根据学校事业发展需要，按照学校相关要求，决定对外公开招聘机关职员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国石油大学（北京）

中国石油大学（北京）一校两地（北京、克拉玛依），北京昌平校区坐落在风景秀丽的北京市昌平区军都山南麓，校园总面积496.5亩；克拉玛依校区位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市，校园占地面积7200余亩。1997年，学校成为首批进入国家“211工程”建设高校行列；2006年，成为国家“优势学科创新平台”项目建设高校。

经过60多年的建设发展，学校形成了石油特色鲜明，以工为主、多学科协调发展的学科专业布局。石油石化等重点学科处于国内领先地位，并在国际上形成了一定影响。围绕石油石化产业结构，构建起由石油石化主体学科、支撑学科、基础学科和新兴交叉学科组成的石油特色鲜明的学科专业布局，实施了“攀登计划”、“提升计划”和“培育计划”，分别建设石油与天然气工程、地质资源与地质工程等石油石化优势学科，化学、材料科学与工程等基础支撑学科，非常规油气、新能源、海洋油气工程等新兴交叉学科。

学校始终把人才培养作为根本任务，坚持“人才培养质量是学校生命线”的理念。半个多世纪以来，学校为国家培养了近20万名优秀专门人才，为国家石油石化工业的发展奠定了人才基础，被誉为“石油人才的摇篮”。

学校重视国际交流与合作，通过实施国际化战略，国际交流与合作领域和范围不断拓宽，国际影响不断扩大。学校与美国、法国、英国、加拿大等发达国家的85所高校和多家公司建立起了多层次、多领域、多渠道的交流合作关系。

克拉玛依校区概况

2015年10月21日，教育部批复中国石油大学（北京）建设克拉玛依校区，2015年12月10日，中国石油大学（北京）克拉玛依校区隆重揭牌。建设克拉玛依校区是学校在新形势下服务“一带一路”建设和国家能源战略，服务新疆社会稳定和长治久安，服务克拉玛依市可持续发展和经济转型，适应国家高等教育布局结构调整的新举措，标志着学校在服务国家重大战略需求和区域经济发展道路上迈出崭新的步伐，开启新的发展历程。遵循“统筹规划、优势互补、创新发展、追求卓越”的指导思想，中石大克拉玛依校区绘就了“立足新疆、面向西部、服务全国、辐射中亚”的发展蓝图。

克拉玛依校区位于克拉玛依市城南新区，规划占地7200亩，规划总建筑面积64.5万平方米，建设项目50项，建筑单体90余栋。校区按现场实际生产工艺过程为实训车间配置了生产性的实训设备，建设了基础实验室和部分专业实验室，初步建成了现代电子图书系统和计算机网络服务系统。

克拉玛依校区将坚持高层次、应用型、国际化、合作共建的人才培养目标定位，充分发挥北京校本部已有学科专业、师资队伍、办学经验等方面的优势，依托地处石油石化产业基地的地理优势，坚持与北京校本部统筹规划、协同发展，把克拉玛依校区纳入学校整体发展规划，在学校党委的统一领导下，做好一校两区的统一发展规划，统筹学科布局、专业设置、人才培养、教学科研、建设规划、办学管理，保证克拉玛依校区与北京校本部的协调健康发展。校区坚持教育部、新疆维吾尔自治区、克拉玛依市共建的办学模式，坚持与北京校本部互补借力并差异化发展，走特色发展、创新发展、开放发展之路。

未来，通过人才培养模式创新、师资队伍建设创新和管理模式创新，建立灵活、高效、开放、有序的治理体系，形成独具特色的办学模式，不断提高办学质量，努力把克拉玛依校区建设成为具有中国特色、国内一流的高等工程教育示范基地。

二、招聘原则及组织形式

（一）招聘原则

1.招聘工作由校区统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作根据岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，采取考试、面试的方法，择优选拔。

