企业介绍

    四川天府银行于2001年12月27日成立。截至2018年9月，人员近2000人，跨省设立分行1家，省内跨区域设立分行7家，分支机构共计123家，发起设立村镇银行4家、金融租赁公司1家。在2017年度资产规模2000亿-3000亿元城市商业银行竞争力排名中位列第三名， 2018年在英国《银行家》杂志发布的“全球1000强银行排行榜”中综合排名全球第453位，连续3年进入500强，银行成立以来捐赠教育文体、扶贫救灾、社区等慈善公益事业5000多万元。

未来，银行将继续按照打造“精品银行”、“特色银行”、“安全银行”战略目标，坚守“服务地方经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，深化银行转型发展，加强对外开放合作，实现负债业务、中间业务、资产业务的良性互动、协调发展，把银行建成为一家有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行。

四川天府金融租赁股份有限公司经中国银监会批准，成立于2016年12月8日，注册地位于中国（四川）自由贸易试验区成都天府新区片区，是目前四川省内唯一运营的金融租赁公司。公司聚焦成本管控、风险管控、创新能力建设，全力推进“精品金租”、“特色金租”、“安全金租”战略目标，确定“立足西部、服务实体、差异发展、补短支小”的市场定位，按照“有所为、有所不为”的市场选择原则，走有特色、有差异的专业化发展道路。重点为民办教育、医疗健康、能源环保、交通和装备制造等领域的中小企业提供金融租赁服务，同时加快创新步伐，积极探索中小企业IT金融租赁业务和家庭金融租赁业务，树立普惠金融理念，提高金融服务的覆盖率、可行性和城乡居民满意度。

人才发展

    四川天府银行按照“职业化道路、专业化方向”的人才发展理念，建立“专业技术/管理岗位”职业发展双通道，制定了完整的岗位任职资格培训体系，构建员工个人价值发挥坚实平台，实现人力资本增值，组织和个人共同成长。

招聘对象

2019届应届毕业生（含本科、硕士研究生、博士研究生）。

一、        发展方向

公司业务、零售业务、互联网金融、数据挖掘分析、风险建模、法律、财务、审计、税务、科技研发、科技运营方向等。

二、        应聘条件

1.身体健康，形象气质佳，良好的服务意识；

2.年龄不超过30岁；

3.专业：经济金融类、数学统计类、法学类、财务审计类、计算机科学技术类等；

4.服从工作地点调配；

5.特别优秀者，可适当放宽条件。

三、        招聘流程及宣讲会日程

信息公布/简历接收——>校园宣讲/交流会/简历筛选——>面试/资格审查——>体检——>实习——>培训——>签约录用

四、        报名方式

注：本次招聘不接受现场报名。面试时请持从猎聘网站打印的个人标准简历。

1.报名方式为网上申报。报名时请登录猎聘网官方网站（https://），填写个人基本信息，简历填写完成后请打印个人标准简历。

2.各地区宣讲会结束后网上报名截止。

3.城市宣讲会及面试只面向对应城市岗位，请投递岗位时，按照自己应聘地点进行申请。

4.宣讲会结束后将进行现场简历初筛及面试，详情请关注四川天府银行猎聘网专页（https://）。未安排宣讲会学校的学生可根据自身情况选择就近宣讲会场地进行面试。

五、        注意事项

1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我行有权取消其录用资格。

2.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

3.面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保持通畅。

4.关于本行2019金熊猫校园招聘的详细信息可关注四川天府银行校园招聘公众账号或四川天府银行官网（），参与精彩活动赢取大礼包！