厦门港务控股集团有限公司
发布时间:2018-10-15 10:40:59
行政区划: 湖里区 | 经济类型: 国有经济 |
单位性质: 国有企业 | 单位行业: 水上运输业 |
一、 集团简介
厦门港务控股集团有限公司是福建省港口龙头企业,厦门市直管国有企业集团,海峡西岸最大、最具实力的港口及综合物流运营商。2017年,集团完成货物吞吐量1.38亿吨,比增8%;完成集装箱吞吐量881万标箱,比增5%;运营国际邮轮77艘次,完成邮轮旅客吞吐量16.18万人次,其中母港邮轮64艘次,旅客吞吐量13.38万人次。截至2017年底,集团总资产约437亿元。
集团拥有厦门国际港务股份有限公司(股票代码:)、厦门港务发展股份有限公司(股票代码:000905)两家境外、境内上市企业。
集团成员企业140余家,经营产业拓及港口货运、客运、物流、船舶代理、航运、拖轮、理货、供应链、信息、工程、疏浚、房地产开发、投资、资产管理等诸多领域。
集团旗下集装箱、散杂货、液体化工、邮轮客运生产性码头65个、岸线总长13981米,可靠泊20万吨级集装箱船舶、20万吨级散杂货船舶、15万总吨级邮轮。
二、 优势资源
u 厦门港绝大部分的岸线资源
u 厦门自贸区内最庞大的临港土地资源
u 独家经营厦门国际邮轮母港
u 全国领先的口岸政务信息服务企业
u 完善的港口综合服务体系。
三、 集团荣誉
u 2017年全球集装箱吞吐量排名第14位
u 2017年全国集装箱吞吐量排名第7位
u 集装箱承运人满意度指数全国第二
u 2017年厦门服务业企业十强
u 第十三届中国企业教育先进单位百强
四、 菁英计划
为加快集团青年人才的培养与成长,完善人才选拔、培养和管理体制,港务集团建立青年人才“菁英计划”。该管理培训生计划所培养的人才作为集团青年优秀人才、成员企业中层后备人才以及企业专业技术人才的后备梯队。菁英人才培养秉承组织培养与自我学习并重的原则,强化集团人才梯队建设,打造精英团队。
培养方式包括但不仅限于云端课堂学习、导师制培养、工作轮岗、参与项目实施、课题研究等等。
五、招聘需求
岗位需求 | 专业需求 | 学历要求 | |
集团通用类 | 财务岗 | 会计学、财务管理、财政学、税务、经济管理等相关专业 | 重点、211院校为主的全日制“本一”及以上学历 |
投资岗 | 金融、财政、经济、财务管理、投资管理等相关专业 | ||
法务风控岗 | 法律类、风险控制类等相关专业 | ||
人力资源岗 | 人力资源、培训教育、新闻传播、外语等相关专业 | ||
行政文秘岗 | 行政管理、企业管理、经济管理、中文、文秘等相关专业 | ||
企业管理岗 | 企业管理类、航运管理、 金融、投资管理、经济管理等相关专业 | ||
党群工作岗 | 行政管理、审计、中文、哲学、法律等相关专业 | ||
企业专用类 | 业务类 | 国际贸易、市场营销、物流管理、交通管理、航运管理、企业管理类、英语、经济类等相关专业优先 | 按具体岗位要求 |
港航技术类 | 信息技术、电气自动化、航运物流、交通运输、机电一体化、机械设计及制造类、港口起重运输机械等相关专业 | ||
工程建设类 | 项目管理、工程类、造价管理、港口工程、土木工程、港航、土建等相关专业 | ||
信息技术类 | 软件工程与开发、计算机科学与技术等相关专业 | ||
旅游物管类 | 空乘、旅游或酒店管理相关专业 | ||
其他生产类 | 贸易、物流、交通运输、旅游管理、报关专业、航空服务、电力等相关专业 | ||
安全管理类 | 安全工程等相关专业 |
五、应聘基本条件
1、2019年应届毕业生;
2、具有扎实的专业基础知识,知识面广;
3、有良好的团队合作精神;责任心强;积极上进,有理想;脚踏实地;
4、身体健康,遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
六、招聘流程
招聘方式 | 招聘环节 | 时间安排 |
参加市外宣讲会 | 网申/现场投递 | 网申截止宣讲会结束 |
宣讲会HR初面 | 宣讲会当天 | |
测评 | 宣讲会当晚 | |
面试 | 宣讲会后第二天 | |
参加市内宣讲会 及网络投递 | 网申/现场投递 | 截至时间为11月9日 |
测评 | 11月12-16日 | |
面试(集团通用类) | 11月17-18日 | |
面试(企业专用类) | 11月17-25日 |
备注:具体招聘时间以实际安排与通知为准,企业专用岗及生产岗以各成员企业安排为准。
八、简历投递
(1)网申地址:http://
登入网申地址 → 选择校园招聘 →选择对应招聘岗位→ 完成线上简历投递
(2)微投递:扫描下方二维码,关注微信公众号“厦门港务招聘”
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