一、公司简介： 

  前海兴邦金融租赁有限责任公司（以下简称“兴邦金租”）首期注册资本15亿人民币，为经中国银监会批准设立的金融租赁公司。兴邦金租为前海第一家，深圳第二家金融租赁公司，是全国性金融机构总部。

  兴邦金租坚持融资租赁业务的初心正念，以融物的形式达到融资的目的，在高端制造、电子信息、交通物流、文化旅游、城市公用、能源环保、医疗健康等产业深耕细作；同时在汽车租赁、厂商租赁等领域崭露头角。开业一年多以来，业务发展迅速，截至2018年9月，兴邦金租资产规模突破60亿元。

兴邦金租作为全国66家金融租赁公司之一，利用深圳良好的金融环境、领先的金融创新理念、丰富的金融产品和工具，致力于服务国家实体经济发展、产业转型升级和中小微企业，立志将自身打造成为“特色、专业、卓越”的金融租赁公司。秉持“尊重人才价值、开发人才潜能”的理念，兴邦金租真诚欢迎年轻的你加入团队，与我们共同成长！

二、工作地点：深圳前海自贸区

三、基本要求:

1、具有2019年全日制普通高等院校本科学士（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2、身心健康、品德端正、性格外向开朗、踏实认真；

3、有一定的特长和业余爱好；

4、具有较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作精神。

四、专业要求：

1、融资租赁业务培训生专业背景优先考虑：金融/电气工程及其自动化/能源工程及其自动化/制药工程/机械电子工程/数学/环境工程

2、人力资源培训生专业背景优先考虑：人力资源/法学/工商管理/行政管理/新闻学

五、岗位介绍：

（1）融资租赁业务培训生（5人）

岗位职责:

1、依照部门业务规划，协助客户经理开展对租赁项目的实施、市场营销及客户管理；

2、负责开发及拓展目标客户，维护现有客户关系，协助客户经理设计融资租赁项目方案；

3、协助客户经理对项目进项尽职调查和评估工作；

4、负责协助客户经理管理租赁项目，对项目进度、成本收益、风险控制等各方面进行监控；

5、负责参与租后资产管理，对租赁资产进行分类；

6、领导交办的其他事务。

（2）人力资源培训生（1-2人）

1、负责维护人力资源系统薪酬模块的维护，包括但不限于员工工资发放、个人所得税缴纳等工作；

2、负责按季度/半年度/年度协助人力资源专员执行公司绩效考核工作；

3、负责及时与公司员工劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等，建立人事档案，做好全司人事档案的汇集、整理、存档、调查、分析和研究工作，同时做好档案保密管理；

4、依据年度培训计划，按月协助人力资源主管执行培训的实施工作；

5、领导交办的其他事务。

六、福利待遇：

 1、人才安居房申请/租房补贴+餐饮补贴+工作制服

 2、有市场竞争力的工资薪金+福利+带薪年假+年度体检

 3、岗位轮训+进修培训

 4、五险二金+补充商业保险

七、投递方式:

1、简历投递时间：2018年9月15日至11月15日

2、投递方式：请应聘者将电子简历以附件形式发送至公司招聘专用邮箱：zhaopin@，邮件主题请按照“姓名+学校+专业+投递岗位名称”的格式填写，同时上传以下附件：

 （1）个人简历

 （2）个人成绩单复印件

 （3）生活照2张

八、注意事项：

1、应聘者须对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责；

2、简历初选通过人员将参加公司组织的统一面试/笔试，具体时间以邮件、短信或电话通知为准，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

九、联系方式：

联 系 人：李隽

联系邮箱：zhaopin@