常州易控汽车电子股份有限公司
发布时间:2019-02-20 16:10:47
行政区划: 江苏省常州市金坛区 | 经济类型: - |
单位性质: 其他企业 | 单位行业: 汽车制造业 |
一、公司简介
(一)公司介绍
常州易控汽车电子股份有限公司位于江苏省常州市,是以汽车电子控制技术及产品研发、生产为主导业务的高新技术企业, 在2017年成功挂牌新三板上市。2018年底与陕汽集团成立合资公司,并有清华大学于2019年入股。公司充满活力,空间广阔,潜力无限。
(二)团队介绍
易控团队一直保持与清华大学等国内知名高校在技术创新、人才培养、科研开发中的密切交流,形成以产学研为技术支撑的全面合作。公司先后引入多位经验丰富的核心骨干加盟,其中博士4名,硕士20名,高级工程师6名,海归学者3名,并聘请国内外知名行业专家作为技术顾问,形成了有较强竞争力的技术研发团队。
(三)产品与客户介绍
公司始终处于国内动力系统和排放控制技术的前沿,已完成满足国Ⅲ/Ⅳ排放的发动机控制器、双燃料机控制器及系统、SCR系统控制器等系列产品研发及定型工作,并逐步实现产业化。公司在新能源汽车动力系统控制领域开发的氢燃料电池控制系统、电机控制系统、自动变速箱控制系统和新能源汽车整控制系统系列产品已实现批量应用。与国内主要的油泵油嘴厂、发动机厂、整机厂建立了良好的合作关系。公司产品在一汽锡柴、云内、陕汽、重油、雷沃、北油等多家发动机、主机厂得到认可与广泛应用。同时,公司也是船舶、机车、工程机械以及其它特种动力行业控制系统产品的核心供应商。
(四)优势介绍
公司作为清华创业型公司,已有十年发展历史。技术积累、开放的环境,使每一个毕业生都能迅速找到自己的定位,并实现价值最大化。公司现在仍处于扩展期,发展空间广阔无限。
二、招聘专业要求
1、汽车工程类(车辆工程、热能与动力工程、发动机、汽车电子等);
2、机械/电气/电子类(自动化控制、电子信息,机电一体化、测控技术与仪器、机械工程等);
3、电机类(电力电子、电机相关专业)
三、招聘岗位
岗位名称 | 职责 | 职位要求 | 工作地点 |
控制系统工程师 | 1、发动机控制单元软件开发和测试 2、C语言与汇编语言嵌入式程序设计 3、软件集成与测试,软件文档编写
| 1、正规大学本科或硕士学位,自动控制或内燃机专业(必须辅修过控制工程);良好的英语读写能力; 2、熟悉飞思卡尔,英飞凌等16位,32bit单片机系统开发,有一定的硬件知识; 3、熟练应用WORD,EXCEL,VISO等办公软件;熟悉MATLAB/Simulink,TargetLink,ASCET者更佳; 4、有ETAS,大陆,联合电子等工作经验者更佳; 5、 熟练应用C语言,熟悉嵌入式软件开发流程者更佳; | 常州、北京、西安 |
嵌入式软件工程师(嵌入式实时操作系统方向) | 1、 设计、开发、测试、维护满足行业标准要求的汽车电子用嵌入式实时操作系统; 2、 配合不同单片机平台、控制器平台进行软件开发、优化、移植; | 全日制本科及以上,软件、自动化、通信、汽车电子相关专业,具有汽车电子嵌入式软件开发经验者优先 | 常州、北京、西安 |
嵌入式软件工程师(AUTOSAR软件方向) | 1、 设计、开发、测试、维护满足AUTOSAR标准要求的汽车电子基础层软件; 2、 配合不同单片机平台、控制器平台进行软件开发、优化、移植; | 全日制本科及以上,软件、自动化、通信、汽车电子相关专业,具有汽车电子嵌入式软件开发经验者优先 | 常州、北京、西安 |
