C&F School(昆明市阳光心霖儿童公社)成立于2006年， 位于云南省昆明市。截至2018年9月，学校在校学生及排队学生 总人数为40,000余人。到2019年初，学生总人数将增长至 50,000余人。发展至今，C&F School 已成为中国西部学生人数 最多的儿童教育学校与昆明教育行业的垄断企业。 

C&F School 的愿景，是提升区域人力资源质量，促进区域 经济发展。我们为学生及家长提供区域最优质的教育资源和对普通 家庭而言价格合理的课程，着力将学生塑造成拥有国际化视野及领 导力的、未来社会需要的人才，缩小三线城市与一线城市之间的人 力资源之差。在过去7年间，我们也将49位学生送上了全世界规模 最大的“CCTV 希望之星英语风采大赛“的舞台上，并一举获得了 全国高中组第一名的好成绩。 

为实现提升人力资源的企业愿景，我们聚集了全省学历最高的 教师团队，他们均毕业于哥伦比亚大学、加州大学洛杉矶分校，纽 约大学等国外名校及北京大学、香港大学、浙江大学、中山大 学等国内重点高校。学校在职员工一本率也高达85%。我们致 力于培养员工成为区域发展的未来领袖。不仅布局了英语教育、 K12教育、书店、零售等行业，还开始进入餐饮，家具，出版 等领域。这为员工提供了多重职业发展机会，在学校的支持下， 也有员工成功孵化项目，转型为了创新创业者。 

人力资源影响着一座城市的未来。如果你认同我们的愿景，请关注我们2019校园招聘。 

 

 

岗位介绍：

一、英文教师（20名）

11k～15k/昆明／全日制一本及以上

需求专业：英语类专业为主

岗位职责：

1、负责5-18岁学生英语教学，培养学生优良的行为习惯，提高英语应用能力；

2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

3、参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进行教学方法研究；

4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段，并作出教学质量分析；

5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；

6、定期参与教学培训与考核；

7、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、全日制一本及以上学历，热爱教育事业，英语口语标准流利，有海外留学背景者优先（雅思成绩6.5以上，托福成绩85以上）；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪3500元，提供系统入职培训，转正后课时达到10节后薪资按照11800标准发放，15节课时按照15600标准发放（不含年终奖等其他福利）。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

 

 

二、班主任（班主任助理）（30名）

4.5k～6k/昆明／全日制一本及以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况，课后及时与学生交流，家长反馈；

3、监控、反馈班级课程进度，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；

4、课后填写相关管理文件并整理归档，按时汇报工作；

5、细致了解学生情况，与学生家长建立长期，稳定，良好的关系；

6、完成学校安排的其他任务。        

岗位要求：

1、全日制一本及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业，英语/教育学/心理学相关专业毕业优先；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

 

 

三、行政助理（咨询顾问）（8名）

4.5k～6k/昆明／全日制一本及以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、熟悉学校报名流程，安排家长预约听课，解答家长咨询疑问，协助家长完成报名；

2、负责电话接听，做好电话记录；

3、协助行政管理层制定、完善相关规章制度；

4、负责联络、协调各部门的工作，发挥整体组织优势；

5、负责安排学校各类会务工作，做好会议记录，及时传达会议精神；

6、负责起草、修改以学校名义发送的各类公文函件、请示、报告等；

7、根据主管领导要求参与有关社会活动，加强对外关系的联络；

8、负责来访人员的接待，配合人事部完成例行招聘工作；

9、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业，行政管理、法学、市场营销专业优先；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

 

 

四、校园设备管理（10名）

4.5k～6k/昆明／全日制一本以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、校园内办公设备和教学设备的管理，主要包括计算机、投影仪、LED、监控、空调、音响、电话分机系统等，

2、能及时发现并处理电子设备的临时性问题，保证课堂或办公室正常使用；

3、定期检查、维护、维修和保养各类设备，预防设备出现使用问题；

4、参与其他固定资产的管理工作，如借用、归还、记录、维护、采买、入库等；

5、配合部门做好其它后勤工作，如装修跟进和大型活动后勤工作；

6、参与学校安全管理，配合部门做好安全工作；

7、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机技术类、信息管理类、网络工程类专业毕业优先；

2、熟悉各类办公设备和教学设备，动手能力强，熟练使用Office办公软件及其它自动化设备；

3、抗压能力强，态度积极，能主动发现问题并解决问题；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

 

 

五、后勤专员（8名）

4.5k～6k/昆明／全日制本科以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、后勤保障，管理保洁团队，及时清洁维护，保证校园环境卫生；

2、后勤支援，员工福利、用餐、下午茶歇，保证后勤供给质量；

3、后勤管理，参与固定资产管理，如物资采购、补给、清点、入库、分配等；

4、维稳保障，参与学校安全管理，配合部门做好安全工作；

5、配合部门其他事宜。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关行政后勤工作经验者优先；

2、抗压能力强，能吃苦，能接受基础性工作，有意从事后勤管理工作者优先；

3、熟练使用Office等办公软件；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

 

 

招聘流程

1. 招聘会现场投递或投递简历至邮箱：@，（邮件命名为求职岗位 + 学校+专业+姓名）

2. 简历筛选，电话沟通；

3. 初试，复试；

4. 入职安排，录用沟通，试用期确认。

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