证书持有者优先考虑。

 

二、中学教师(185名,英语60/数学60/语文25/物理20/化学10/文综10)

9k-12k/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1.从事初高中英语/数学/语文/物理/化学/文综教学工作;

2.制定并实施授课计划(根据教学大纲计划与学生实际情况制定授课计划);

3.按时参加学科组和部门组织的教研、培训活动,积极参与教研分享,保证教学实力;

4.以学生及家长是否满意为最终工作衡量标准,积极推动学生成绩提升,帮助学生养成良好的学习习惯;与家长沟通学员学习情况,做好教学服务工作;

5.配合部门和校区组织的纳新讲座等相关工作;

6.完成教学主管安排的其他工作。

岗位要求

1.本科及以上学历,硕士学历、中文等相关专业,有教师资格证者优先考虑;

2.良好的组织与沟通能力,优秀的语言表达能力,学习能力强,拥有好奇心;

3.对学生有耐心、细心、有责任心、有爱心;

4.工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。

5.热爱教育事业,喜欢孩子,愿意在教育行业长期发展。

运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监

7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。

 

三、出国考试教师(110名:雅思65/托福45)

10k-15k/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1. 完成相应科目的教学任务,包括备课、授课和作业监督;

2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长;

3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧;

4.考研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握;

5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动;

6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。

岗位要求

1.雅思托福教师

l  雅思7.5分及以上;托福105分及以上(可以在面试通过后考到分数)。

l  没有参加相应考试的求职者,大学六级600+、或持有专四/专八者亦可应聘。

2.国际学科教师

l  雅思6.5/托福90以上(可以在面试通过后考到分数)

l  相关数学物理学历背景的海归本科或硕士;

l  有A-Level&AP学习背景的海归本科或硕士;

l  有国际学校一年以上A-Level&AP数学物理全职授课经验;

l  中学英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑;

l  培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑;

l  积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。

 

 

 

四、数据分析管培生(5名)

8-10K/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1.数据支持:了解教务排课逻辑,清楚教务系统基本操作,为课程安排提供数据化支持,根据需求实现课表合理化,为前端业务发展创造条件;

2.跨部门协作:跟进维护课程业务端,跨部门沟通协调,保证国外/班级/VIP业务的课程、课表、课量、完整性与合理性;

3.提供建议:根据教师季度课量安排进行缺口预估,从数据端口为业务部门提供前瞻性建议;

4.风险预估:通过监控跟踪排课数据,与业务复盘风险点,从数据角度进行风险点的预估并为课程端口反馈改善建议。

职位要求

1.本科及以上学历,不限专业,不限经验;

2.逻辑清晰,具备利用 Excel处理和分析数据的能力,对数据敏感;

3.优秀的沟通协调能力,思维敏捷,学习能力较强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力,抗压性强;

4.拥有空杯心态,能量足,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战。

 

五、市场营销管培生(20名)

8-10K/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1. 协助区域主管完成各项店面运营工作,完成季度和全年招生目标;

2. 协助区域主管进行店面产能控制及优化运营指标,确保店面健康有序发展;

3. 对竞争对手市场动态的跟踪和分析,根据市场变化和需求及时调整运营动作;

4. 协助域主管规划辖区线上、线下推广工作,制定月度、季度、年度推广计划;

5. 负责日常店面管理,客户定期回访反馈、客户资源梳理、课程咨询等工作,营造良好的客户体验;

6. 完成区域主管交代的其他工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历,学习市场营销或教育等相关专业优先考虑;

2. 具有较强的活动策划能力、执行力及沟通协调能力;

3. 有教育行业相关从业经验,具备教育情怀者优先考虑;

4. 价值观端正,工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。

 

六、人力资源管培生(2名)

8-10K/深圳/本科及以上

岗位职责

1. 简历筛选、电话邀约、培训后能独立进行人力初试、组织协调业务部门面试环节;

2. 维护现有招聘渠道,协助高级专员开发新的招聘渠道;

3. 校园招聘宣讲及双选会的协调工作;

4. 有基本的招聘需求分析能力,需要具备预算拆分能力;

5. 具备岗位特性分析能力、人才mapping能力,辅助完成岗位胜任力的梳理;

6. 完成招聘经理安排的其他工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历;

2. 人力资源管理、行政管理、工商管理、管理学等专业优先;

3. 性格开朗、外向,乐于并善于与人沟通;抗压能力强;4.熟练使用EXCEL(函数工具)、PPT及办公设备;

5. 为人正直、热忱、有责任心、具备良好的沟通能力、团队协作能力。

 

七、客户服务管培生 (2名)

 8-10K/深圳/本科及以上

岗位职责

1、洞察用户的痛点和转化难度,结合主营产品,制定提升效率的营销手段和策略;

2、负责制定及执行分校销售人员培训及考核,掌握市场动态,积极推进及调整方案,达成销售目标,对营销结果负责;

3、监测数据,通过数据分析、产品优化、活动营销等,协助各分校及部门进行资源整合,实现用户增长,提升用户粘性;

4、制定有效提升销售业绩的考核方案,并能够激励团队成员形成良好的竞争关系。

岗位要求

1、 本科及以上学历,有内容产品、知识付费、教育类工作实习经验优先;

2、 对数据敏感,能够通过数据分析营销效果,驱动营销策略的持续改进;

3、 掌握基础电话销售流程及技巧为佳,沟通能力强,善于学习总结;

4、 结果导向、逻辑清晰、执行力和责任心强,良好的团队协助及驱动能力。

 

福利待遇

n  薪资水平:

业务类型

年最低收入

K12(一对一)

¥100,000

K12(班组)

¥120,000

国外考试

¥150,000

职能岗位

¥100,000-¥120,000

 

n  五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

n  教育福利:本人&子女享受优惠接受新东方培训及教育权利

n  带薪假期:国家规定年假基础上根据司龄额外增加5-10天

n  其他福利:年度体检、年度旅游(出国)、婚丧礼金、生日礼金、生育礼金、节假日购物卡及慰问品、企业文化活动(企业年会、家庭日、父母日、部门年会及各种部门团建活动)

 

工作时间&地点

工作时间:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课

工作地点:龙岗、罗湖、福田、南山、宝安各校区

 

培训发展

1.   培训

享受面试指导、新教师培训、海外培训;

2.   职业发展

专业序列

 

初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师

 

教学管理序列

教师-教研组长-教研主管-教研经理-总监

运营管理序列 

教师-项目专员—项目主管-项目经理-总监

 

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联 系 人:苏老师

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