（二）组织形式

校区成立招聘工作领导小组和机关职员招聘工作小组，负责机关职员的招聘工作。校区成立招聘工作监督小组，负责监督招聘工作的全过程。

三、招聘资格条件

1.具有全日制大学硕士（含）以上学历学位，第一学历须为全日制大学本科；

2.年龄在35周岁以下（1重点年1月1日及以后出生）；

3.符合申报岗位的要求；

4.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业，具有团队合作精神与职业使命感，身心健康。

四、招聘岗位、数量及岗位要求

招聘岗位及数量见下表，岗位职责及要求详见附件1。

表1  校区2020年机关职员岗位招聘一览表

序号	部门	岗位名称	招聘人数	备注
1	综合办公室	文秘岗	1
2	组织与人事工作部	保险岗	1
3		人事招聘岗	1
4	教务与国际交流部	留学生培养管理岗	1
5		学籍管理岗	1
6	学生工作与安全保卫部	心理咨询岗	1
7		就业市场岗	1
8	党群工作部	校园文化建设岗	1
9	财务与校园管理部	绿化管理岗	1	非事业编
10		水暖运行管理岗	1	非事业编
11		电力运行管理岗	1	非事业编
12		综合管理岗	1
13	信息与科技管理部	多媒体技术岗	1

五、工资待遇

（一）事业编制岗位

1.税前年薪：新进硕士17万元左右；新进博士23万元左右。招聘岗位均为事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学（北京）克拉玛依校区。

2.提供周转房三年，并根据学历发放安家费和购房补贴。其中，硕士学历安家费为3万元、购房补贴为10万元；博士学历安家费为8万元、购房补贴为15万元。

（二）非事业编制岗位

待遇参照《中国石油大学（北京）克拉玛依校区非事业编制人员聘用管理办法（试行）》执行，由基本工资、校龄工资、津贴补贴和年终绩效四部分组成。具体标准如下：基本工资：3000元/月；津贴补贴：800元/月；校龄工资：200元/月，转正后开始兑现；到岗工作满一年且年度考核合格及以上，每年增加一级。

六、应聘方式和程序

（一）提交申请材料

1.应聘者登录中国石油大学（北京）克拉玛依校区人才招聘网（使用IE11浏览器，设置兼容性模式）注册并如实填写个人简历信息，选择应聘岗位并上传本人电子证件照。

2.应聘者根据所应聘的岗位填写《应聘人员简况表》（见附件2），同时将附件材料压缩一同发至邮箱hr@。表格、附件材料及邮件主题为“姓名-岗位名称”。

附件材料包括：已获得的所有学历、学位证书扫描件；各阶段成绩单扫描件；本人身份证、学生证（应届生）扫描件。

（二）资格审查

招聘工作小组对应聘者进行资格审查，并公布通过审查人员名单。

（三）综合测试

招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试（英语、汉语写作、计算机），必要时还应进行心理素质测试。根据测试结果，确定参加面试人员名单。

（四）集中面试

招聘工作小组组织集中面试。应聘人员的面试成绩由参加面试的考官采用实名打分的形式给出。

应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩和面试成绩分别按照3:7的比例记入最终成绩。

根据成绩，用人单位可进行二次面试，确定试用人员名单。招聘工作小组对试用人员名单审核，并公布。

（五）部门试用

招聘工作小组公布拟试用人员的名单后，由用人单位进行为期两周的试用。

（六）审批录用

试用结束后，用人单位将试用结果和拟录用人员的材料交组织与人事工作部，经校区管委会审批通过后，对拟录用人员进行公示。公示一周无异议后，拟录用人员到学校参加入职体检并办理入职相关手续。

七、注意事项

1.本科及硕士就读于高校独立学院或分校者请注明。

2.如有弄虚作假者，一经查明取消应聘、就职资格。

3.每人限报一个岗位。

4.邮件报名无效。

八、招聘时间、地点

报名开始时间：2019年10月30日

报名截止时间：2019年11月17日

笔试、面试地点：新疆维吾尔自治区克拉玛依市安定路355号中国石油大学（北京）克拉玛依校区

九、其他注意事项

后续相关工作的通知将会电话告知，请应聘人员确保联系电话无误并保持手机畅通。

 

联系人：武老师

联系方式：0990-6633026

 

