关于佐佑

佐佑管理咨询公司（以下简称佐佑）成立于1998年，是中国本土最早的管理咨询机构之一，也是中国本土最早且专一于组织发展领域的管理咨询机构。在北京、深圳、成都设有服务机构，快速响应，贴近客户，提供优质服务。

佐佑为公司提供“战略-组织-人才”三方面的一体化解决方案。目前，共累计1000多家客户，近2000个咨询项目， 60%的再次合作率。客户涵盖民企、国企、军工、政府、事业单位、NGO等类型。

佐佑设置多个行业业务中心，为客户配备行业资深顾问，在高科技制造、互联网、金融、建筑地产、军工、公用事业、能源化工、文化创意等行业有深厚积累，在股权激励和人才发展领域有突出优势。

佐佑以“成效” 与“口碑”作为获取市场客户的主要途径，与众多客户结成长期合作伙伴，老客户多次重复服务比例超过60%，平均合作时间达到6年，成为客户转型升级的伙伴，见证伟大企业的诞生。

佐佑已成为国内同行中的领先者，近年来被媒体推选为“中国十大知名人力资源咨询公司”、“中国十大客户满意人力资源咨询公司”、“中国TOP10金牌管理咨询公司”。

招募详情

职位名称：咨询顾问

工作地点：北京、深圳、成都

招募人数：10-15人

基本要求：

大学本科及以上学历，专业不限

具备快速学习、团队协作与良好的沟通表达能力

对咨询、管理有坚定的热情，适应出差与快节奏的工作方式

应聘方式

简历请发送至career@

简历名称为：姓名+学校+学历+参加面试城市（北京/深圳/成都/广州/天津）

了解更多校招信息，请关注“佐佑顾问”微信平台

或登录佐佑顾问官网查询

公司网址：

公司微信：zuoyouconsultant

薪酬福利

基本福利：

固定工资+绩效奖金（总计10-12万）

五险一金

补充医疗保险（意味着你只需要支付10%的医疗费用）

 其他福利：

每年一次全面体检（可选择各地最好的体检机构）

年资特别假（带薪休假1个月，不是不可能）

节日礼金（生日、节庆、婚礼……）

旅行年会、下午茶、体育会

 

培养方式

入职即加入为期半年的新人班（入班、学习、跟踪反馈……）

暑期新人集训营，合伙人亲自授课

定制化导师制

知识共享平台

实战化、项目式成长

主题任务研究小组式参与

 

发展晋升

定期组织答辩，每年提供晋升机会

 

完善的晋升通道：

分析员（1年）——高级分析员（2-3年）——项目经理（3-5年）——高级项目经理（5-8年）——咨询总监（7-10年）

 

招聘流程

简历筛选——第一阶段笔面试——评估中心测试（含高级合伙人BEI）

核心产品

• 战略澄清与解码  • 事业部BU设计  • 作战单元CU/阿米巴设计

• 长效激励及创业机制设计    • 岗位/薪酬/绩效基础管理体系  • 集团管控与架构

• 战略绩效与组织绩效  • “T+”评测/教练/案例   •  人才盘点与人岗匹配

 

客户口碑

20年，1000多家客户，2000多个咨询项目

60%的老客户合作率，平均合作时间达到6年，

专注于实现管理成效，客户转型升级的成长伙伴

同行中的领先者：

•   中国TOP10金牌管理咨询公司

•   助力客户荣膺“拉姆·查兰优秀管理实践奖”

•   管理咨询“优秀服务商”称号

•   大中华区人力资源机构客户满意度大奖

•   最具满意度的管理咨询机构

•   中国移动、中国联通、中国电信长年战略合作伙伴

 

部分合作伙伴：

中国航空工业集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司、腾讯、百度、联想控股、中国移动、中国电信、中国联通、招商局集团、中信集团、华侨城、新希望六和、特变电工、深圳信维通信股份有限公司、达晨创投、鼎晖投资、嘉实基金、北京同仁堂、百草味、北京稻香村……

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
咨询顾问	15	本科		不限专业