一、公司简介

新城发展控股有限公司（）是一家专注于幸福生活构建的产业投资运营集团，业务涵盖住宅开发、商业开发、商业运营管理、医养护一体化社区开发运营、模块化装配建筑、儿童主题乐园、影院以及相关企业股权投资和资产管理，并已进入香港、美国加州、德州等地区，旨在为新城用户提供全生命周期的多种生活服务方案，践行“让幸福变得简单”的企业使命。

1、公司荣誉

2018年 中国房地产百强企业20强，排名13位

2018年 中国房地产开发企业商业地产50强，排名第6位

2017年 中国民营企业五百强排名50位

2017年 中国房地产百强企业-商业地产运营TOP2

2005-2017年 连续13年获评“中国优秀雇主企业”

2016年 中国房地产开发企业发展潜力10强

2016年 中国房地产百强企业-成长性TOP10

2015年 中国商业地产金坐标奖—中国商业地产领军企业

2007-2014年 连续8年获中国华东房地产公司品牌价值Top 10

二、招聘计划

新城发展2019校园招聘面向在学业和社会实践中表现优异的2019年应届毕业生，通过定向培训、专人带教、轮岗实践，充分挖掘大学生的管理和专业成长潜能，使其成长为公司业务发展的骨干力量。我们看重应届毕业生的活力与创新，同时也为其提供挑战自我的机会和平台。

1.招聘职位：管理培训生

招聘定位：新城发展集团总部面向全球知名高校招聘管理培训生，旨在通过定向培训、专人带教、轮岗实践等环节，培养成为公司核心骨干力量。

招聘计划：5-8人；

招聘专业：金融、经济、法律、财务、企业管理、人力资源等专业；

目标学校：国内外知名高校；

学历要求：研究生及以上学历；

学生工作：拥有学生干部和大型社团工作经历者优先；

实习经历：有大型企业实习工作经验者优先。

2、职位亮点

有竞争力的薪资福利待遇，合伙人跟投机制，共创共享共担，实现价值共赢，一起做创业合伙人！

广阔的职业舞台、丰富的行业资源，高大上的办公环境，给有准备、有梦想的人！

专业导师带教、新城商学院系统化课程、专业轮岗培养方式，给有创业精神，立志成为行业领袖的人！

三、招聘甄选流程

1.简历投递

投递邮箱：gaomingming1@。

简历投递要求：邮件标题及简历名称请采用：【管理培训生+姓名+学历】格式。

2.面试（2轮）

对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或邮件的形式邀请参加面试，面试形式包括无领导小组讨论、结构化面试等。

3、企业开放日

对于通过我司面试的同学，将组织同学参观我司办公环境，进行企业文化介绍，提前一步熟悉未来办公环境及企业文化。

4.签约组织

我们将于2018年11月底确认拟录用名单，并组织签订《毕业生就业协议书》。