天翼物联科技有限公司
发布时间：2019-08-28 13:38:48
一、公司简介
天翼物联科技有限公司成立于2018年10月，注册资本10亿元，是中国电信股份有限公司的全资子公司。公司是中国电信承担5G时代网络强国使命，在物联网领域打造的自有核心能力、研发运营一体化的物联网能力中心，为“数字中国”建设提供智能引擎。
公司以向全行业提供“覆盖广、管理好、成本低、安全强、应用多”的物联网基础设施为使命，持续输出“专卡、专网、专线、专云、专服”五专精品服务，构建“物网融合、云接万物、云汇数据、汇数生智”的业务生态格局，并致力于成为“领先的智能物联综合信息服务提供商”。
公司现已成立华南、华东、华北、西南四大区域中心和广州、上海、南京三个分公司，全面立足于粤港澳大湾区、长三角经济带、京津冀地区，面向全国开展物联网能力建设，加快推进5G商用步伐，携手合作伙伴共同繁荣物联生态，让智慧美好生活触手可及。
目前，公司已经为智慧城市、车联网、工业、农业、消费电子等五大领域超过7000多家企业提供服务，连接规模突破1.2亿。
二、招聘事宜
1. 网申地址：
2. 宣讲会安排：
3. 招聘范围
2020年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，英语国家四级425分及以上。
4.招聘职位
有面向计算机、通信、自动化、数学等各类专业的职位信息，具体职位招聘职位如下表，有意应聘者可在线申请。
职位 | 专业要求 |
软件开发工程师 （广州、南京、上海） | 计算机科学与技术、软件工程、自动化、通讯与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先； |
数据工程师、 （广州、南京） | 研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、数学、统计学等相关专业； |
运维工程师（南京） | 研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业； |
技术规划与研究 （广州、上海） | 通信、电子、计算机、自动化、信息技术等相关专业，硕士研究生及以上学历，博士研究生优先； |
需求分析师（南京） | 计算机，物联网相关专业，本科以上学历，硕士研究生优先； |
技术支持 （上海） | 计算机科学与技术、软件工程、自动化、通讯与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先； |
测试工程师 （南京） | 研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业，大学期间有软件研发经验； |
产品经理 （广州、上海） | 物联网工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程等专业，本科以上学历，硕士研究生优先； |
行业经理 （上海） | 计算机科学与技术、软件工程、自动化、通讯与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先； |
财务管理 （广州、上海） | 会计、财务管理相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先； |
华北区域经理 （北京） | 计算机科学与技术、软件工程、自动化、通讯与信息工程、电子信息、信息工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先； |
业务管理 （广州） | 物联网工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息安全工程、数据科学与大数据技术等专业，本科以上学历，硕士研究生优先； |
市场与情报研究 （上海） | 研究生及以上学历，经济学、金融学、管理学、心理学、通信、计算机等相关专业； |
UI设计（南京） | 美术、平面设计相关专业，本科及以上学历； |
行政文秘 （南京） | 研究生及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、法律、人力资源、英语等相关专业； |
5.招聘流程
在线投递简历—线上测评—综合面试—专业面试—录用
三、薪酬福利与发展
n 我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
Ø 转正后本科生年薪18万起；
Ø 转正后硕士研究生年薪20万起；
Ø 转正后博士研究生年薪22万起。
（年薪含福利补贴）
n 我们的福利体系
Ø 为职工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
Ø 建立企业年金制度，购买补充医疗保险以及综合人身意外险，每年一次安排健康体检；
Ø 设立独生子女费、女工劳保、高温补贴、节日礼品、疗休养报销、福利商城等福利项目；
Ø 为员工提供房租报销，公司设健康食堂；
Ø 公司组织丰富多彩的业余生活，文化建设包括点赞文化、集体活动、下午茶、工会活动、学习报销。
n 我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。