广东省机场管理集团有限公司2020届“启航人才”校园招聘简章

一、公司简介

广东省机场管理集团有限公司作为省属大型航空运输服务保障企业，是世界级航空枢纽的建设者和推进广东民航高质量发展的践行者。目前，机场集团拥有广州白云、揭阳潮汕、湛江、梅州、惠州、韶关等6个机场公司（韶关机场正在筹建）和其它成员企业，形成机场建设、航空物流、空港地产、飞机维修、公务机通航等产业集群。       

党的十九大召开之后，广东机场业迈入一个新的发展阶段。机场集团明确了“加强党建，争创世界一流机场集团，推进广东民航高质量发展”的目标和路径，承担起粤港澳大湾区世界级机场群和全省“5+4”骨干机场布局建设的重任，助力广东实现“四个走在全国前列”目标，用实际行动为国家和社会做出更大贡献。

二、“启航人才”品牌介绍

“启航人才”项目是集团公司针对优秀应届毕业生制定的旨在培养储备管理人员的人才发展项目。集团公司计划通过高标准和严要求的选拔制度，经过3至5年的人才培育和储备，为集团公司在各个领域储备一批优秀的后备干部力量，使集团公司人才梯队进一步合理化，人才队伍进一步专业化，为集团公司持续健康发展提供坚实的人才保障。

 

为此，我们提供：

1.极具竞争力的薪酬和丰富多样的国企福利；

2.量身打造为期3-5年的人才跟踪培养计划；

3.优先选拔晋升的机会和更广阔的发展平台；

4.“启航人才”专属的人才公寓和员工之家；

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三、如何成为“启航人才”

1.招聘对象：

2020年毕业的国内高校应届生，以及2019年9月-2020年7月期间在境外高校毕业的中国籍留学生。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科及以上学历学位，并获得当年国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须具有大学本科及以上学历学位，并在招聘公告规定的时间内获得学位证书和国家教育部的学历学位认证。

年龄。博士研究生年龄一般在35周岁以下，硕士研究生年龄一般在27周岁以下，本科生年龄一般在24周岁以下。

英语能力。托业分数620分以上。成绩单最晚在复试前提供。

具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力，综合素质优秀。 

品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，无违校规、校纪行为。

 

2.招聘岗位:招聘人数约30人，岗位类别包括工学类

管理学、经济学类、哲学、法学、文学、历史学、民航专业类专业岗位。我们将于10-11月月前往全国重点院校进行宣讲、招募。

3.应聘流程：

网申→宣讲会→笔试→面试→终面→录用

4.在线网申:

10月15日起，可登录机关管理校园招聘官网

进行岗位查询及简历投递。

（6）体检 

确定人选后，由用人单位安排其进行入职体检，体检内容和项目参照国家公务员标准执行。

（7）发放录用通知书并签订三方协议

如体检结果无异常，用人单位与其签订三方协议、劳动合同。

组织实习

    为更好地做好offer后管理，降低毁约率，集团公司在发出录用通知书后，各用人单位应当通知被录用人尽快到公司开展实习。如确存在困难，当事人应当提出书面申请，由用人单位加签意见后上报集团公司人力资源部，以便集团公司及时录用人员掌握情况，必要时可及时进行补录。

（9）补充说明

在简历筛选、初试、复试等环节，如应聘者出现自愿退出、临时缺席、违反考试纪律、应聘材料弄虚作假等情况，考评小组可根据实际情况，调整入围名单。

 

 

网申链接：