公司简介

2003年，新东方教育科技集团南下深圳，成立深圳新东方培训学校。学校目前运营校区23个，在职员工900余人，每年培训学员超过60000人次。校区覆盖深圳罗湖、福田、南山、宝安、等多个行政区。总部位于深圳市南山区TCL大厦B座16层。

学校从成立开始就以综合类外语培训为主业，经过16年发展，已成为综合一站式教育机构，国外考试业务常年稳居深圳市场第一。

学校业务涵盖3-12岁泡泡少儿教育、12-18岁优能中学全科教育、出国留学考试培训与咨询服务、大学生学习培训、国际游学等板块。

深圳新东方坐落于国家先行示范区，致力于培养学生以及全体教职员工的全球视野和终身学习习惯，倡导欢乐课堂和励志教育，在追求卓越的道路上，希望与你一起，以梦为马，不负韶华！

 

岗位介绍

 

一、少儿教师（75名，英语40/数学20/语文15）

9k-12k/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1.从事小学阶段语文/数学/英语教学工作

2.实施授课计划（开展教学、培训及教研活动，并保证教学质量）；

3.与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；

4.配合部门和学习中心日常工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，普通话发音标准，语言表达清晰流畅；师范类专业优先考虑；

2.有才艺特长者优先考虑；热爱教育事业，喜欢孩子，愿意在教育行业长期发展；

3.有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通；

4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；

5.应变能力强，富有影响力和感染力；

6.有较强的团队合作精神，能够与他人有效配合完成学校布置的教学教研任务；

7.有小学教授经验者优先考虑；

8.教师资格证、普通话等证书持有者优先考虑。

 

二、中学教师（185名，英语60/数学60/语文25/物理20/化学10/文综10）

9k-12k/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1.从事初高中英语/数学/语文/物理/化学/文综教学工作；

2.制定并实施授课计划（根据教学大纲计划与学生实际情况制定授课计划）；

3.按时参加学科组和部门组织的教研、培训活动，积极参与教研分享，保证教学实力；

4.以学生及家长是否满意为最终工作衡量标准，积极推动学生成绩提升，帮助学生养成良好的学习习惯；与家长沟通学员学习情况，做好教学服务工作；

5.配合部门和校区组织的纳新讲座等相关工作；

6.完成教学主管安排的其他工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，硕士学历、中文等相关专业，有教师资格证者优先考虑；

2.良好的组织与沟通能力，优秀的语言表达能力，学习能力强，拥有好奇心；

3.对学生有耐心、细心、有责任心、有爱心；

4.工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。

5.热爱教育事业，喜欢孩子，愿意在教育行业长期发展。

运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监

7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

 

三、出国考试教师（110名：雅思65/托福45）

10k-15k/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1. 完成相应科目的教学任务，包括备课、授课和作业监督；

2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长；

3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧；

4.考研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握；

5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动；

6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。

岗位要求

1.雅思托福教师

l  雅思7.5分及以上；托福105分及以上(可以在面试通过后考到分数)。

l  没有参加相应考试的求职者，大学六级600+、或持有专四/专八者亦可应聘。

2.国际学科教师

l  雅思6.5/托福90以上(可以在面试通过后考到分数)

l  相关数学物理学历背景的海归本科或硕士；

l  有A-Level&AP学习背景的海归本科或硕士；

l  有国际学校一年以上A-Level&AP数学物理全职授课经验；

l  中学英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑；

l  培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑；

l  积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。

 

 

 

四、数据分析管培生（5名）

8-10K/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1.数据支持：了解教务排课逻辑，清楚教务系统基本操作，为课程安排提供数据化支持，根据需求实现课表合理化，为前端业务发展创造条件；

2.跨部门协作：跟进维护课程业务端，跨部门沟通协调，保证国外/班级/VIP业务的课程、课表、课量、完整性与合理性；

3.提供建议：根据教师季度课量安排进行缺口预估，从数据端口为业务部门提供前瞻性建议；

4.风险预估：通过监控跟踪排课数据，与业务复盘风险点，从数据角度进行风险点的预估并为课程端口反馈改善建议。

职位要求

1.本科及以上学历，不限专业，不限经验；

2.逻辑清晰,具备利用 Excel处理和分析数据的能力,对数据敏感；

3.优秀的沟通协调能力，思维敏捷，学习能力较强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力，抗压性强；

