武汉市城市建设投资开发集团有限公司（以下简称“城投公司”）是武汉市最早的政府投融资平台公司，成立于1997年8月，重组于2002年7月，注册资本39亿元。公司现设13个职能部门，所属25家二级单位，主要承担我市城市基础设施项目融资、投资和建设任务，负责城市基础设施资产的营运及开发和国有资产的保值增值，业务涵盖道路桥梁、水务环保、燃气热力、城市道路桥梁管理维护、公房管理、信息管网、停车场投资建设与经营管理、支铁建设、房地产开发、文化会展等领域。
      根据企业“十三五”发展战略规划，城投公司定位为国有资本市场化专业平台，集中优势发展水务环保、清洁能源、基础建设、综合地产、资产经营、智慧城市六大产业板块。截止2017年底，公司总资产规模在全国城投公司中排名第五，在市国资委出资企业中位居第一。
      城投公司现因工作需要，面向社会公开招聘基层管理人员11名（含所属二级单位4名）。具体公告如下:
      一、招聘岗位
      （一）城投公司本部7人 
      项目管理部：项目管理岗1人
      总工办：项目前期管理岗1人
      内控中心：审计岗1人、法律事务岗1人
      综合管理部：文秘岗1人
      金融业务部：债务管理岗1人
      计划财务部：会计岗1人
      （二）所属资金中心2人（二级非法人单位）
      资金结算岗2人
      （三）所属武汉铁投公司2人（二级子公司） 
      发展策划部：资本运营岗1人
      党群工作部：党群管理岗1人
      二、招聘条件
      （一）基本条件
      1、政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规。
      2、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。
      3、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
      4、能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。
      5、具有良好的职业道德和较强的保密意识。
      6、身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。
      7、社会从业人员需具备相应同类岗位工作经历，年龄在35周岁以下。
      （二）有下列情形之一的人员不接受应聘
      1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
      2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
      3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
      4、现役军人、非2019届在校学生；
      5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
      6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
      （三）各岗位应聘条件
      详见岗位一览表（附件一）
      三、报名
      符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：
      （一）报名方式
      城投公司本部及所属资金中心（岗位代码1001-1008）应聘人员即日起至2018年11月26日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
      所属武汉铁投公司（岗位代码1009-1010）应聘人员即日起至2018年11月26日中午12:00期间下载附件（附件二），按照要求填写个人简历，并将填写完毕的个人简历电子版发送至whtthr@，邮件主题标明“姓名+岗位”。（注：所属武汉铁投公司除招聘公告外，后续各项招聘流程均由该单位自行组织，请应聘人员及时关注该单位网站公告及电话、短信、邮件等通知信息。）
      （二）报名筛选结果查询
      应聘人员可于2018年11月8日至2018年11月26日期间登录官方报名网站查询报名筛选结果。
      （三）网上打印准考证
      通过审核的人员可参加笔试。应聘人员须于2018年11月27日起，登录官方报名网站，点击“招聘·考试”栏目下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。
      温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于11月27日至11月29日工作时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。 
      四、笔试
      笔试由相关部门统一组织，具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的相关公告。
      笔试题目专业知识占60%、综合知识占40%，笔试不指定考试用书，主要测试应聘人员的专业基础知识，文字运用能力、逻辑思维能力和对专业问题的分析处理能力。
      笔试当天将进行资格复审，请按要求携带规定材料参加，所提供的材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。具体事宜及要求请关注武汉掌上人才网的最新公告。
      五、综合素质测评
      参考笔试成绩，组织一定比例人员参加综合素质测评，具体时间及形式另行通知，测评结果作为录用的参考依据。
      六、面试 
      根据笔试成绩及测评结果，按相应比例确定参加面试人员，具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网公告。
      七、背景调查及体检
      面试结束后，根据招聘领导小组意见及综合成绩确定进入背景调查和体检的人选，具体事宜请关注武汉掌上人才网、微信公众号“武汉掌上人才”相关公告。
      八、公示
      经背景调查、体检合格，确定拟录用人员名单，在武汉掌上人才网（）及“武汉掌上人才”微信平台上公示。
      九、聘用管理
      经公示无异议的人员即可办理录用手续，公司按规定签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者转为正式员工；试用期不符合录用条件或考核不合格的人员公司可解除劳动合同。
      十、其他事项
      （一）公告发布以后的各环节通知，将通过武汉掌上人才网（）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
      （二）未尽事宜由武汉市城市建设投资开发集团有限公司负责解释。
      （三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。
      （四）咨询电话：027- 83883579，83883626（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）。
      感谢您对武汉市城市建设投资开发集团有限公司招聘工作的关注与支持，应聘者一经录用，公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。本次招聘工作我公司全程委托第三方公司组织实施，相关事宜可发送邮件至whcthr908@（仅接收咨询问题，不做简历投递使用）。