附件：1.校区2020年机关职员岗位招聘一览表

序号	部门	岗位 名称	招聘 人数	岗位职责	岗位要求
1	综合办公室	文秘岗	1	1.负责文字工作，负责组织起草综合性文件、报告、信息，领导讲话及工作汇报等； 2.按照校区安排和要求，进行有关政策调查研究； 3.负责收集校内外各种信息，为领导决策和指导提供依据； 4.综合组织协调校内外各类事务性工作。	1.文字功底强，热爱文字工作； 2.具有较强的责任心和协调沟通能力。 3.中文类专业，中共党员优先，具有相关工作经验者优先。
2	组织与人事工作部	保险岗	1	1.各类社会保险的参保、停保和社保费缴纳； 2.养老保险异地转移； 3.工伤申请及工伤药费报销； 4.生育检查费用报销、生育津贴申领、医疗费报销等； 5.社保卡的办理、变更和补办等。	具有良好的表达能力和写作能力，有较强的工作责任心和协调沟通能力。
3		人事招聘岗	1	1.校区用人规划和计划的制定与实施； 2.组织和执行各类人才的招聘计划； 3.维护与招聘渠道的关系，及时发布、管理招聘信息等。	具有良好的表达能力和写作能力，有较强的工作责任心和协调沟通能力。
4	教务与国际交流部	留学生培养管理岗	1	1.留学生培养管理，包括留学生招生、学籍管理、培养管理等工作； 2.本科生国际教育工作，包括国际教育项目的开发与宣传工作，出国项目管理。	1.熟练掌握英语或俄语； 2.具有良好的表达能力和写作能力，善于利用计算机进行信息管理。
5		学籍管理岗	1	1.本科生注册和学籍管理； 2.本科生毕业资格审查、毕业及学位证书发放及补办； 3.学历、学位的认证工作； 4.专业分流及转专业工作。	具有良好的表达能力和写作能力，善于利用计算机进行信息管理。
6	学生工作与安全保卫部	心理咨询岗	1	1.开展心理健康宣传教育； 2.为师生提供心理咨询和团体心理辅导； 3.讲授大学生心理健康课程； 4.管理学生心理档案。	1.本硕均为心理学专业； 2.有国家二级心理咨询师或者中国心理学会注册（助理）心理师等国家或行业认可的相关资格证书； 3.有相关工作经历或实习经历优先。
7		就业市场岗	1	1.收集并发布用人单位的需求信息，接待用人单位，组织校园宣讲与各类招聘活动； 2.引导推荐毕业生赴重点领域、重点区域和基层一线就业； 3.做好就业信息网的建设、支持和管理； 4.开展毕业生就业市场的调查研究、分析和预测，掌握就业形势和市场动态； 5.配合做好就业服务、毕业生离校相关工作。	1.待人诚恳，沟通、组织与协调能力较强，工作认真仔细，责任心强； 2.有学生工作经历者优先，中共党员优先。
8	党群工作部	校园文化建设岗	1	1.负责线上线下校园文化建设； 2.协助做好教职工思想政治工作。	1.中共党员； 2.文字功底过硬； 3.思想政治或中文专业优先。
9	财务与校园管理部	绿化管理岗	1	1.全面负责校园绿化的规划与日常管理工作； 2.负责制定绿化管理制度、标准、工作流程及实施； 3.负责绿化设施设备的管理； 4.负责定期对绿化项目进行抽查。	1.绿化及园林规划专业，有相关工作经验； 2.非事业编岗位。
10		水暖运行管理岗	1	1.负责后勤水力有关固定资产的管理； 2.负责学校各类水力管线、二次供水设备等大型设备的运行维保、维修工作； 3.负责校区红山湖的管理及校区节水能效的管理； 4.负责学校供暖工作。	1.水力及相关专业，有相关工作经验； 2.非事业编岗位。
11		电力运行管理岗	1	1.负责后勤电力有关固定资产的管理； 2.负责学校各类电力线路、电梯、空调、强电井、路灯、配电箱等大型设备的运行维保、维修工作； 3.负责校区节电能效的管理及电力保障工作。	1.电力及相关专业，有相关工作经验； 2.非事业编岗位。
12		综合管理岗	1	1.负责后勤的文秘、档案、会务、接待、信访、宣传、保密等各类行政事务； 2.负责对外联络，协调与其他单位的工作； 3.承担各类后勤相关的委员会工作； 4.负责后勤预算编制及各类报销。	具有较强的工作责任心和沟通协调能力。具有良好的文字表达能力，做事细心，勤奋踏实。
13	信息与科技管理部	多媒体技术岗	1	1.负责教室、公共场所的多媒体、弱电设备管理等工作； 2.负责智慧教室、远程互动教室、远程会议相关工作； 3.负责一卡通相关工作； 4.负责中心机房相关工作。	计算机、软件工程等相关专业优先。

        2.应聘人员简况表（机关职员用表）

 网申链接：https://

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机关职员2020	13	硕士