4.拥有空杯心态,能量足,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战。

 

五、市场营销管培生（20名）

8-10K/深圳/本科及以上

需求专业

不限

岗位职责

1. 协助区域主管完成各项店面运营工作，完成季度和全年招生目标；

2. 协助区域主管进行店面产能控制及优化运营指标，确保店面健康有序发展；

3. 对竞争对手市场动态的跟踪和分析，根据市场变化和需求及时调整运营动作；

4. 协助域主管规划辖区线上、线下推广工作，制定月度、季度、年度推广计划；

5. 负责日常店面管理，客户定期回访反馈、客户资源梳理、课程咨询等工作，营造良好的客户体验；

6. 完成区域主管交代的其他工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历，学习市场营销或教育等相关专业优先考虑；

2. 具有较强的活动策划能力、执行力及沟通协调能力；

3. 有教育行业相关从业经验，具备教育情怀者优先考虑；

4. 价值观端正，工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。

 

六、人力资源管培生（2名）

8-10K/深圳/本科及以上

岗位职责

1. 简历筛选、电话邀约、培训后能独立进行人力初试、组织协调业务部门面试环节；

2. 维护现有招聘渠道，协助高级专员开发新的招聘渠道；

3. 校园招聘宣讲及双选会的协调工作；

4. 有基本的招聘需求分析能力，需要具备预算拆分能力；

5. 具备岗位特性分析能力、人才mapping能力，辅助完成岗位胜任力的梳理；

6. 完成招聘经理安排的其他工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历；

2. 人力资源管理、行政管理、工商管理、管理学等专业优先；

3. 性格开朗、外向，乐于并善于与人沟通；抗压能力强；4.熟练使用EXCEL（函数工具）、PPT及办公设备；

5. 为人正直、热忱、有责任心、具备良好的沟通能力、团队协作能力。

 

七、客户服务管培生 （2名）

 8-10K/深圳/本科及以上

岗位职责

1、洞察用户的痛点和转化难度，结合主营产品，制定提升效率的营销手段和策略；

2、负责制定及执行分校销售人员培训及考核，掌握市场动态，积极推进及调整方案，达成销售目标，对营销结果负责；

3、监测数据，通过数据分析、产品优化、活动营销等，协助各分校及部门进行资源整合，实现用户增长，提升用户粘性；

4、制定有效提升销售业绩的考核方案，并能够激励团队成员形成良好的竞争关系。

岗位要求

1、 本科及以上学历，有内容产品、知识付费、教育类工作实习经验优先；

2、 对数据敏感，能够通过数据分析营销效果，驱动营销策略的持续改进；

3、 掌握基础电话销售流程及技巧为佳，沟通能力强，善于学习总结；

4、 结果导向、逻辑清晰、执行力和责任心强，良好的团队协助及驱动能力。

 

福利待遇

n  薪资水平：

业务类型	年最低收入
K12(一对一)	￥100,000
K12(班组)	￥120,000
国外考试	￥150,000
职能岗位	￥100,000-￥120,000

 

n  五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

n  教育福利：本人＆子女享受优惠接受新东方培训及教育权利

n  带薪假期：国家规定年假基础上根据司龄额外增加5-10天

n  其他福利：年度体检、年度旅游（出国）、婚丧礼金、生日礼金、生育礼金、节假日购物卡及慰问品、企业文化活动（企业年会、家庭日、父母日、部门年会及各种部门团建活动）

 

工作时间&地点

工作时间：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课

工作地点：龙岗、罗湖、福田、南山、宝安各校区

 

培训发展

1.   培训

享受面试指导、新教师培训、海外培训；

2.   职业发展

专业序列

 

初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师

 

教学管理序列

教师-教研组长-教研主管-教研经理-总监

运营管理序列 

教师-项目专员—项目主管-项目经理-总监

 

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简历投递
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联系方式

联 系 人：苏老师

渠道合作：0755-23659312 / 17319312303（同微信）

联系邮箱：suzeyi@

联系地址：深圳市南山区TCL大厦B座16层