（一）基本条件

1.自觉遵守国家法律、法规，无不良记录。具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神。

2.具有相关专业国家认可的学历学位证书。第一学历要求为普通高等院校全日制本科毕业并获得学士学位。在国内外高水平大学（研究机构）毕业者优先。

3.具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力。

应聘医师岗位者有较强的临床医疗能力和科研潜力，其中应聘已完成住培医师岗位者需获得规范化培训合格证，往届生需具有三甲医院工作经验。

4.本科毕业生原则上须通过英语四级，硕士博士毕业生原则上须通过英语六级。

5. 应届生要求为2019年应届毕业，不含暂缓就业。

6.身心健康，应聘卫生专业技术岗位及需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。

7. 年龄一般为18-35岁。

（二）相关说明

本次招聘录用人员除博士后外，为我院合同职工。如满足中山大学和我院事业编制应聘条件（具体请参考我院往年公开招聘事业单位工作人员公告），可参加我院后续事业编制公开招聘，择优办理事业编制调入。

未被选拔为事业编制的人员，合同到期后可与我院续订劳动合同、继续深造或应聘到其他单位工作。医院可提供工作表现证明、培训及工作经历证明。

三、招聘程序

（一）招聘报名方法

报名截止日期：2019年3月3日

请登录中山三院官方网站主页 “中山三院2019年各类人员招聘”模块进行报名（输入招聘职位可以点击进行搜索）。

网上报名链接：http://

温馨提示：

1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。

2. 在应聘过程中，我院将通过手机短信、电子邮件方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件。

3. 资格审核环节应聘者须提供以下材料原件与复印件，材料不齐者，不予进入下一招聘环节。

①纸质版简历

②学校推荐材料（毕业生就业推荐表复印件等）、在校成绩单复印件（有学校教务部门公章）（应届生提供）

③应届研究生、往届生还需提供所有已取得的所有毕业证、学位证书复印件

④英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件

⑤规培证书、专培证书、资格证书和执业证书的复印件（如有，请提供）

⑥其它材料（如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件）

4. 应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

（二）招聘安排

网投简历→初筛→资格审查→专业考核（笔试/操作技能考核）→面试→体检→医院审批→公示→应届生签订就业协议书、往届生办理入职手续

四、其他事项

联系地址：广东省广州市天河路600号

中山三院 人力资源管理部

联系电话：020-85253117

          020-85252826 博士后政策咨询专线

工作时间：8:00-12:00；14:30-17:30