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宁波容百新能源科技股份有限公司

发布时间:2020-02-24 19:28:01| 点击量:

行政区划:- 经济类型:-

单位性质:- 单位行业:-

一、公司简介

宁波容百新能源技股份有限公司(简称“容百科技”,股票代码:688005)是一家高科技新能源材料行业的跨国型集团公司,专业从事锂电池正极材料的研发与经营,由中韩两支均拥有二十余年锂电池正极材料行业成功创业经验的团队共同打造,公司于2019年7月22日登录上交所科创板,成为科创板首批25家上市公司之一。公司创始人白厚善先生为华南锂电论坛(国际)“十大风云人物”,中国化学与物理电源行业协会理事,第五届中国电池行业年度人物,中国电动汽车百人会理事。

旗下成员包括:湖北容百锂电材料有限公司、贵州容百锂电材料有限公司、北京容百新能源科技有限公司、宁波容百锂电贸易有限公司、JS株式会社、韩国EMT株式会社六家控股子公司,合营韩国TMR株式会社。

公司已宁德时代、比亚迪、LG化学、天津力神、孚能科技客户建立了长期合作关系,为该等国内外主流动力电池厂商的前沿高能量密度产品,配套提供产品性能稳定、制备技术成熟三元正极材料,产品技术处于国际领先水平。公司是国内首家实现NCM811量产的正极材料生产企业,2018年NCM811市场占有率超过70%。

作为国家级高新技术企业,公司一直注重产品研发及科技创新。公司科研实力雄厚,研发团队拥有多名国家专家、行业资深技术专家、海内外知名高校院所博士。硕士及以上学历科研人员300余名。建有多个省级科研中心及博士后工作站,承担火炬计划、星火计划、国家863计划等多项国家级科研项目。

公司以打造员工公社为团队建设理念,强调员工是企业的主人,注重人才的吸引与全面培养。国际化的平台、爆发式增长的行业、精英缔造的团队,容百科技期待您的加入!

2020的春节是一个特殊的年关,新型冠状病毒肺炎爆发,中国上下迎来一场严峻考验在面临疫情的困难时刻,容百科技向湖北相关慈善机构捐赠200万元,向余姚市红十字会捐赠口罩等物资,全力驰援抗击疫情。同时响应国家少出门、不聚集的号召,为确保广大同学们的安全,容百科技2020春季招聘改为

“线上宣传+线上投递+线上面试”无接触招聘模式

 

二、招聘需求

容百科技2020年春季校园招聘职位

序号

岗位

专业要求

学历

人数

工作地点

1

研发工程师

材料科学与工程、化学/化工、能源动力相关专业  电化学、新能源/材料方向优先

硕/博

11

宁波/贵州

2

工艺工程师

材料科学与工程、化工、冶金工程、自动化相关专业

本/硕

4

宁波/贵州

3

安全工程师

安全工程、材料科学与工程、化工等专业

本/硕

1

宁波

4

电气工程师

机电一体化、自动化、设备管理专业;

本/硕

1

宁波

5

费用控制工程师

建筑经济、工程造价、土建相关专业

1

宁波

6

工业工程工程师

建筑经济、工程造价、土建相关专业

本/硕

3

宁波

7

客户开发工程师

理工背景优先,有第二语言优先(英语,韩语等)

本/硕

2

宁波

8

项目工程师

材料科学与工程、化工、冶金工程、自动化相关专业

本/硕

1

宁波

9

造价工程师

造价、工程管理类相关专业

本/硕

2

宁波

10

销售工程师

材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业

本/硕

4

宁波

11

投融资助理

经济学、金融学、化学/化工相关专业

本/硕

2

宁波

12

市场工程师

材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业

本/硕

2

宁波

13

生产储备干部

化工工艺类

本/硕

4

宁波/贵州

14

采购工程师

材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业

2

宁波

15

审计专员

审计、会计等相关专业

本/硕

1

宁波

16

证券专员

法律、财务、证券、金融等相关专业

本/硕

2

宁波

17

模块初级工程师

计算机相关专业本科及以上学历

本/硕

2

宁波

18

管培生

专业不限

本/硕

2

宁波

19

人力资源专员

人力资源、经济学、管理学、社会学、心理学相关专业

本/硕

3

宁波

20

会计

财务、会计(懂韩语)

本/硕

1

韩国

21

标准化专员

机械、自动化、材料、化工等专业;

本/硕

1

宁波

22

法务专员

法律等相关专业

2

宁波

合计

54


 

薪资福利

我们将为大家:

学 历

薪资范围

本科

7~15W/年

硕士

12~25W/年

博士

22~40W/年

提供有竞争力的薪酬:基本工资、绩效工资、项目奖、年终奖; 

提供全面的福利待遇:五险一金、话费补贴、意外伤害险、节庆福利、定期体检、高温补贴、带薪假期、趣味运动等;

提供系统的职业规划:持续的培训体系,多通道的晋升机制;

提供愉悦的工作环境:员工餐厅、员工活动室

特殊福利:未来有配置期权的机会。

 

、人才补贴政策

1、宁波地区为应届本科生5万元,硕士10万元,博士30万元,档案转到公司即可,满1年享受全部补贴金额的50%,满5年即可全部享有;户口、档案和党组织关系均可以接收。另,可享宁波地区的购房补贴。

2、湖北地区为院校本科生800元/月,硕士1000元/月,博士3000元/月,按月发放,享受5年;户口、档案和党组织关系均可以接收。

3、贵州公司提供最高一年期限的社保补助。

 

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北京  010-88466684603         宁波  0574-62730970(0981)

湖北  0711-5115988(8010)        贵州  13765933653

韩国  0082-070-7166-0248