上位机软件(自动化代码生成方向) | 1、 设计、开发、测试、维护满足汽车电子应用要求的基于MATLAB/Simulink软件的自动代码生成平台软件; 2、 配合不同控制器平台、不同应用场景进行软件开发、优化、移植、应用; 3、 面向公司内部和外部进行技术支持; | 全日制本科及以上,软件、自动化、通信、汽车电子相关专业,具有汽车电子嵌入式软件开发经验者优先 | 常州、北京、西安 |
电机硬件工程师 | 1、负责电机控制器驱动板原理图、PCB硬件设计,并完成样件焊接、调试及相关电机控制器硬件测试(斩波测试、绝缘检测、耐压测试等)。 2、负责相应硬件设计、硬件测试文档;编写DFEMA文件。 3、配合软件工程师,完成电机控制器相关的测试和试验;包括台架试验、整车试验等。 | 1、电力电子、电机相关专业毕业; 2、具备电力电子行业硬件设计或电机控制器驱动器硬件设计经验,对永磁同步电机控制有驱动板设计经验者优先。 | 成都 |
硬件工程师 | 1、根据客户需求,制定项目方案,设计、开发符合功能、性能要求的硬件产品;
| 1、本科及以上学历,机电或者汽车电子工程相关专业 2、硬件开发经验,具备扎实的电路理论知识;
| 常州、北京、西安 |
四、薪酬激励
Ø 富有竞争力的起薪
本科生待遇7-10万,研究生待遇9-15万。公司努力建立外部具有一定竞争力、内部具有相对公平性、较完善的全面薪酬管理体系,与员工共享企业发展成果。
Ø 弹性兼具成长性的绩效奖励
绩效工资与个人业绩挂钩,并根据根据公司经营目标的完成情况,于年底发放年终奖。
Ø 股权激励
公司对优秀员工以及技术骨干有股权激励的政策,从根本上践行“共创共享”理念
Ø 地方人才政策
对于企业引进的符合当年度《金坛区人才引进培养自主》的全日制硕士研究生,可享受专项补助购房补贴;
对于企业引进“211工程”院校、中国科学院大学全日制硕士研究生应为理工类以及与企业发展相关专业;《泰晤士报》高校排名前400强大学本科以上毕业生,可享受购房补贴。
Ø 完善的员工福利体系
六险一金(除五险一金之外增加商业医疗保险)。
Ø 贴心的人文关怀
带薪年假及病假、年度健康体检、节日慰问金、高温津贴、结婚礼金、生育礼金等。
Ø 丰富的员工活动
工会每年定期组织旅行。
五、职业发展
1、公司愿景
以动力系统控制和排放控制产品为核心,发展为国内领先的、具备国际竞争力的多元化汽车电子产品和工程服务供应商。公司正以新能源动力系统控制为基础,积极扩展至纯电、混合动力、燃料电池控制系统等汽车电子产品领域。
2、完善的应届毕业生培养机制
公司对应届生提供三个月业务系统培训,为每一位学生配备了导师,提升职业化程度的同时提高专业技术水平,帮助应届毕业生快速适应职场及满足岗位需要。
3、完善的职业发展通道
公司已建立任职资格发展体系,对员工的能力进行衡量,并划分等级,以便员工得到更好的发展与晋升。
六、应聘流程
简历投递→筛选→电话面试(人力资源部)→复试(用人部门)→录用
七、联系方式
公司网站:
简历投递:liweihua@
咨询电话:0519-89605000-311
公司地址:江苏省常州市武进科教城天润科技大厦D座3楼
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
控制系统工程师 | 2 | 硕士 | 车辆工程,动力工程,电气工程,控制工程硕士,控制科学与工程,控制理论与控制工程,控制工程硕士 | |
嵌入式软件工程师 | 8 | 本科 | 电气工程及其自动化,电子信息工程,自动化 | |
上位机软件工程师 | 2 | 本科 | 能源与动力工程,电气工程及其自动化,电子信息工程,自动化,交通工程 | |
电机软件工程师 | 2 | 本科 | 电气工程及其自动化,自动化,交通工程 |