附件1：

武汉市城市建设投资开发集团有限公司招聘岗位信息表
单位	部门	需求人数	岗位	岗位代码	岗位描述	招聘条件
						学历	专业	岗位要求
城投公司本部	项目管理部	1	项目管理岗	1001	负责工程变更审查；现场日常调度；问题协调；任务督办；信息报送等项目管理日常工作。	全国重点普通高等院校硕士研究生及以上学历。	工程类、管理类等相关专业	社会从业人员资格要求：熟悉项目管理知识、流程，掌握项目管理方法；具备一定的项目管理经验，能适应快节奏工作环境。年龄在35周岁以下。 应届毕业生资格要求：了解工程项目管理相关知识，具有一定工作经验者优先考虑。
	总工办	1	项目前期管理岗	1002	组织开展前期工作遴选和勘察设计招投标工作；组织项目前期策划、研究、审批工作；组织开展勘察设计、专项设计的编制及方案报批工作；组织项目重大变更方案的汇报及审核；组织落实项目实施前的技术交底工作和施工中现场技术服务；承担项目前期工作合同签订和费用支付、项目前期基础资料收集等工作。		规划、道路、桥梁、市政、地下工程、给排水工程及工程管理类等相关专业	社会从业人员资格要求：熟悉城市基础设施建设前期工作法律法规和专业知识；熟悉建设项目前期工作流程；中级以上工程类专业技术资格，3年以上工程项目前期工作经历。年龄在35周岁以下。（本岗位仅招收社会从业人员）
	内控中心	1	审计  岗	1003	承担内部管理审计工作；组织对建设项目的跟踪审计、结算审计和竣工决算审计等工作；配合各级审计、财政部门对项目的审计和评审工作；指导所属二级单位审计工作；组织完成各项审计（评审）工作任务。		审计、工程管理、会计等相关专业	社会从业人员资格要求：熟悉审计、工程造价、预决算或投资、财务等相关知识。年龄在35周岁以下。 应届毕业生资格要求：掌握审计基础知识。
	内控中心	1	法律事务岗	1004	组织集团公司普法教育活动；承担公司仲裁、诉讼及非诉讼等法律事务工作；协助处理法律纠纷及危机事件；对企业法律事务问题提供法律咨询及相关法律服务；指导所属二级单位重大法律事务。		法学类相关专业	社会从业人员资格要求：熟悉企业投资、经济等相关知识，具备法律事务及相关工作技能；同等条件下，具有法律职业资格（或全国司法考试合格）优先。年龄在35周岁以下。 应届毕业生资格要求：同等条件下，具有法律职业资格（或全国司法考试合格）优先。
	综合管理部	1	文秘岗	1005	承担公司综合性材料、文件的撰写工作；承担公司重要会议的准备、组织、记录及会议纪要、会议决议起草等工作；承担公司信息报送、新闻宣传及舆情管理等工作；承担督办事项办理情况报告的撰写、报送等工作。		专业不限	社会从业人员资格要求：有较强的文字综合能力和沟通协调组织能力,能独立承担综合性文字材料的组织撰写工作；熟悉公文写作知识；有较强的组织纪律性和团队合作精神；乐观外向。年龄在35周岁以下。 应届毕业生资格要求：同上。
	金融业务部	1	债务管理岗	1006	负责融资、债务、担保等金融数据统计，能将统计数据进行分析、提出合理化建议、形成书面报告；负责职责范围内台账管理、数据归集、文件归档等基础工作；掌握金融政策变化；具备较强的数据统计分析与处理能力。	全国重点普通高等院校及教育部直属财经类综合院校，社会从业人员要求本科及以上学历；应届毕业生要求硕士研究生及以上学历。	会计、经济管理、金融专业	社会从业人员资格要求：熟悉债务管理政策，具有极强的语言沟通能力，思维敏捷，工作思路清晰；大学英语六级。年龄在35周岁以下。 应届毕业生资格要求：熟悉金融知识，了解债务管理相关工作，大学英语六级。
	计划财务部	1	会计岗	1007	承担预算的具体编制；承担会计核算管理及对账工作；承担会计报表、快报的编制与分析；承担会计资料归档与电子备份管理；承担各类相关涉税事务；协助配合部门及各级领导交办的其他工作。		财务管理、会计、审计、财税专业	社会从业人员资格要求：熟练操作办公和会计核算软件；善于沟通、思路清晰、文字功底强；有责任心、作风严谨；大学英语六级；具有CPA资格优先。年龄在35周岁以下。 应届毕业生资格要求：同上。
资金中心（二级非法人单位）		2	资金结算岗	1008	开展各类资金结算相关工作，及时完成相关结算任务，承担各项审计检查资料、数据的提供和配合。	全国重点普通高等院校及教育部直属财经类综合院校，社会从业人员要求本科及以上学历；应届毕业生要求硕士研究生及以上学历。	财务管理、会计、审计、财税专业	社会从业人员资格要求：工作细致，能够独立进行审核、跟踪及结算，具备一定的财务知识及数据统计分析与处理能力。年龄在35周岁以下。 应届毕业生资格要求：符合专业要求。
武汉铁投公司（二级子公司）	发展策划部	1	资本运营岗	1009	负责编制公司自主经营性项目的投资计划、投资方案及可行性研究报告；负责涉铁产业投资，涉铁资源并购重组、股权收购等涉铁资源整合工作；负责公司经营性资产的转让、置换等资本运作；负责寻找经营性投资项目和市场机会，参与市场化项目的招投标工作；负责公司自主经营性项目其他相关工作。	全国普通高等院校本科及以上学历。	投资、金融、财务、经济、法律等相关专业	1、精通资本运作、资产经营、并购重组、股权收购、投资管理、投资可行性研究、项目招投标等资本运作和资产经营等相关工作。2、有8年及以上相关工作经验; 有大型企业、上市公司、专业资产经营公司等资本运作和资产经营工作实操经验者优先。3、具备独立工作能力，逻辑严密，思路清晰，具备较强的洞察力、分析力且文字功底好。4、性格开朗，善于表达，良好的沟通协调公关能力；工作细致，责任心强，具有良好的团队协作精神。5、年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
	党群工作部	1	党群管理岗	1010	负责起草公司和主要领导党群类综合汇报材料、经验交流材料和各类工作总结；负责党委会、民主生活会、述职述廉会、组织生活会、职代会、纪委会、表彰会等会议组织和实施，负责相关会议材料纪要、记录等起草； 负责党建、党风廉政建设、工会等工作日常管理。包括计划管理、组织实施、台账管理等工作。		思政类、经管类、中文类、社会学类等专业（经验丰富者可适当放宽专业限制）	1、有出色的文字综合能力，擅长综合类文字材料；2、有较丰富的党政类、党群类工作管理经验，熟悉党建、纪检、工会工作管理各类政策和规范；3、5年以上政府部门、大中型国有企业、事业单位、高等院校等同类型岗位工作经历； 4、有较强的沟通协调能力、责任心、上进心和吃苦耐劳精神。5、年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
总计		11

