江苏金融租赁股份有限公司
发布时间:2019-03-05 10:17:00
Ⅰ【企业简介】
江苏金融租赁股份有限公司成立于1重点年6月,是经中国银行保险监督管理委员批准从事融资租赁业务的国有非银行金融机构,是国内著名的金融租赁公司之一;注册地在南京,注册资本29.87亿元人民币。2018年3月1日,公司在上海证券交易所挂牌上市,是国内首家主板上市金融租赁企业(股票简称:江苏租赁;股票代码:600901)。
公司以“成为国内一流的设备融资租赁服务商”为愿景,贯彻“转型+增长”双链驱动战略,秉持“服务中小、服务民生、服务三农”的市场定位,专注培养专业化融资租赁服务能力。三十多年来,已成功为上万家中小企事业单位提供了特色化金融服务,在农业机械、清洁能源、电子信息、高端装备等诸多细分领域建立先发优势,形成了产融结合、服务实体经济的“厂商租赁”特色模式。
公司致力于打造“管理”与“技术”双通道职业发展平台,努力构建现代、职业、创新、乐活的工作氛围,秉持“人尽其才,有为有岗,德才兼备,以德为先”的选人用人标准,着力实现员工价值与公司事业的共同成长。
公司期待青年学子、各方英才加入江苏租赁,共筑梦想,共创未来!
Ⅱ【招聘岗位】
【客户经理助理】
办公常驻地:南京
用工部门:各业务部门
岗位职责:
协助进行融资租赁业务市场拓展,项目前期调研与信息搜集;
协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作;
负责合同制作与会签流转;
协助客户经理,通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息,进行项目风险预控与跟踪管理;
协助完成租金回收与催缴,跟进合同后续执行情况,确保项目顺利推进;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
国家全日制硕士学历,应届毕业生,或硕士毕业有1-2年工作经验,金融、财会、理工科、法律等相关专业;
较强的学习与沟通协调能力,个人素养良好,乐观、敬业、稳重,执行力强,能适应出差;
具有理工科背景的复合专业人员,同等情况下优先录取;
有业内实习经验者,同等条件下择优录取。
【法务主管助理】
办公常驻地:南京
用工部门:法务部
岗位职责:
协助起草有关公司规章制度及重大经济活动的相关法律文;
协助审查公司经营活动中的相关法律文书,提供相关法律咨询;
协助办理资产保全、诉讼、处置等法律事务;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
国家全日制硕士学历,应届毕业生,或硕士毕业有1-2年相关工作经验,法律相关专业;
拥有系统的法律专业知识体系,精通合同法、公司法、国际经济法等专业知识;
通过司法考试;
较强的书面与口头表达能力、学习与沟通协调能力、执行能力,个人素养良好,乐观敬业,细致严谨,能适应出差;
有相关企业或律师事务所实习经验者,同等情况下优先录取。
【资产管理主管助理】
办公常驻地:南京
用工部门:风险管理部
岗位职责:
协助审核租赁资产质量分类,对不良资产情况进行分析监测,并能协助业务部门清理不良资产;
协助进行资产处置过程中涉及的法律事务的处理,如诉讼发起,财产保全、续封,庭审,调解,执行,破产等;
协助进行租赁物取回、出让、再租赁等工作;
协助草拟融资租赁相关风控制度、操作规范及工作实施细则等;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
国家全日制大学硕士学历,应届毕业生,或硕士毕业有1-2年相关工作经验,法学、经济、金融、工商管理等相关专业;
拥有系统的法律或金融专业知识体系,熟悉经济或金融政策法规;
较强的沟通能力与执行力,良好的职业操守与个人素养,乐观敬业,细致严谨;
本科与研究生阶段为上述相关复合专业背景的,同等情况下优先录取。
【信息科技部主管助理】
办公常驻地:南京
用工部门:信息科技部
岗位职责:
