中共深圳市龙华区委组织部
发布时间：2019-04-22 15:41:55
（一）贯彻执行中央、省、市有关党的组织建设、干部和人事工作、人才工作、行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法律法规，拟订相应管理制度或措施，经批准后组织实施。
（二）负责全区党组织建设的研究指导、组织落实和日常管理，统筹协调全区党的组织制度改革工作；按照管理权限，审批党组织设置；督促指导全区各级基层党组织抓好思想、组织、作风建设和党员队伍建设，联系协调辖区各大单位党组织参与社区党建工作；负责党员的教育、管理和发展工作；管理党费；负责区党代会的组织工作以及上级党代会代表人选的酝酿、考察和推荐工作；负责全区非公有制经济组织和社会组织党建工作的宏观管理、组织协调、建设规划、政策制定工作；负责区直属机关党员的思想建设、组织建设、作风建设等工作。
（三）负责全区领导班子和干部队伍建设（公务员与职员队伍建设）的研究指导、组织落实和日常管理，统筹协调全区干部人事制度改革工作;负责全区老干部的宏观管理工作，研究提出政策性规定；负责机关事业单位干部退休、退职工作，管理全区机关事业单位离退休干部。
（四）负责全区机关事业人事管理工作，管理全区机关事业单位工资福利工作；负责全区机关事业单位专业技术人员综合管理和职称改革工作；负责全区军队转业干部安置和随军家属安排，指导自主择业军队转业干部管理服务工作；负责全区机关事业单位临时聘用人员（含雇员、劳务派遣人员等）的管理工作。
（五）负责全区人才工作的宏观管理、综合协调和督促检查，协调统筹制定人才发展规划、重大人才政策和人才工作管理制度，协调推进各支人才队伍建设；负责全区干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务和督促检查，统筹制定干部教育培训工作计划。
（六）负责对区管领导班子和干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督;按照管理权限办理干部出国（境）的政审事项；负责全区机关事业单位人事争议仲裁综合管理工作。
（七）负责管理区属党政群机关和事业单位的机构设置、职责配置、人员编制和领导职数；负责机构编制的日常管理工作，并对各单位执行机构编制规定情况实施监督检查；负责区属机关、群团、事业单位登记管理工作。
（八）负责拟订本区行政管理体制改革、事业单位管理体制改革和机构改革方案，经批准后组织实施，并监督检查执行情况；负责统筹指导全区行政审批制度改革工作；协调区属党政群机关之间的职责分工以及区、街道之间的事权划分。
（九）负责全区组织人事信息和干部档案管理工作。
（十）承办区委和上级部门交办的其他事项。
为补充工作力量，龙华区决定赴外招聘一批优秀应届毕业生,现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合本公告及岗位要求的2019届国内外重点院校的优秀应届毕业生。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有履行岗位职责的身体、心理条件；
（四）品学兼优，学习成绩优良，在校期间获得奖学金、各类竞赛表彰及担任学生干部者优先；
（五）其它条件
1.对报考人员身份和范围的界定
通过全日制普通高等教育取得本科及以上学历并具备相应学位的2019年优秀应届毕业生（即2018年9月1日至2019年8月31日期间毕业的应届毕业生）。学历在读期间必修课和限选课有不及格科目者不接受报考。留学归国人员入职时，须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
2.对报考学历的有关要求
低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求。聘用时按照公告的岗位等级进行聘用。
报考者须为全日制普通高等教育学历，成教、自考、电大、夜大、函授或在职学历等不纳入此次招聘范围。
3.对报考专业的有关要求
报考者的所学专业必须与岗位要求一致。判断专业是否相符可参考《专业目录》（附件2）。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程有70%以上相同的视为相符。所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。
4.对报考年龄的要求
博士研究生最高年龄40周岁（即1978年4月22日之后出生）。
硕士研究生最高年龄35周岁（即1983年4月22日之后出生）。
本科毕业生最高年龄30周岁（即1988年4月22日之后出生）
三、招聘程序
本次招聘采取两轮面试（部分岗位需加试笔试，具体由单位另行通知），并根据成绩高低直接确定进入实习阶段人员。
（一）报名。
请考生自4月22日16：00起至5月4日16：00前，登录系统报名，按要求填写报名表、上传成绩单、就业推荐表及其它材料等应聘材料。
每人限报一个岗位，岗位确认后，不能再调整报考岗位，重复报多个岗位的，取消应聘资格。报名结束后，由专家组根据应聘者投递的材料来研判考生与岗位的匹配度，确定进入第一轮面试人选名单。名单将于5月6日（周一）16：00前确定，并在网站上公布，请考生务必保持手机畅通，未被确定进入面试的人员不再另行通知。
（二）面试。
第一轮面试采取网络面试，具体方式和时间在公布进入第一轮面试人选名单时一并公布。面试结束后，在网上公布成绩、排名及进入第二轮面试人员名单。
第二轮面试地点设在上海，面试设定最低合格线。根据第二轮面试成绩排名高低、按照各岗位拟聘人数1：1的比例，直接确定进入实习阶段人员（第一轮面试成绩不带入第二轮面试）。
（三）考察与体检。
由单位对进入实习阶段人员进行政治考察，考察不合格的，取消实习资格。考察合格的，统一组织体检。体检按照职员考录的有关规定执行。进入实习阶段人员体检不合格的，招聘单位可申请依次递补。
（四）工作实习。
安排一个月的实习，实习结束后，开展双向选择，确定拟聘人员，签订三方协议，待实习人员毕业后根据有关规定办理入编手续。
（五）职务及岗位确定。
入职转正后，聘任到相应等级的管理岗位或专业技术岗位。
（六）有关福利。
实习期间，按月发放实习补助。正式入职后，发放深圳事业单位在编人员工资、公积金等待遇，帮助申请公租房。
（七）后续培养。
1、列入我区紧缺专业高端人才重点跟踪培养，由区委组织部定期开展集中培训，如：新人第一课、岗位业务能力提升计划，配备工作生活导师等。
2、划定3年的周期，把此次新聘的应届生职员作为重点关注的群体，组织专项跟踪培养，提升政治素质、业务素质、综合能力等
四、其他事项
（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
（二）应届毕业生须于2019年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证等证书，否则取消聘用资格。
（三）招聘查询网址
1.网络报名网址：
中共深圳市龙华区委组织部：0755-23338371；
（五）接受往届博士投递简历，但不参与此次赴外招聘。往届博士与此次未被聘用的博士学历人员，都将纳入我区人才信息库，后续我区如有企事业单位招聘，可推荐就业。
（六）本公告由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。
附件：1.岗位表
2.专业目录
3.宣讲会安排