一．   公司简介

中国建筑国际集团有限公司

---中国海外集团承建与基建投资业务旗舰

中国建筑国际集团有限公司（下称“中国建筑国际”或“集团”）1979年开始于香港从事建筑业务，为一间采用纵向综合业务模式的建筑、投资综合企业，主要从事基建投资、建筑工程等业务。2005年7月，中国建筑国际于香港联合交易所主板成功上市(股份代号)，十余年间，集团营业额从2005年的68.6亿港元飞升至2017年全年超过501亿港元，年复合增长率达到18.0%。净资产从2005年的8.4亿港元跃升至2017年的约384亿港元。净利润从2005年的1.3亿港元增至2017年的54.9亿港元，年复合增长率36.5%，资本市值十余年间增长约60倍；合约额从2005年的97.3亿港元增至2017年的1,031.4亿港元，创下一系列令人瞩目的优秀成绩。

 秉承着“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，经过近四十年的发展，中国建筑国际已形成“中国内地、香港、澳门、海外”四大业务区块，以“承建与基建投资双核驱动”业务模式，在香港、澳门、中国内地和海外先后承建逾1,000项工程。

 在港澳，中国建筑国际以卓越及优质的管理参与建筑行业，主要承接的工程包括房屋工程如公营房屋、私人住宅、商业、工业、医疗机构、教育文化设施、酒店、公共建设；土木工程如土地平整、公路、桥梁、填海、隧道等；以及打桩、机电工程等。在内地，集团于2006年开始积极拓展中国内地基建投资业务，作为中国建筑集团的基建投资业务的旗舰平台，现已成功进入21个省、直辖市，62个城市，基本形成全国布局，累计投资额超过3,900亿人民币。2012年3月，中国建筑国际完成收购控股子公司“远东环球集团有限公司”（股份代号)，其在为集团提供营业额和盈利来源之外，也成为集团拓展国际业务的旗舰平台。

 中国建筑国际集团有限公司拥有先进的技术、管理、策划和协调能力，并积极推动环保，履行企业公民义务，为企业长远发展奠定良好基础，为行业和社会的进步做出了应有的贡献。

 

二．   招聘岗位

岗位	专业要求	学历要求	地区	备注
管理培训生 （信息化方向）	软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等IT类、电子信息类专业	本科及以上	深圳	需英语四级及以上
管理培训生 （人力方向）	人力资源类相关专业	本科及以上
管理培训生 （党建方向）	党建类相关专业	本科及以上
管理培训生 （财务方向）	财务管理、会计学相关专业	本科及以上

 

三．  福利待遇

除法定假日外的额外福利假期

高配食堂提供免费三餐

足额缴纳五险一金，提供企业年金

完善的培养机制，畅通的上升通道

公司定期组织各类文体活动

有竞争力的薪酬

四．  培养方案

“海之子”是中国建筑国际集团未来发展的战略潜质人才，同时也是中国建筑行业未来的引领者和开创者。公司针对“海之子”有着一套成熟完善的培养计划——“海之子”成长计划。该计划以招聘管理、培训管理、激励管理、绩效考核、压力管理五大体系作为基础，将纵向达标机制与横向配套机制作为核心贯穿整个培养计划，培养的目标是：努力在3-4年的时间里，将“海之子”打造成为一专多能、素质全面、精于管理、善打硬仗的国际化职业经理人。

 “海之子”成长计划中，纵向达标机制是员工职业生涯的阶梯。在中国建筑，“海之子”被作为未来的管理人才进行培养。公司为“海之子”们搭建了一条体系完善、兼具成就与挑战的“成才之路”。这个成才模型由“人才招聘阶段”、“启航磨练阶段”、“系统培养阶段”和“竞聘上岗阶段”四个阶段组成，具体配套手段有：海之子启航班、导师责任制、志愿营活动、定期谈话、海之子工作坊等。

横向匹配机制以导师责任制为主题，由近20项规章制度与手段组成。具体来说有：谈话制度、定期考核、培养计划检讨、工作坊计划、专业面试、项目实习及轮岗制、管理及专业技能培养以及社会参与等内容。

五.  投递方式

将个人电子版简历发送至邮箱：liuxg@

邮件标题为：姓名-学校-专业

我们期待您的加入！