1) 协助进行业务需求的调研和分析,规划和设计相关系统业务架构和模型;
2) 协助推进项目规范化管理,关键过程设计解决方案;
3) 协助系统开发,协助解决开发过程中的问题;
4) 进行系统相关测试和培训工作;
5) 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1) 国家全日制大学硕士学历,应届毕业生,或硕士毕业有1-2年相关工作经验,计算机、软件开发、自动化、应用数学等相关专业,英语6级及以上;
2) 精通Sql Server、Oracle等主流数据库,有较强的关系型数据库设计和优化能力;熟悉基于J2EE架构的JAVA编程,熟练使用Eclipse等开发工具;
3) 较强的问题分析能力与独立的产品设计能力,能够根据业务需求,挖掘、分析并给出解决方案;
4) 良好的团队合作精神、较好的沟通表达能力、高度的责任感;具有相关实习经验者, 同等情况下优先录取。
【评审主管助理】
办公常驻地:南京
用工部门:评审部
岗位职责:
根据国家政策和公司要求,协助主管对行业进行深入准确的系统分析,撰写相关行业分析报告;
协助审查业务部门申报的各类租赁项目,提出明确的审查意见及相应风控措施;
协助推动公司项目的法律风险和政策风险评估,负责项目风险监控、预警和处理;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求
国家全日制大学硕士学历,应届毕业生,或硕士毕业有1-2年相关工作经验,金融、法律、财会、审计等相关专业;
了解金融基础知识与业务流程,了解金融租赁行业风险管理政策、风险控制要点与相关操作流程,了解法律法规、行业监管与企业管理方面的基础知识;
良好的职业操守与个人素养,工作认真、细致、严谨,有较强责任心与团队协作精神。
【业务综合辅助岗】(用工形式:外包)
办公常驻地:南京
用工部门:业务部门
岗位职责
协助客户经理及客户经理助理参与或从事项目租金回收、票据管理、逾期电话催缴、合同走款、流程控制、资产管理等相关工作;租前、租后相关配合工作;
负责项目电子与文本文件的档案管理;
负责本部门行政文书撰写、办公物品领用、考勤统计、报表制作等行政事务性工作;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求
国家全日制大学本科学历,应届毕业生,或本科毕业有1-3年相关工作经验,财会、金融或其他相关专业;
届时将与第三方外包机构签约;
较好的文字表达、沟通协调与学习能力,熟练掌握常用办公软件;
工作踏实勤谨,细致认真有耐心,具有良好的团队精神与服务意识;
有会计从业资格证,银行等金融机构中后台客服经验优先,或熟悉金融租赁相关政策法规及细分行业市场知识者优先。
【实习生(储备)】
办公常驻地:南京
岗位要求:
国家全日制大学硕士,在读研究生,专业不限;
一周工作至少四天,实习周期3个月及以上;
熟练应用Office各办公软件(Word/Excel/Power point等);
拥有良好的人际沟通能力,较好的活动策划与组织协调能力,活泼、热情,具有良好的团队合作精神与工作责任心,抗压力强。
Ⅲ. 说明
1、简历投递
本期招聘电子简历投递:登陆“应届生求职网”在线投递简历;
投递网址:http:// style="text-indent: 28px; -ms-layout-grid-mode: char;">本次招聘仅接受在线投递简历。
2、外包用工机制
通过笔面试甄选后,将与第三方人事代理服务公司签约,此后被派至我司工作;
外包员工享有与正式员工一样的工作资源,根据岗位职责及所赋予的权限完全平等开展工作,共同参与企业组织的各类文体活动。
3、资格审核
公司将根据应聘人员的基本条件和岗位要求,审核应聘者资格,择优录聘。
4、人才甄选安排
简历投递→资格审查→笔面试→体检→签约录用→岗前培训
5、公司官网
http:// style="font-family: 宋体;">,欢迎登陆、了解并查询公司最新资讯动态。