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亳州城建发展控股集团有限公司

发布时间：2018-11-16 11:28:09

 

 

2017年8月，按照市委市政府要求，亳州城建发展控股集团有限公司（简称亳州城建集团）以亳州宜居投资有限公司为载体，整合了亳州建投房地产开发有限公司、亳州水务投资有限公司、亳州市自来水有限公司、亳州新奥燃气有限公司、亳州讯飞信息科技有限公司等城市建设、市政公用类股权及原建安集团本部的城建类资产和负债，于2017年8月23日正式挂牌成立。

城建集团注册资本27.83亿元，下设办公室、人力资源部、财务部、审计部、战略发展部、融资部、资产运营部、项目管理部、党群工作部、纪检监察室、招投标中心11个部室，参股控股及全资子公司26家，正式员工430人。城建集团重组成立时，总资产350亿元，负债272亿元，净资产78亿元，资产负债率77.74%。截至2017年底，城建集团总资产约382.89亿元，净资产约93.42亿元。截至2018年8月底总资产449亿元，总负债279亿元，净资产170亿元，资产负债率62.1%。

作为城市建设主体，城建集团主要承担市政府委托的城市基础设施和公共事业的建设、融资、运营和管理等职能。与此同时，城建集团还坚持走市场化和投资多元化的道路，旗下子公司涉足房地产开发、工程施工设计、物业管理、商业运营、城市管网经营等多个产业领域。

未来，城建集团将在全力做好市委市政府交办任务的基础上，稳健经营、积极开拓，努力做大做强主导产业，不断扩大产业版图，力争发展成为省内乃至全国领先的城市建设综合服务商。

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

 

一、招考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，30周岁以下（1988年12月16日至2000年11月8日期间出生，含当天），部分岗位放宽至35周岁以下（1983年12月16日至2000年11月8日，含当天）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有符合职位要求的工作能力；

具体招聘岗位及报考条件详见《亳州城建集团2018年人才招聘岗位计划表》（附件二）。

 

二、招考计划

招聘公告在亳州城建集团官网（ ）、城建集团微信平台、亳州市政府网（）、亳州就业人才服务网（）、智联招聘、新安人才网、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽理工大学等网站和相关媒体上统一发布，报考人员请及时到以上网站了解相关信息。

招聘岗位

岗位名称

招聘人数

工作职责

财务管理

9

1.负责公司财务核算；
  2.负责会计科目管理，配合编制财务报表；
  3.开展预算管理；
  4.办理税务申报、缴纳事项。

经济管理

4

1.负责与金融机构对接，办理融资项目手续，完成公司制定的融资任务；
  2.负责公司投资项目的可行性分析，手续办理工作及项目的投资管理工作；
  3.负责公司战略研究、制定集团公司战略发展规划；
  4.负责公司资产经营，确保国有资产利益最大化。

党务管理

7

1.配合完成各项党务工作事项的贯彻落实；
  2.负责组织开展各类党务活动、会议的准备工作；
  3.负责党务各项资料的整理和档案管理；
  4.负责党的文化宣传和理论学习的组织工作；
  5.组织开展对下级党组织的考核、检查；
  6.负责公司党建系统印章的使用和保管工作；
  7.上级领导交办的其他任务。

行政管理

7

1.协助直接领导处理日常事务，完成领导交派的任务；
  2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
  3.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
  4.在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工。

法务管理

1

1.制定公司法务管理相关制度，拟定、审核法律文书、合同；
  2.处理公司各类纠纷，代理公司诉讼、仲裁案件，维护公司利益；
  3.办理公司及各子公司工商年检及工商信息变更、备案登记；
  4.进行法律知识宣传，组织法律知识培训；
  5.对公司的法人治理结构的合法组建和运作提供专业建议。

工程管理

7

1.参与制订工程管理相关制度及评估办法和标准；
  2.管控、评估各项目工程质量及安全文明施工情况；对工程质量、安全等重大事故的认定，提出整改和处理建议，并对整改落实跟踪检查；
  3.监督各参建单位严格按照强制性标准，施工验收规范，设计文件进行实施；
  4.协助做好工程开工前三通一平工作；
  5.完成其他工程管理相关工作。

景观工程

1

1.负责专业范围内的投资、进度、质量控制；
  2.工程造价的审核与审计、合同和安全管理；
  3.负责施工现场的协调、工程资料的整理及归档等工作；
  4.组织专业验收工作。

项目管理

2

1.房地产、物业、工商管理类相关专业，具备良好的沟通技巧及协调能力，管理经验丰富；
  2.能够熟练操作办公软件，文字功底强，具有较强的组织、策划、沟通、统计、分析能力，熟悉公关业务；
  3.2年及以上物业管理经验优先。

结构工程

2

1.方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
  2.初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
  3.施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，完成施工图纸并进行自校；
  4.施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
  5.参与新技术、新材料等的适用性研究；
  6.完成其他领导交办事宜。

 

 

三、简历投递方式

1.应聘人员登陆网申页面https://了解更多招聘信息。

2.点击链接投递简历：https:// style=";margin-bottom:0;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;text-indent:32px;line-height:27px"> 

四、招聘流程

 

 

招聘流程

时间

地点

简历投递

11月8日-12月16日17:00


准考证下载

12月20日-22日24:00


笔试

12月23日9:00-11:00

合肥考点、亳州考点

面试

12月30日-31日

城建集团

 

 

五、报名事项

（一）本次招考报名采用网上报名方式进行，请在规定时间内报名，逾期不予报名。

（二）报考人员应正确完整填写报名信息，凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。

（三）每位报考人员限报一个岗位，并须使用统一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（四）对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘条件的人员进行电话、短信、邮件等方式通知相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

 

六、考试资格与准考证下载

经过简历筛选，符合报考资格的考生，将于考试前收到参加笔试的短信或电话通知，收到通知的考生查询相关考试信息，并自行下载准考证，准确完整填写相关信息。

 

七、笔试、面试

（一）笔试

1、笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及专业知识，考试时间为120分钟（总分100分）。

2、笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等资料。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

4、最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人及以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。

5、根据笔试成绩排序，从高分到低分，按照1：3比例确定入围面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（二）混合面试

为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。

1、主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。

2、面试设置合格分数线60分（含60分），低于面试合格分数线者，不列入体检人选。

3、考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销，伙食统一在公司食堂用餐。

 

八、录用及待遇

（一）根据面试成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。

（二）城建集团组织对面试合格人员进行体检，经体检合格后，确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。

（三）薪酬福利

1．薪酬：根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买五险一金，硕士研究生可同时享受当地政策性人才补贴（亳州）；

2.员工福利：五险一金，工会福利（生日、中国传统节日等），员工食堂免费无限量提供三餐，外地员工同时享有免费单人套间的住宿条件；

3.各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚丧假、产假等带薪休假。

咨询电话：0558-5625896  18119969620（闫先生）

          17756778586（刘先生）