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中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司

发布时间:2019-03-20 18:52:49| 点击量:

行政区划: 福田区 经济类型: 股份制经济
单位性质: 国有企业 单位行业: 保险业


一、公司简介

中国太平洋财产保险股份有限公司(以下简称“太平洋产险”)是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下的一家专业子公司,为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币 180亿元。

太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。

中国太平洋保险先后在上海证交所和香港联交所成功上市,2011年以来分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界 500 强企业。面向未来,中国太平洋保险以客户需求为导向,强化创新驱动和差异化发展,着力提升综合竞争力,推动和实现可持续的价值增长,向着“专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的目标迈进。

中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司成立于1992年,是太平洋财产保险城市型一类分公司,公司承保各种财产保险和意外伤害保险业务,涉及船舶、电力、汽车、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空等各领域。深圳分公司2018年累计实现保费收入42亿元,历年来稳居深圳市产险市场的前三位,产险系统40家分公司的前5位,连续十年荣获深圳市福田区人民政府授予的“区纳税百强企业”称号。

随着保险前景良好与市场不断扩大,为了储备培养优秀的高素质人才以及为公司增添新鲜的血液。太保产险深圳分公司2019年校园招聘计划正火热进行。我们提供了多渠道险种的人才培养岗位,完善的培养计划与优秀的导师,优质的工作环境以及与市场对标的住宿条件与薪酬标准。

二、福利待遇

公司为入职新员工提供有竞争力的福利待遇:

1、人力资源部统招,签订劳动合同,依法购买五险一金;

2、毕业入户深圳;

3、公司提供职工宿舍(2人/间),配室内洗手间、厨房、空调、热水器、桌椅;

4、竞争性的员工薪酬福利:对标行业市场85分位的薪酬水平,除基本工资外,享有岗位绩效工资、年终奖、季度奖、季度效益红包、过节费、清凉费、节日福利金、开门利是、生日礼品、结婚礼金等;

5、一年一度健康体检;

6、公开的职业发展平台:司内岗位招聘首先面向公司内部员工,拓宽员工的职业发展,立足公司选用优秀人才;

7、提供团体人生意外险和家庭财产保险等商业保险;

8、丰富的业余活动,公司为员工提供健身锻炼场所并组织举办年度旅游、唱歌、球类、厨艺以及其他各类文体比赛和活动等;

9、深圳人才安居工程试点企业,符合条件的员工可享受深圳市住房一次性补贴:本科15000元、硕士25000元、博士30000元。

10、入司后第二年符合条件可向公司申请入住深圳市公租房。

11、分公司总部位于市中心“深业上城”写字楼57-60层,拥有优质的办公环境,写字楼内设有员工食堂、健身房等。

岗位一、“太保之星”管培生

一、岗位职责

为加快企业人才的充实与培养,满足公司战略转型对专业化人才队伍的需要,公司建立了“太保之星”管理培训生培养体系,定向为重大项目业务、专业险种及各类渠道业务的公关、拓展、维护工作,目标发展为各专业项目的重大客户项目主管、经理,渠道专业管理人员,专业险种渠道管理人员,希望引进真正有志于加入保险行业的优秀应届毕业生。

二、岗位要求 

1、本科学历及以上,2019应届毕业生; 

2、专业不限,保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先;  

3、踏实诚信,积极进取,有较强的团队合作精神。

三、岗位培养模式 

1、岗位学习制。到岗后根据实际情况安排至业务单位学习,帮助了解公司业务,熟悉部门协作与沟通;

2、导师制。公司负责根据具体岗位,选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教,在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助; 

3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针,支持切入公司业务项目,深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节,从而得到职业上的迅速成长。

 

岗位二、车险理赔管培生

一、岗位职责

1、按照理赔规定,完成车险事故现场查勘工作,进行车险事故定性、定责、定损;

2、负责车险人伤住院案件的估损、调解、审核等;

3、负责对权限内车险案件(车、物)财产损失进行报价;

4、负责理赔法律追偿案件的审查、协调、管理和部分诉讼案件的应诉工作。  

二、岗位要求 
    全日制本科及以上,汽车、法学、医学相关专业优先。

 

岗位三、车险业务管理管培生

一、岗位职责

1、编制、推进、实施车险年度计划,完成车险经营指标;

2、根据各机构车险分险种计划,并跟踪实施情况;

3、提出车险销售费用政策细则及产品定价方案等建议;

4、收集市场信息,提出并申报新产品,组合需求和创意;

5、策划车险业务推动和销售竞赛方案并组织落实;

6、策划、组织车险业务培训,提升业务人员车险拓展、攻关技能。

二、岗位要求

全日制本科及以上,金融、统计、经济等相关专业优先。

岗位四、非车险理赔管培生

一、岗位职责

1、非车险查勘、定损及理算等相关理赔工作;

2、防灾防损等相关工作;

3、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作;

4、案件理算工作,监控案件理赔进度及质量;

5、参与非车险理赔专业技能培训的组织工作,并具体实施。

二、岗位要求

全日制本科及以上,机械、电子、金融、保险及建筑工程类专业优先。


岗位五、非车险业务管理管培生

一、岗位职责

1、负责非车险业务的核保;

2、参与制定分公司非车险核保实施细则,及时调整当地核保策略;

3、负责业务计划的分解落实与跟进;

4、提供有效的目标市场分析与有针对性的核保支持,为销售团队和客户提供风险咨询及风险管理等方面的服务;

5、负责投保标的的风险查勘与评估,编写风险评估报告,建立风险标的风险控制档案,承担各类招投标项目的标书制作工作,并根据竞争对手情况,提出投标策略建议;

6、负责非车险产品的培训、推广。

二、岗位要求

全日制大学本科学历或以上,电气工程、土木工程、建筑工程、 交通运输等工科专业优先。

岗位六、法务合规管培生

一、岗位职责

1、根据公司合规管理规定和流程,对各环节进行监督,促进合规经营;

2、法律文书、法律纠纷的处理,诉讼风险把控以及相关系统操作;

3、协助开展理赔案件的监督、调查工作,定期对赔案进行调查、数据处理;

4、其他相关法律事务。

二、岗位要求

全日制本科及以上,法学、审计学等专业优先。

 

岗位七、人力资源管培生

一、岗位职责

1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程;

2、协助制定和实施员工培训开发计划,组织开展各类教育培训活动;

3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度;

4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作。

二、岗位要求

全日制本科及以上,数理统计、人力资源、心理学等相关专业优先。

 

岗位八、财务管理管培生

一、岗位职责

1、各项财务工作进行全面管理,包括费用、预算、应收、税务、核算等方面;

2、财务工作质量的跟踪与推动改善;

3、各项财务政策的宣导与推动工作;

4、财务内控管理。

二、岗位要求

全日制本科及以上,会计、财务管理、精算等专业优先任职资格。

 

岗位九、服务运营管培生

一、岗位职责

1、根据客户品牌及产品定位,策划并撰写整合营销方案;

2、现有资源及产品的深度挖掘整合,发掘营销价值,形成营销机会;

3、收集用户需求和竞争产品信息,为保险产品销售规划提供支持;

4、协助各项市场营销计划的执行和监督;

5、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告。

二、岗位要求

全日制本科及以上,市场营销、管理类、广告类或相关专业优先。

 

 

 

以上所有职位工作地点:深圳市

网申邮箱地址:szhr@

集团主页:http://分公司主页:http:// 地址:深圳市福田区皇岗路5001号深业上城T2 60层中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司

联系电话:  0755-22692226  许老师