附件2：

应聘申请表

以下申请表将是我们进行面试筛选和背景调查的主要依据，为了确保我们充分准确了解您，所有项目均需填写。填写完毕后，请仔细检查所填表格没有遗漏和失误。

个人基本信息

姓    名

性 别

民 族

照片

政治面貌

身 高

婚 否

出生年月

籍 贯

职 称

第一学历

最高学历

身份证号

E-mail

手机号码

固定电话

驾驶证类别

户口所在地

特长

驾龄

现住址及 邮编

紧急联系电话： （注明联系人姓名）

教育经历 (从高中后开始填写，请注明学历性质：统招、自考、成人、函授等)

起止时间

毕业学校

专业

性质

工作经历 填写说明：请按参加工作时间由近至远（倒序）填写。

起止时间

单位名称

职务

离职原因

证明人

联系电话

计算机水平

□差  □一般  □精通         （补充说明：                                  ）

英语水平

□差  □一般  □略懂 □良好  （补充说明：                                  ）

家 庭 成 员

姓名

关系

工作单位

联系电话

培 训 经 历 填写说明：如没有相关培训经历，则不填写。

起止时间

培训机构

专  业

是否取得证书

□是      □否

□是      □否

□是      □否

□是      □否

□是      □否

个人所获技能证书（职称、职业资格等）

你原（现）单位薪酬（全年：        元） 你期望的薪酬范围（全年：       ～       元） 对于个人收入你的补充说明或其它个人特别的期望：

关于应聘需要补充说明的问题（个人有何种特别的潜质、行业资格证书、注册类证书等）：

诚信承诺

1、我在应聘中所陈述的内容均为事实，无虚假，所提交的全部个人证件和填写的各种表单均真实可靠，如在试用期发现应聘陈述和填写的各种表单有虚假、提供的个人证件有伪造，愿意接受解聘处理。 2、是否同意公司就表中涉及信息进行核实。  □同意  □不同意 个人签名：                                  日期：   年    月    日

2018年11月7日